Las claves del liderazgo exitoso: Comunica, inspira y transforma

Un líder exitoso sabe que la comunicación es la base para construir confianza y fortalecer equipos. 💡 Aplica estos principios y transforma tu manera de liderar.

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“Tu cuerpo, tu libertad”…
¿O debería ser “tu cuerpo, tu algoritmo”?
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¿Es libertad o precariedad sexy?
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🌍 ■ La hora de 'Madam' la secretaria general ■ El anuncio de la chilena Michelle Bachelet de que evalúa postularse al máximo cargo de la ONU trae a primer plano una lucha vieja de 80 años: nunca una mujer ha estado en lo más alto de la organización. Por justicia y coyuntura, ya toca.
https://www.huffingtonpost.es/global/la-hora-madam-secretaria-general.html?int=MASTODON_WORLD

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La hora de 'Madam' la secretaria general

Fue un "quizá" que generó un entusiasmo inmediato. Lo pronunció Michelle Bachelet, médica y antigua presidenta de Chile, en un acto por el 30º aniversario de la Conferencia Mundial de la Mujer de Pekín, en Nueva York, dos meses atrás. Respondía a una pregunta clara de la periodista de la CNN Christiane Amanpour sobre si se plantea ser secretaria general de Naciones Unidas en un futuro no lejano. 

El HuffPost

🤔 ¿Eres líder o seguidor? La pregunta del día

Sugerencia de escritura del día ¿Eres líder o seguidor? Ver todas las respuestas

En redes, en la escuela, en el trabajo, en los grupos… siempre hay alguien que lidera y alguien que sigue. Pero, ¿y tú? ¿Eres líder o seguidor? 🧠✨

👣 Todos somos líderes y seguidores en diferentes momentos

La verdad es que no se puede ser un buen líder sin antes haber sido un buen seguidor. En algún punto de la vida todos hemos estado en ambos roles. A veces tomamos decisiones, guiamos a otros, y otras veces seguimos el camino que alguien más abrió.

Ser seguidor no significa ser débil ni tener pensamiento limitado. Significa saber observar, aprender y apoyar hasta estar listos para dar un paso al frente.

🧭 Un líder real también sabe escuchar

Un líder que vale la pena no es el que manda por mandar. Es el que escucha, aprende, se adapta y recibe críticas constructivas. El que acepta que el feedback no es una amenaza, sino una herramienta para crecer en equipo. 🌱🤝

Pero hay una línea peligrosa…

⚠️ Cuando ser seguidor se convierte en sumisión

Si estás en un grupo donde no se puede opinar, cuestionar o simplemente tener otra perspectiva, ¡ojo! 🔥 Eso no es liderazgo, eso es control.

Muchos grupos sectarios o de coerción emocional disfrazan su liderazgo de «orden» o «unidad», pero en realidad te obligan a callar, a seguir sin pensar, a apagar tu voz. Y eso no está bien. 😶🚫

🚪 Si estás en un espacio así… sal de ahí

La libertad de pensamiento no es negociable. Si te hacen sentir mal por cuestionar, si no puedes hablar con libertad, si todo se basa en obedecer sin razón… ¡corre! 💨

No viniste a este mundo para ser un robot. Viniste para pensar, sentir, crecer y aportar.

¿Y tú qué opinas? 🗣️
¿Has sido más líder o más seguidor últimamente?
Déjalo en los comentarios 👇 ¡Hablemos de esto!

#Autoestima #CrecimientoPersonal #dailyprompt #dailyprompt1939 #Empoderamiento #JuventudReflexiva #Liderazgo #SectasNo

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💔 Cosas que me hubiera gustado debatir: ser mujer sin apoyo

¿Sobre qué temas te gustaría debatir?

Ser mujer en un mundo que no siempre te apoya no es sólo difícil… ¡es brutal! Y no, no es drama ni victimismo. Es una realidad que marca cada oportunidad (o falta de ella) que tenemos. 🚫✨

Cuando tienes apoyo, algunas barreras se vuelven menos pesadas. Pero si no lo tienes… abrirse camino como mujer puede sentirse casi imposible. 😔

📚 Mi experiencia en la prepa técnica

Durante mi prepa técnica, como parte de los requisitos, teníamos que hacer servicio social.
Fui suplente de un compañero en Multimedios Televisión, donde mi tarea era sencilla: ver los noticieros del Telediario de España, grabarlos y anotar el minuto exacto en que empezaba cada nota. 🎥📝

Todo iba normal… hasta que un día me dijeron:
«Como vamos a empezar a salir a hacer notas, es muy peligroso para una mujer. Necesitamos que alguien más (un hombre) te sustituya.» 🤨

Quizá fue sólo una excusa para correrme… pero igual me dolió. Porque te deja claro que tu género puede ser una barrera, sin importar tus ganas o tu capacidad.

🎙️ Servicio social en Radio Nuevo León: lo que nunca debería pasar

Después hice mi servicio social en Radio Nuevo León.
¿Y adivina qué? Peor aún. Mi jefe (sí, te estoy viendo, Manuel 👀) me decía cosas horribles sobre mi cuerpo. Que si era «caderona», que si esto, que si lo otro… 🤢

Además, me gritaba sin razón y hasta me hacía llorar en la oficina.
Normalicé tanto ese abuso que cuando vi «El diablo viste a la moda», pensé que la protagonista era una quejica. 😓
(Qué fuerte pensar eso, ¿verdad? ¡El abuso no debería ser la norma!)

🔄 Mucho tiempo después… otra “oportunidad” fallida

Pasó mucho tiempo y, aún inocente, seguía confiando en esa persona que había sido mi jefe. Como yo tenía un programa en internet, me animó a hablar con el jefe de noticias para proponerle hacer algo en Multimedios.
Fui muy segura de mí misma: quería hacer reportajes con mi punto de vista, quizá para la página de Multimedios. Víctor me pidió un video de muestra, pero antes me preguntó por mi estado civil. Curioso, pero no lo tomé en cuenta. 🤷‍♀️

Después, Manuel me recomendó con un conocido suyo (que también había sido su asistente y trabajaba en otra área de Multimedios). Me pasó sus datos y quedé con él para platicarle mi idea: qué tipo de reportajes quería y cómo haría el demo para mostrárselo a Víctor.
Quedamos en que su “costo” sería una cena conmigo. Para evadirlo, le pedí su presupuesto escrito; resultó que, por grabar y editar algo breve, me cobraba varios miles de pesos… ¡hace casi 10 años! No era tan poco, y estaba claro que su fin era salir conmigo o, si no, cobrarme de más.
Me desilusioné; quizás fui tonta por no buscar otra alternativa, pero en ese momento se me cerró el mundo. 💔

🚫 ¡Ningún jefe debería hacer esto!

Nadie debería pasar por lo que viví. Ningún jefe tiene derecho a:

  • Hacer comentarios sobre tu cuerpo. 🚫
  • Gritarte o humillarte. 🚫
  • Hacerte sentir que por ser mujer no puedes hacer un trabajo. 🚫

Incluso cuando crees que ya has superado lo peor, puede venir otra “oportunidad” que te recuerde lo difícil que es abrirte espacio sin apoyo. Aquella vez en que, confiando en mi propia voz, quise hacer reportajes para Multimedios y me encontré con que mi “pago” era una cena conmigo o una tarifa inflada de miles de pesos… todo porque buscaba una chance. 💔

Todas esas experiencias minan tu autoestima, te cierran puertas y condicionan tu forma de verte en el mundo laboral. Por eso insisto: el abuso no es parte del trabajo. No lo normalices, y jamás dejes de desafiarlo. 💪✨

#dailyprompt #dailyprompt1920 #Empoderamiento #MujeresSinApoyo #PeriodismoFemenino #RompiendoBarreras

JK Rowling es igual que Andrew Tate pero para mujeres

¿es gracioso porque es verdad?

-el movimiento #TERF es un ejercicio de empoderamiento similar al del machismo incel?
- las mujeres feministas blancas burguesas se sienten oprimidas como los machitos gymbros y cryptobros?
- terfas e incels se odian entre sí, pero comparten enemigos? (son racistas, tránsfobos, clasistas..)

#JKRowling #AndrewTate #incel #gymbros #cryptobros #racismo #transfobia #clasismo #meme #empoderamiento

#presentacion
No soy muy fan de las redes sociales.

Busco contactar con personas interesadas en realizar #acciones #comunitarias para lograr una #vida #sostenible, cuidando el #medioambiente y sus #seresvivos.

Creo en el #empoderamiento #individual y entre #comunidad es y en la #autogestion

Estoy en #galiza #vigo

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Las Mejores Empresas Del 2025 — Y Por Qué Confirman Todo Lo Que He Estado Diciendo

El contenido resalta la importancia del liderazgo ético en las empresas reconocidas por LinkedIn como las mejores para trabajar. D. Leon Dantes enfatiza que la resiliencia organizacional se cultiva a través de líderes que sirven y empoderan. Promueve un enfoque en el desarrollo humano y el legado profesional, más que en la mera rentabilidad.

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¿Rechazas lo que se interpone con tus objetivos?

Sugerencia de escritura del día ¿Sueles rechazar las cosas que se interponen con tus objetivos? Ver todas las respuestas

Muchas veces, la vida nos lanza obstáculos que parecen imposibles de superar. Pero, ¿sabías que algunas veces esos obstáculos no dependen de ti? 🤔

¿Qué significa realmente rechazar algo?

No todo lo que rechazamos es malo. Por ejemplo, rechazo completamente las desigualdades estructurales que hacen que mi vida sea más difícil. Estas no son solo barreras invisibles, sino que están ahí, presentes, afectando a muchos de nosotros sin que se note. 😔

El problema de no ver toda la imagen

Las desigualdades suelen ser invisibles para quienes no las padecen. Muchas veces, quienes no las viven piensan que la situación de los demás es 100% culpa de ellos. No ven que esas barreras sociales, económicas y culturales están allí, afectando a las personas en formas que no podemos cambiar fácilmente. 🌍

El rechazo a la invisibilidad y la vulnerabilidad

Es hora de rechazar esa invisibilidad. Es hora de darle voz a la vulnerabilidad, a las historias que se quedan calladas por miedo al juicio o la indiferencia. Todos merecemos ser vistos y escuchados. 🙌

Alzar la voz es más difícil de lo que parece

Cada día me doy cuenta que es muy difícil alzar la voz cuando algo malo te pasa. No solo es sentirte vulnerable por lo ocurrido, sino la revictimización que la sociedad últimamente está haciendo. Es algo que no hubiera pensado que sucediera en estos tiempos. Pensaba que habíamos avanzado, y creía también que el pasado nos había dejado lecciones que eran imposibles de repetir. Pero me estoy equivocando de nuevo. 😔

#AlzarLaVoz #AvanceSocial #CambioSocial #dailyprompt #dailyprompt1888 #DesigualdadSocial #Empoderamiento #Invisibilidad #JusticiaSocial #Rechazo #Vulnerabilidad

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La sociedad a veces no ve las barreras invisibles, pero yo sigo luchando por visibilizarlas. #DesigualdadSocial #Empoderamiento 💡✊

http://elblogdelascuriosidades.com.mx/2025/03/26/rechazo-las-desigualdades-e-invisibilidad-social/

¿Rechazas lo que se interpone con tus objetivos?

Rechazo las desigualdades estructurales que afectan mi vida y la invisibilidad que muchas veces sufren quienes las padecen. La vulnerabilidad es real.

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