drjohnausbApr 26, 2024

the meaning of #trust versus #control to be effective as interdisciplinary team

https://healtheconomicsreview.biomedcentral.com/articles/10.1186/s13561-023-00445-8

neither trust nor control, but augmentation is best

sucess in #teamwork

#diversity
#ddt23

...finally published with Steffen Flessa and Martin Kloyer 😀
Universität Greifswald

Sustaining medical research – the role of trust and control - Health Economics Review

Background Medical research is increasingly interdisciplinary. However, not all projects are successful and cooperation is not always sustained beyond the end of funding. This study empirically assesses the effect of control and trust on the sustainability of interdisciplinary medical research in terms of its performance and satisfaction. Methods The sample consists of 100 German publicly funded medical research collaborations with scientists from medicine, natural and social sciences (N = 364). We develop a system model to analyze the influence of trust and control on performance and satisfaction of the cooperation. Findings Both control and trust are important prerequisites for sustainability, control mainly for the performance of the collaboration, and trust primarily for its satisfaction. While the level of interdisciplinarity is a positive moderator for performance, expectation of continuity is a negative intervening variable for the effect of trust and control on satisfaction. Moreover, trust principally adds to the positive impact of control on sustainability. Conclusions Interdisciplinary medical research requires a participative but systematic management of the respective consortium.

BioMed Central
CAIS NRWMay 26, 2023

#DiversityWeek #TeamCAIS

Was ist #Vielfalt für Dich am CAIS?

#DDT23 #FlaggederVielfalt #VielfaltVerbindet

patrick kullmann May 25, 2023
Ich bin megastolz auf meinen Bruder David (Pyper Sky) und meinen Schwager Damian (Miss Onyx), die in der #SWR-Doku-Serie #DragsOfMonnem zeigen, warum wahre Stärke in der eigenen Einzigartigkeit liegt! 💃🎭

Vielen Dank an Regisseurin Julia Knopp für eine wunderbare Doku, die zur richtigen Zeit auf der richtigen Plattform (#ARD Mediathek) erschienen ist.

#IDAHOBIT #DragQueens #QueensOfMannheim #LGBTQIA #DDT23 #Vielfalt #Diversity

🦄 Hier geht's direkt zur Doku-Serie: https://www.ardmediathek.de/sendung/drags-of-monnem/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9zZGIvc3RJZC8xNTMw
Drags of Monnem - Videos der Sendung | ARD Mediathek

Videos zu Drags of Monnem | Fünf Dragqueens und ein Dragking in ihren zwei Welten: In der Nacht schillernde Kunstfiguren, tagsüber Ikea-Mitarbeiter, Söhne am elterlichen Esstisch, Mutige beim Umzug von der Großstadt in die Provinz, Liebende bei der Hochzeit in Las Vegas. Ehrlich und ungeschminkt.

CAIS NRWMay 25, 2023

#DiversityWeek #TeamCAIS

Was ist #Vielfalt für Dich am CAIS?

#DDT23 #FlaggederVielfalt #VielfaltVerbindet

Steffi KowalskiMay 23, 2023

Papier ist geduldig - leider auch beim Thema Diversity am Arbeitsplatz.

Wie sieht deine Erfahrung damit aus?

Der „Diversity Report“ von Stepstone Deutschland hat gezeigt, dass 82,6 Prozent der befragten deutschen Arbeitnehmer:innen angaben, dass das Thema Diversity auf dem Papier bei ihren Unternehmen zwar präsent ist, im Alltag aber nicht gelebt wird.

#Diversität #Diversity #Vielfalt #DDT23

Show threadAmadeu Antonio StiftungMay 23, 2023
Denn Vielfalt wird zum Feigenblatt, wenn auf große Worte keine Taten folgen. Die Bundesregierung muss sich endlich zu den im Koalitionsvertrag vereinbarten Schritten bekennen und Diversität in Verwaltung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft vorantreiben. #DDT23
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Hochschule AnhaltMay 23, 2023
Die #hsanhalt engagiert sich dafür, bei der Studien- und Berufswahl geschlechterstereotype Vorstellungen aufzubrechen. Beim diesjährigen Girls‘ Day bekamen Schülerinnen in Bereichen wie Informatik, Architektur, Verfahrens- und Elektrotechnik u. a. Einblick in Themen wie Virtual Reality, die Herstellung von Naturkosmetik und klimaneutrales Bauen. Ein Rückblick:
https://bit.ly/420nvMf
#DDT23
Girls‘ Day an der Hochschule Anhalt: Ein voller Erfolg für junge Teilnehmerinnen

Schülerinnen ab der fünften Klasse erhielten abwechslungsreiche, faszinierende Einblicke in vielfältige Bereiche.

kompetenzz e.V.May 23, 2023

Heute ist der Deutsche Diversity-Tag! Seit 2013 beteiligen sich bundesweit zahlreiche Unternehmen und Institutionen am Deutschen #DiversityTag, einer Initiative der Charta der Vielfalt e.V.

kompetenzz setzt sich seit mehr als 20 Jahren für Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft einsetzt. Wir setzten ein Zeichen für Vielfalt und #Toleranz und positionieren uns zum #Diversity Tag für mehr Vielfalt und Chancengleichheit in der Arbeitswelt.
#DDT #DDT23

ralf tauscher May 23, 2023

dank @galaxis haben @wir ein weiteres custom emoji
  

passend zum heutigen #TagDerVielfalt #DDT23

Kulturstiftung des BundesMay 23, 2023

Zum #DDT23 wirft Deutsche Welle einen Blick darauf, wie #inklusiv die deutsche Kulturlandschaft ist: Jutta Schubert von #EUCREA sieht noch viel Nachholbedarf. Positiv hervor hebt Sie u. a. unser neues #pikProgramm und das Engagement des Fonds Darstellende Künste. Lesenswert!

➡️ https://www.dw.com/de/wie-inklusiv-ist-die-deutsche-kulturlandschaft/a-65637273

Mehr über unsere Aktivitäten und Förderinitiativen im Bereich #Diversität erfahrt ihr auf unserer Website: https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/diversitaet

#Diversity #Inklusion #Vielfalt #Teilhabe

Wie inklusiv ist die deutsche Kulturlandschaft? | DW | 22.05.2023

Die Kunst- und Kulturwelt bezieht Künstlerinnen und Künstler mit Behinderung zunehmend ein. Deutschland war beim Thema lange Nachzügler, aber es gibt einige erfreuliche Entwicklungen.

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