🔜 #Cyberwomen 2025 in Köln

🗓️ 23. September 2025

✏️ U.a. mit einem Beitrag zu "Tech Enabled Abuse" von @bsi und unseren Partnerinnen im "Dialog für Cybersicherheit"

🌐 ⁨https://cyberwomen.de/agenda-2025-23-09-koeln/⁩

#techenabledabuse #DigitalerVerbraucherschutz #DiCySi

#Wissenschaft braucht Vielfalt – auch besonders in der #Cybersicherheitsforschung. #Interdisziplinarität #Diversität Schlüssel zu #Innovationen.
Wir freuen uns, dass über 40 % in der @Cyberagentur Mitarbeiter:innen Frauen sind. Doch das Ziel bleibt klar: #Wissenschaft muss für alle offen sein.
Daher: täglich und am #InternationalDayOfWomenAndGirlsInScience - 11.02.2025 - rücken wir dieses Thema in den Fokus.
#FrauenInDerWissenschaft #Gleichberechtigung #Cyberwomen #Cybersicherheit

As a historically male-dominated industry, many IT companies have limited career development opportunities for female employees: lack of mentorship, poor work-life balance, and sometimes a culture of exclusion have contributed to this 🤦‍♀️ #CyberWomen

https://www.helpnetsecurity.com/2024/10/23/women-it-roles-career-development/

Most women in IT work overtime to advance in their careers - Help Net Security

71% of women in IT roles work longer hours to advance their careers. Organizations could do more to balance gender equality in the workplace.

Help Net Security
When I message with the CISA director about a policy summit, it’s not to ask her what she’s wearing so we can coordinate fashion. It’s to ask her what she’s saying so we can coordinate keynotes. 💅🏽 #CyberWomen
Frauen und darunter #Cyberwomen sind schon etwas Besonders. Sie stärken die Gesellschaft und den Bereich #Forschung und #Innovation bringen sie die Welt mit ihren Ideen voran. Wir wünschen uns einen weiblicheren Blick auf die #Cybersicherheit.
Einen schönen #Frauentag wünscht die @Cyberagentur.
#cybersecurityjobs https://www.cyberagentur.de/karriere/