Eine Verteidigung der Corporate Learning Community

Diesen Beitrag schrieb ich im Sommer 2025 für das Buch „Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen. 15 Jahre Corporate Learning Community – Geschichten, Menschen, Erfahrungen, Themen“. Jetzt ist das Buch erschienen und ich veröffentliche den Beitrag auch hier. Weitere Beiträge anderer Autor:innen aus und zu dem Buch sammeln wir unter dem Hashtag #CLCBuch2025.

Die Corporate Learning Community ist ein bemerkenswert uneinheitliches Gebilde aus locker organisiert in Verbindung stehenden Angestellten, Selbstständigen und potenziell lernlustigen Menschen in Unternehmen, Unis, Schulen, Vereinen oder anderen Organisationen, die sich in vielfältiger Weise dem Lernen in Organisationen verbunden fühlen. „Corporate Learning Professionals“ ist die für mich immer noch gewöhnungsbedürftige Selbstzuschreibung von Ernsthaftigkeit, die sich irgendwann mangels besserer Alternativen etabliert hat.

So informell und vielfältig das Interessengebiet der Community und die namensgebende Profession und Professionalität sind, so differenziert sind auch die Blicke auf, Erwartungen an und Verständnisse davon, wie sich die Community nach außen und innen gibt, was sie antreibt, was sie eint und was sie entzweit. Da jede interessierte Person auch ohne Aufnahme und Mitgliedsausweis mitmachen, sich zugehörig fühlen, Mitgestaltungsansprüche anmelden, Kritik äußern und mit Lob vergiften kann, sind die Ansprüche an die Community und ihre Mitglieder kon-trovers. Es wird gelernt, gespielt, probiert, proklamiert, gedrückt, gezerrt, genervt …

Mein eigenes Verhältnis zur CLC hat sich in den letzten Jahren verändert. So sehr ich mich ab meinen ersten Kontakten ab 2017 schockverliebt verbunden, in meinem Verständnis von Lernen verstanden, im Bestreben nach besserem Lernen in Unternehmen gestärkt und auch in einer sich selbst verstärkenden Echokammer eingerichtet habe, so irritiert und frustriert bin ich seit Anfang 2023 von der zunehmenden und für mich unverständlichen Begeisterung vieler Community-Mitglieder für „KI“-Narrative, durch die Lernpotenziale angegriffen werden und erodieren. So akut wie nie scheint es mir, mich von der CLC abzugrenzen.

Und dann blicke ich auf die vielen kleinen und großen Aktivitäten, die hier trotz „KI“-Sermon immer wieder aufblühen, das gemeinsame Tasten, Ausprobieren und Tun, die guten Gespräche, die schon durch den Aufhänger einer gemeinsamen CLC-Mitgliedschaft mit Badge im LinkedIn-Profil oder uniformen Button am Revers starten, entstehenden oder langjährigen Beziehungen zu vielen Menschen aus der Community, das Vertrauen und die Wertschätzung, die die Mitglieder trotz partiell gegensätzlicher Interessen einander entgegenbringen … und grundsätzlich der großen Wichtigkeit, dass es informell organisierte, organisationsübergreifende Interessengruppen gibt, über die Mitwirkende die Möglichkeit erhalten, die Beschränkungen, Zwänge und Strukturen, die ein Arbeitsalltag mit sich bringt, zumindest zeitweilig zu überwinden und das Interesse zu verfolgen, das sie eigentlich an ihre Profession bindet … .

Und dann überkommt es mich, Stimme für die CLC zu ergreifen, und sie verteidigen zu wollen gegen die Vorwürfe und Kritik derjenigen, die mit ihr nichts (mehr) anfangen, die kein Mitglied (mehr) sein wollen oder die misstrauisch sind, mit welchen Tätigkeiten „Corporate Learning Professionals“ dort ihre (Arbeits-)Zeit verbringen …

Gegen die Nüchternen, die unsere Lernlust nicht teilen

… und sagen, wir wären „ein Haufen naiver Idealisten“. „Ihr feiert Lernen um des Lernens willen. Ihr feiert euch selbst und vergesst eure Kundschaft.“ „Hipp Hipp Hurra, alles ist super, alles ist wunderbar?“

Ja, die CLC ist ein Hort von Menschen, die heillos ins Lernen vernarrt sind. Die sich ihren Lernlüsten hingeben. Die sich nicht auf gegebene Vorgaben und Rahmenbedingungen beschränken, sondern Lernen entfesseln und über ihre Organisation hinaus weiten wollen … und die darüber bisweilen selbst- und fremdgesteckte Ziele vergessen …

… in Barcamp-Sessions, die den Rahmen sprengen, die goldene Regel „Eine Session dauert 45 Minuten“ schlicht ignorieren oder dem Respekt der nächsten Gruppe geschuldet auf den Fluren weitergeführt, spontan auf den nächsten freien Sessionplan-Slot gesetzt oder am Podcast-Tisch zusammengeführt werden, sich in digitale Sphären verlagern, auch tage- und wochenlang noch das Fediverse (na gut, mittlerweile leider auch LinkedIn) erhitzen, darüber Dritte einbeziehen und uns intellektuell erregen. (Besonders lebendig war dieser temporäre Erregungszustand damals auf Twitter in den #CLChatDE Events zu spüren. Eine Neugeburt im Fediverse steht an!)

… wie in vielen Dutzend #MeinZiel-Lernvorhaben, die ausufern, Jahre statt Wochen und Monate dauern, ihre Ziele aus den Augen verlieren und zufällig über geteilte Ergebnisse stolpernde Mitglieder wie mich inspirieren, weil so viele neue Ziele auf dem Weg liegen oder mit der Community kreiert werden. Dann zeigt mir die CLC immer wieder, wie attraktiv, nahbar, vielfältig und voller Möglichkeiten meine Profession ist. Sie erweitert meine Vorstellung davon, was Lernen in Unternehmen bedeutet. Sie zeigt mir Lernfelder, die mir im Arbeitsalltag unerreichbar sind, macht sie betret- und beackerbar und lässt auf ihnen wachsen, auf dass ich mich in ihnen verheddern, verirren und Lernen um des Lernens willen zelebrieren darf – als Antrieb dafür, nur einen Bruchteil davon in meine Lohnarbeit zu überführen.

Gegen die Kritischen, die unserer kollektiven Intelligenz misstrauen und nur Flachsinn sehen:

… „Triviales Gelaber ohne Punkt und Komma“ – „Hier hat jeder zu allem was zu sagen.“ – „Halbwissen in Endlosschleife“.

Ja, auf den Events der CLC wird geredet und geredet bis tief in die Nacht. Wir loben gemeinsam unser Nicht-Wissen, unser Nicht-Können und unsere unendlichen Lernbedarfe. Wir ehren den unwissenden Lehrmeister. Wir suchen nach fehlenden Worten, gescheiterten Ansätzen, konfusen Konzepten und falschen Ergebnissen. Wir ringen um Deutungen und haben selten den Anspruch, richtig zu liegen. Wir spinnen, experimentieren und verwerfen. So vergewissern wir uns unserer Entwicklungsmöglichkeiten, hinterfragen uns selbst und andere … denn Fragen sind wertvoller als Antworten. Und manchmal erfinden wir für diese Torheiten Hashtags wie #KrasseHerde als Distinktionsmerkmal und Social-Media-verbindende Albernheit.

Gegen die Seriösen, die Ordnung, Klarheit und Professionalität vermissen:

„Wo ist die klare Botschaft?“ – „Unprofessionelles Marketing“ – „Zu viele Kanäle“ – „Alles nerdig“ – „Mit Masto…was? habt ihr mich verloren“ – „Wer ist jetzt verantwortlich?“ – „Selbstorganisation funktioniert nicht“ – „Ihr haltet euch selbst nicht an das, was ihr predigt!“

Ja, die CLC besteht aus ihren Mitgliedern und wird durch ihre Mitglieder organisiert. Das macht uns zur genannten #KrasseHerde, in der alle kakophonisch wuselnd mitblöken und -muhen, in ihrem eigenen Ton, ihrem eigenen Fell. Das sorgt für spontan-überschäumende Exaltiertheit, die wie von selbst entsteht und von außen mit Befremden betrachtet werden darf. Das lässt den Zugang kompliziert erscheinen und macht ihn letztlich umso einfacher, macht Organisation und Durchführung von Events aufwendig und lässt sie dadurch zum Lernfest werden. Neue Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten verbergen sich, manchmal zufällig, manchmal geplant, in jeder CLC-Aktivität.

… entdeckend, was eigentlich dezentrale soziale Netzwerke wie Mastodon sind, wie die ersten Schritte über Karlheinz Papes legendäre Lernbooster-Sessions gelingen und wie die Community-Heimat im Fediverse auf colearn.social ausgebaut werden kann,

… Hands-on als Spiel- und Experimentierwiese für alle möglichen Arten von Konzepten und Techniken, die direkt ausprobiert werden müssen,

… verbindend, wie hybride Veranstaltungen über mehrere Locations, vor Ort und online durchgeführt werden, was funktioniert und was sicher scheitert,

… vorbildhaft, dass sich jede:r mit und nach den eigenen Ressourcen einbringen und auch wieder ausklinken kann,

… und dass etwa 15 regionale Communities, mal mehr, mal weniger, emergent entstehen, wieder einschlafen oder in anderer Besetzung neu zueinander finden, wie z. B. die unstete #CLC10 Berlin, die schon in unterschiedlichen Konstellationen gegründet wurde, wieder auseinander ging, vor und nach der Pandemie verschiedene Hybridformen ausprobierte und aktuell eine neue Blüte erlebt.

Gegen die Misstrauischen, die an den Vorhaben der Anderen zweifeln:

„Plattform für Werbung und Selbstdarstellung“ – „Zu viele Freiberufler, Berater und Agenturen“ – „Die LinkedIn-Gruppe ist die Hölle.“

Ja, auch in der CLC bieten Handelnde ihre Waren feil, platzieren Werbung und loben ihre Leistung. Das macht das Filtern des Barcamp-Sessionplans anstrengend und lässt auch die LinkedIn-Gruppe so verloren wirken wie das Gros dieses „Business-Netzwerks“. Ebenso zuverlässig aktiviert werblich verdächtiges Gebaren das sensible Immunsystem der Community. Missbrauch wird erkannt, Dreistigkeit geächtet. Von außen nicht unbedingt erkennbar: Auffällige Akteur:innen werden mit leeren Sessions oder stiller Ignoranz honoriert. Gleichsam wird freiberuflich oder beratend tätigen Mitgestaltenden vorbehaltlos vertrauend eine Möglichkeit geboten, ihr Wissen mit allen in der Community zu teilen, ohne ihnen von Vornherein unlautere Absichten zu unterstellen.

Während Selbstdarstellung in kapitalistisch pervertierter Form schwer verdaulich ist, birgt sie in anderem Zuschnitt oft übersehene Chancen der Emanzipation, des Spiels und der eigenen Entfaltung. Die befreienden und lernförderlichen Aspekte von Selbstdarstellung werden in der CLC aktiv gefördert, z. B. über das Projekt „CLC Domain of One‘s Own“. #CLCDoOO unterstützt Community-Mitglieder darin, sich eigene digitale Bereiche im Internet aufzubauen, über die sie selbst volle Kontrolle haben, unabhängig von kommerziellen Plattformen und Algorithmen. Die LinkedIn-Hölle kann jeden Tag verschwinden oder ihre Spielregeln ändern, so wie dieser Tage mit den neuen Datenschutzrichtlinien. Die eigene Domain, ins Leben gebracht mit Unterstützung aus der CLC, bleibt und birgt in ihrer freien Gestaltungsmöglichkeit unermessliche Lernmöglichkeiten.

Gegen die Mahnenden, die das, was wir tun, für gefährlich halten:

„Ist das auch mit Deinem Arbeitgeber abgestimmt?“ – „Ihr teilt Interna mit der Konkurrenz!“.

Ja, in der CLC teilen wir Ideen, die uns nicht gehören und besprechen Pläne, die in Besprechungsräumen unserer Arbeitgeber geboren wurden. Damit tragen wir sie in ein Anwendungsfeld, erproben sie und bringen sie aufgeladen und verbessert zurück ins eigene Unternehmen. Gleichzeitig finden wir neue Inspiration in der CLC, überführen sie in unsere eigene Arbeit, bringen sie zur Wirkung und entlassen sie in neuer Form zurück in die Community. Die Community erprobt so realitätsnahe, iterative und flexible Arten des Wissensmanagements und zeitgemäße Schleifen firmenübergreifender Kooperation in der Netzwerkgesellschaft. Mit unseren Aktivitäten in der Community repräsentieren wir unsere Arbeit und unsere Arbeitgeber … auf eine informelle Art, was wirksamer sein kann als Formalseiten-Politur. Nebeneffekt: Glaubwürdiges Recruiting und nahbares „Employer Branding“. Firmen-Repräsentant:innen werden ansprechbarer und zugänglicher als auf Jobmessen.

Die weak ties der CLC stärken unser formal-berufliches Wirken stärker als Abschottung und Geheimniskrämerei. Ein Meilenstein in der Entwicklung der CLC und meine ersten Kontakte mit ihr waren das Corporate Learning 2.0 MOOC ab 2015 und der Corporate Learning 2025 MOOCathon #cl2025 in 2017. In beiden MOOCs gestalteten Unternehmen die einzelnen Wochen und boten allen Interessierten eine Möglichkeit, über attraktives, modernes und wirksames Lernen in den gastgebenden Corporates zu lernen und eigene Beiträge beizusteuern.

Gegen die Berechnenden, für die der ROI nicht stimmt:

„Das ist doch verschwendete Arbeitszeit“ – „Ich habe keine Leads generiert“ – „Die CLC ist für uns keine Plattform.“ – „Dafür werde ich nicht bezahlt.“

Ja, Engagement in der CLC braucht Zeit. Klassische Zielvorgaben und Vertriebs-Marketing-Metriken scheinen mit der Community schwer in Einklang zu bringen. Die Teilgabe an Barcamps ist Arbeitszeit, die ich nicht fakturieren kann. Diesen Text tippe ich im Urlaub. Wenn Du allerdings bis hierhin gelesen hast und meine Verteidigung der CLC ansatzweise teilst, bin ich optimistisch, dass Du den Faden selbst weiterspinnst. Die CLC unterstützt alle in ihr mitwirkenden Angestellten wie freiberuflich Tätigen darin, engagiert und kompetent zu arbeiten. Sie ist nicht nur eine relevante persönliche Arena der Weiterentwicklung, sondern fördert durch ihr sich in viele Unternehmen erstreckendes Netzwerk die Lebendigkeit von Corporate Learning und der gesamten Branche. Sie unterstützt über Bande auch meinen Arbeitgeber darin, glaubwürdige Angebote in einem dafür reifen Markt zu platzieren.

Die Corporate Learning Community lässt uns in und über unsere Organisationen hinweg lernen. Das ist eine der wichtigsten Treiber unserer Arbeit, bewahrt uns vor Vereinzelung und Entfremdung, lässt uns produktiv und respektvoll streiten, aneinander zerren und nerven. Vielleicht, so seltsam sich das anfühlt, macht mich die CLC in ihrer Vielfalt und unplanbaren Entwicklung sogar erst zum souveräneren „Professional“? Deshalb ist dieser Text meine Abgrenzung von, meine Zuschreibung zu und meine verlässliche Verteidigung der CLC.

Der #FediDay 2025 in Berlin

Update: Die Einbettung der vielen Mastodon-Beiträge scheint WordPress oder manche Browser zu überfordern. Deshalb habe ich stattdessen Screenshots eingefügt und die Beiträge verlinkt.

Am Samstag, Oktober 2025, war ich auf dem #FediDay in der c-base Berlin. Das Programm des Tages war von Vorträgen verschiedener Menschen aus dem Fediverse-Umfeld geprägt, die u. a. aktivistisch tätig sind, sich für die Etablierung des Fediverse und seiner verschiedenen Dienste einsetzen, selbst Angebote im Fediverse entwickeln oder Interessengruppen präsentierten, die das Fediverse nutzen.

Am Sonntag ging das Programm mit dem Schwerpunkt „Medien im Fediverse“, Workshops und einer Paneldiskussion weiter. Ich war familiär verplant und nicht mehr mit dabei, versuche in diesem Beitrag aber, einige meiner Eindrücke vom Samstag zu sortieren und zu verschriftlichen, bevor mich der Alltag in den nächsten Tagen erwartungsgemäß ganz in Anspruch nehmen und die Beschäftigung mit dem Fediverse in eine ihm nicht gerecht werdende Nische drängen wird.

Als ich am Samstagabend nach Hause fuhr, war ich erfüllt erschöpft. Der von mir besuchte Teil des Programm war dominiert von Vorträgen. Für Diskussion direkt im Anschluss an die Vorträge war leider wenig Zeit vorgesehen (diese wurde auf den Abend verlagert), als Wortmeldung waren nur Fragen erlaubt. Ich finde das bedauerlich und hätte mir mehr moderierte Dialogrunden mit allen Beteiligten gewünscht. Vielleicht habe ich das am Abend in der offenen Diskussionsrunde und am heutigen Workshop verpasst – aber dazu reichte meine Energie leider nicht mehr.

Das Publikum schien, wie auch mehrfach in der Abschlussreflektion erwähnt wurde, nicht mehr ganz jung ;), männlich gelesen und technologie-affin. Ich kenne keine Statistiken zur Nutzungsbasis des Fediverse und gerade auf Mastodon, das meine primär gestaltete Heimat im Fediverse ist, machen anderen Nutzer:innen ihr Alter, Geschlecht, Biografie und die Art, wie sie ihre Lebenszeit hauptsächlich verbringen, nur selektiv öffentlich. Deshalb habe ich keine Ahnung, wie repräsentativ die Teilnehmenden des #FediDay für das Fediverse sind. Allerdings vermute ich, dass es nicht leicht werden wird, mit dem aktuellen Fokus, Organisation, Lokalität etc. ein deutlich diverseres Publikum zu erreichen. Vielleicht ist das aber auch ein zu großes Ziel, zu groß derzeit. Ich hatte den ersten #FediDay in 2024 verpasst, aber mehrere Stimmen lassen vermuten, dass die Entwicklung innerhalb eines Jahres beträchtlich war. Vielleicht ist das der derzeit passende Weg und ermöglicht den Aktivist:innen, ihre meist ehrenamtlich und in der Freizeit organisierten Kräfte am besten zu nutzen, um erst einmal die weiter notwendige Grundlagenarbeit zur Etablierung des Fediverse voranzutreiben?

Und an Grundlagenarbeit und -aufgaben mangelt es nicht, das wurde schon in den ersten Beiträgen schnell deutlich. In den meisten Vorträgen wurde betont, wie wichtig es ist, das Fediverse überhaupt als relevante und unabdingbare Alternative zu den Plattformen der monopolistischen us-amerikanischen Tech-Konzerne sichtbar zu machen und zu verankern. (Notiz am Rand: Ich hab mir vorgenommen, den Begriff „Big Tech“ nicht mehr zu nutzen, da er assoziativ-gefühlt nah an Verschwörungsästhetik schippert. Und ich wünschte mir ja tatsächlich, das Fediverse sei Big in Tech … halt mit anderem Ownership und anderer Struktur und Agenda als GAFA.)

Es ging also viel um Sichtbarkeit in der Gesellschaft, in der Politik und um gesetzliche Rahmenbedingungen zur Förderung des Fediverse. Es ging um „Hoffnung“ auf ein besseres Internet, um die Gewinnung von mehr aktiv Nutzenden in der breiten Bevölkerung durch bessere UX, natürlich sehr viel um Alternativen zu den etablierten kommerziellen Services und grundsätzlich um gemeinwohlorientierte Infrastruktur. Der +1 Plan, der von Ralf Stockmann auf dem ersten FediDay 2024 vorgestellt wurde, wurde mehrfach aufgegriffen und diskutiert. Mit Björn Staschen war der Gründer der größere Sichtbarkeit erlangten und von vielen prominenten Stimmen unterstützten Initiative Save Social vertreten. Elena Rossini stellte ihren professionell produzierten und etablierten Sehgewohnheiten folgenden Imagefilm für das Fediverse vor.

Behördernseitig sprach ein Vertreter für Social-Media- und Pressekommunikation des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) über die Content-Strategie auf Mastodon. Und sehr interessant waren die Beiträge verschiedener Personen, die ganz unterschiedliche Angebote im Fediverse entwickeln und pflegen.

Gerade die letztgenannte Gruppe von Vortragenden vertieften sich in ihren Vorträgen auch in technische Details, die ich nicht immer verstand. Dennoch war der #FediDay angenehm vielfältig und kein Tech-Event. Ganz im Gegenteil: Ich verlies die Veranstaltung am Abend außerordentlich inspiriert und erfüllt mit dem Vertrauen darin, dass es immer noch möglich ist, wünschenswerte Zukünfte für unser digitales Zusammenleben zu gestalten … durch ein Zusammenspiel aus besseren politischen Rahmenbedingungen, engagiert aktivistischen Initiativen, persönlicher Pflegearbeit von Entwickler:innen, beharrlicher kultureller Irritation, dem Ausbau technischer Infrastrukturen und natürlich dem Anstreben eines anderen gesellschaftlich-wirtschaftlichen Systems. Muss ja nicht everything everywhere all at once sein.

Ich habe 12 Vorträge besucht und für mich wichtige Aussagen notiert. Fünf weitere liefen parallel. Ich hoffe, einige davon noch in der Aufzeichnung (diesmal auf Peertube, nicht auf YouTube?) nachsehen zu können.

Im folgenden eine kleine Zusammenstellung von mir wichtig erscheinenden Aussagen aus den von mir besuchten Vorträgen.

Elena Rossini: The Future is Federated

Elena ist eine sehr aktive Promoterin des Fediverse. Als Künstlerin behält sie die ästhetische und gestalterische Dimension ihres Wirkens im Blick. Gerade im Open Source Umfeld werden die Auswirkungen von ‚Äußerlichkeiten‘ auf die Akzeptanz oft vernachlässigt. Ich halte es deshalb für bemerkenswert, dass sowohl Elena in ihren ästhetisch gestalteten digitalen Auftritten als auch später besonders ausdrücklich Ralf Stockmann in seinen Forderungen nach mehr UX-Fokus darauf eingegangen sind.

Elena hat die deutschsprachige Version ihres Fediverse-Imagefilms „Introducing the Fediverse: a New Era of Social Media“ vorgestellt, frisch in deutscher Sprache synchronisiert von Melanie Bartos (die ich auf dem FediDay vermisst habe). Elena erwähnte, dass der Film durch Unterstützer:innen in mittlerweile 14 Sprachen übersetzt sei. Ich finde solche community-basierten Übersetzungsinitiativen immer wieder einen bemerkenswerten Ausdruck von Unterstützung, weil sich Menschen hier vergleichsweise leicht mit ihren Ressourcen und Sprachkenntnissen einbringen und einen relevanten Beitrag leisten können.

Aus Elenas Vortrag habe ich mir notiert, dass ich mir das Mastodon-Frontend PHANPY.social noch einmal näher ansehen möchte, das im Publikum einige Freunde zu haben schien.

Eine Aktion, die Elena vorstellte und die ich in ihrer Einfachheit bemerkenswert finde: Ihr fiel auf, dass die üblichen Stockfotos von Menschen mit Smartphones in der Hand nie Fediverse-Apps auf dem Screen zeigen. Deshalb hat sie eine Stockfoto-Alternative unter CC-BY-ND-Lizenz erstellt, die das ändert:

Weiterhin schreibt sie Behörden an, die auf ihren Webseiten zwar Instagram-, Facebook- oder X-Logos verwenden, aber keine des Fediverse. Das habe bisher zwar zu keiner Reaktion geführt, aber sie werde nicht müde, mit diesen Behörden im Fediverse zu interagieren, um dessen Relevanz zu stärken.

Andy Piper: For Freedom and Sovereignty

Andy Piper ist bei Mastodon Head of Communications. In seinem Vortrag appellierte er an die „Hoffnung“, die wir in kleine und menschliche Communities legen … ein Appell, aus dem ich persönlich nicht viel mitgenommen habe. Auch seine wiederholte Verwendung des Begriffs „Hope“ (u. a. mit Rückgriff auf ein Zitat aus dem mir fernen Star Wars Universum, „Rebellions are built on Hope“, und den Einlassungen zu „Hope“ des spirituell eher anstrengenden Nick Cave) finden bei mir keinen Anschluss.

Ich denke weiter darüber nach, mir kam zunächst die „Zuversicht“, vielleicht halte ich es auch eher wie Şeyda Kurt, die fehlleitender Hoffnung den Trotz entgegensetzt? Ja … Freude darüber, dass sich kluge und engagierte Menschen auf dem FediDay und überall im Fediverse und darüber hinaus für bessere Arten der digitalen Verbundenheit einsetzen, spüre ich. Jetzt erst recht! Ich will mich nicht an Begriffen aufhängen … aber „Hoffnung“ verspüre ich wenig. Auch aus dem Publikum kam die Rückfrage, ob Andy sich mit Kritik am Konzept Hoffnung auseinandergesetzt habe.

Versöhnlich stimmen mich Andys abschließende Worte zu den kleinen diversen Orten und Communities, die sich im Fediverse finden. „You belong here“. Wir finden hier unsere Plätze. Wir haben Möglichkeiten, sie für uns zu gestalten. Wir können eine Weile alleine vor uns hinbasteln, uns ihnen durch Identitäten und Versuche glitchend nähern. Wir brauchen die Arenen der großen Konzernplattformen nicht mehr, denn im Fediverse gibt es für digitale Heimaten und Zukünfte. Das haben die verschiedenen weiteren Talks und vorgestellten Projekte auf dem FediDay verdeutlicht.

Sandra Barthel: Das Fediverse als Baustein für eine gemeinwohlorientierte digitale Infrastruktur

Sandra berichtete von ihrem Engagement, das Fediverse auf politischer Ebene, z. B. im EU-Parlament, als Teil gemeinwohlorientierter digitaler Infrastruktur zu stärken. Dazu gäbe es in der EU zwei Haupt-Diskussionslinien, die digitale Souveränität und Aspekte der Deregulierung von Rechtsgrundlagen wie der DSGVO oder dem Digital Services Market Act, die derzeit als Verhandlungsmasse missbraucht würden, um z. B. geringere Autozölle zu erwirken. In diese Verhandlungen müssen wir uns einschalten, appellierte samvie! Denn gemeinsam mit anderer ‚kritischer‘ Infrastruktur wie Schiene, Wasser, Energie etc sollte der digitale Raum gemeinwohlorientiert gestaltet werden.

Wie mehrere Redner:innen erwähnte auch Sandra Ralfs „+1“-Ansatz, nachdem öffentliche Institutionen verpflichtet werden sollten, neben den kommerziellen Plattformen zumindest ein freies Netzwerk zu bedienen. Für die Wissenschaft solle es Förderprogramme geben, die z. B. Universitäten, Bibliotheken und weiteren Bildungseinrichtungen den Aufbau eigener Instanzen ermöglicht. (Melanie Bartos, die deutschsprachige Stimme in Elena Rossinis Fediverse-Video, leistet da z. B. großartige Arbeit für die Uni Innsbruck!) Wissenschaftliche Forschung zum Fediverse sollte gefördert werden (ein erster kleiner Start wäre doch z. B. der weitere Ausbau der digitalen Zotero-Bibliothek zum Fediverse … und warum ist die eigentlich nicht auch auf Bookwyrm?) Öffentlich rechtliche Rundfunkanstalten sollten ihre Angebote auch im Fediverse zugänglich machen (und z. B. Mediatheken über ActivityPub angebunden sein).

Zu diesen und weiteren Forderungen hat Sandra eine Umfrage erstellt, die ich eben ausgefüllt habe … und das solltest Du auch tun: https://sosci.univie.ac.at/fediday/

Björn Staschen: Save Social – Banden bilden für offene Netzwerke

Und noch ein Vortrag, der die Wichtigkeit offener Netzwerke für Demokratie und Gemeinwohl betont und den Ausbau entsprechender Struktur fordert. Mit Save Social hat Björn die vielleicht sichtbare Initiative für das Fediverse gestartet und viele prominente Stimmen dafür gewonnen.

Gut, dass Björn das sympathische Unterstützervideo von Marc-Uwe Kling abgespielt hat, in dem dieser zu einem „Digitalen Unabhängigkeitstag“ aufruft: An jedem ersten Sonntag im Monat den Wechsel von einem der großen US-Konzerne hin zu einem freien und offenen Netzwerk zelebrieren. (Ich hatte meine früheren Aktivitäten mal im Jahr 2021 aufgeschrieben. Da könnte ich auch mal wieder draufschauen. Und weitermachen … z. B. mit der Apple Cloud, wie Leonid hier beschreibt und … oh, das wird wahrscheinlich der allerschwerste Abschied, vor dem ich mich wirklich fürchte und noch nicht weiß, in welcher Weise ich ihn gestalten soll und kann: …. LinkedIn?)

Sehr nachvollziehen konnte ich, als Björn seinen Wow!-Moment bei der Installation seines WordPress mit ActivityPub-Plugin beschrieb. Plötzlich konnte die Diskussion zu seinen Beiträgen wieder DORT stattfinden und nicht an anderer Stelle, losgelöst und künstlich getrennt auf den bisherigen kommerziellen Plattformen. Das berührt auch eins meiner größten Interessen: Wie integrieren wir Blogs, Podcasts und andere Mikro- und Makro-Ansätze wieder enger in ein lebendiges Austauschnetz ein, so wie es früher einmal war (… auch Matthias Pfefferle kam später darauf zurück).

Skeptisch bin ich bei Björn Aussage, dass breite, offene Netzwerke auch Werbung enthalten müssten und die Möglichkeit, zu werben, ein Teil von Meinungsfreiheit sei. Das mag in der derzeitigen Wirtschaftslogik verargumentierbar sei (auch wenn ich den Begriff „Meinungsfreiheit“ dafür sehr groß finde) …. aber ich bin trotzig, und in meinen wünschenswerten Zukünften des Gemeinschaftens gibt es andere Wege der Bedarfserfüllung.

Tobias Jobke vom BSI: Mastodon als Resonanzraum für die Cybernation Deutschland – Einblicke, Erfahrungen und Ideen für die Zukunft 

Dieser Vortrag hat mich wirklich zwiegespalten hinterlassen. Ich finde es bemerkenswert, dass sich das Social Media Team des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik klar dafür einsetzt, ihre Inhalte auch auf Mastodon verfügbar zu machen … aber es ist das Ausspielen von Content nach den üblichen Regeln, Metriken und Logiken der durch die kommerziellen Plattformen geformten Social Media Teams. Ja, das BSI-Team scheint wirklich ansprechbar zu sein (im Gegensatz zu manch anderen Behörden, die im Fediverse eher Blindflug bzw. unidirektionale Kommunikation betreiben). Aber ob sie sich Gedanken machen, welche andere Art der Behörden-Zugänglichkeit und Kommunikation im Fediverse möglich wäre …?

Der Vortrag von Tobias beantwortete die üblichen Fragestellungen des Social Media Managements. Reichweite, Reporting, KPIs, Moderation, Usability … Auf die Frage aus dem Publikum, wie das Team mit Engagement-Zahlen arbeitet, war die Antwort, dass diese mit den bisherigen großen Plattformen verglichen würden (ein unfairer und sinnloser Vergleich, wie z. B. Leena Simon in ihrem lesenwerten Artikel „Die Reichweitenlüge“ verdeutlicht und wie auch schon auf dem re:publica25 Fediverse-Meetup besprochen wurde) und dass ausgewertet würde, welche Themen das meiste Engagement erzeugen.

Lustig und ein bisschen typisch für mich: Unter meinem Toot, in dem ich diese Ernüchterung teilte, entspann sich mit Johnny Than ein schöner Dialog mit „unausgereiften Gedanken“ von uns beiden. Ich weiß nicht, wer aus dem Publikum Johnny Than war. Saß er direkt neben mir? War er im Peertube-Stream von Ferne zugeschaltet? Ich hätte natürlich fragen können, hab den digitalen, schriftlichen Austausch über Smartphone aber genossen.

Am Abend fragte „das Social Media Team“ des BSI über Mastodon, ob sie das von mir gepostete Foto in einem LinkedIn-Beitrag verwenden dürfen. Klar, ich habe bei meinen Fotos ja darauf geachtet, nicht die Gesichter von Menschen zu fotografieren, die sich einen gelben oder roten Punkt aufs Revers geklebt haben ….

Ralf Stockmann: Recht haben reicht nicht – wir müssen auch gewinnen

Nach einer Pause ging es für mich für den weiteren Verlauf des Nachmittags ganz nach oben in das Dachgeschoss der c-base mit fantastischer Aussicht über die Spree und Berlin. (Die c-base ist sowieso eine Location, die mich im Erd- wie Dachgeschoss begeistert hat).

Ich vermute, das Orga-Team hat recht geschickt den Fokus der Vorträge aufgeteilt: Unterm Dach die Projektvorstellungen, während in der Main Hall eher die grundsätzlichen, strukturellen und politischen Fragen geklärt wurden? Für den Rest des Tages genoss ich hier oben nämlich sehr konkrete Praxiseinblicke in die Entwicklung und Ausgestaltung verschiedener Fediverse-Dienste, die mich in Aufregung versetzten: So viel ist möglich, wenn wir uns von den großen und zentralen Anbietern lösen, entwöhnen und stattdessen für unsere kleinen Communities Special-Interest-Instanzen aufsetzen und gegenseitig föderieren! (Und so kompliziert wird es dann auch …)

Ralf schloss mit seinem Vortrag nahtlos an die Grundlagenarbeit im Erdgeschoss an. Grob zusammengefasst war seine Botschaft, dass das Fediverse „Killerfeatures“ brauche, überzeugende Usecases und bessere Zugänglichkeit, um sich besser zu etablieren. („Warum ist Taylor Swift nicht im Fediverse?“)

Einer der Fediverse-Vorteile, die er betonte (und die ich auch an anderen Stellen immer wieder höre), ist der, dass ausgehende Links nicht von einem Algorithmus abgestraft werden. Er nannte die so absurde wie gängige Formulierung „Link in Bio“ den Sündenfall von Instagram, wo dieses Verhalten, keine Links mehr unter Beiträge zu setzen, sondern stattdessen in der Bio (oder wie bei LinkedIn ‚im ersten Kommentar‘) zu verlagern, üblich wurde. Wir halten es heutzutage für völlig normal, nicht mehr auf Quellen zu verweisen, um nicht durch Algorithmen „abgestraft“ zu werden (oh, während ich das tippe …. allein diese schreckliche SEO-Lingo!) Im Fediverse ist das anders, betonte Ralf. Das sei eine gute und starke Geschichte. (Ich stimme zwar zu, bin allerdings auch skeptisch, ob diese Geschichte wirklich so überzeugend ist, dass wir damit auch einen Großteil der Insta- oder Facebook-Nutzenden vom Wechsel überzeugen können …).

Ein wirklich überzeugender Ansatz wurde für mich für die Dauer der FediDays und auch jetzt im Nachklang noch überzeugend gelebt und demonstriert: Die digitale Augmentation von Konferenzen und Meetups. Ich bin damals 2017 über mein erstes Barcamp der Corporate Learning Community zu Twitter gekommen. Twitter war für mich und die anderen Community-Mitglieder immer DAS Medium, das die Veranstaltung auf die digitale Sphäre ausgeweitet hat. Mastodon hat sich natürlich auf dem FediDay und ansatzweise z. B. auch schon auf der letzten re:publica als würdiger Nachfolger erwiesen (in der Corporate Learning Community hat es leider nicht nicht so viel Verbreitung gefunden, dass es an die frühere Lebendigkeit von Twitter heranreicht).

Für diesen Usecase hat Ralf einige tolle Tools gebaut, z. B. die Mastowall, auf der ich mich in seiner Demo gleich wiederentdeckt habe 😅

Ralf merkt an, dass es für die Verbreitung von Mastodon förderlich sei, wenn solche Usecases vorgedacht und in das Standard-Featureset integriert werden würden. Er berichtet, dass es auf der Bibliocon 2025 durch durchdacht orchestrierte Mastodon-Aktivitäten gelungen sei, einen Großteil der Community von Mastodon zu überzeugen. Das Fediverse hat bereits jetzt die Dienste, um einen Großteil der Bedarfe auf Veranstaltungen abzudecken … besser, als das jeder der großen, kommerziellen Einzel-Plattformen kann. Das vorgeschlagene Zusammenspiel ist, wie auf der folgenden Folie zu sehen:

• Vortragsarchiv / Streaming über PeerTube (so wird das diesmal auch auf dem FediDay gemacht)
• Community über Friendica
• Gallerien über PixelFed
• Outreach über Mastodon
• Präsentationen: ? (ich könnte mir vorstellen, dass Präsentationen auf den Blogs der Vortragenden verbleiben, die per ActivityPub angebunden sind?)
• dazu eine Hashtag-Infrastruktur mit einem etablierten und konsequent genutzten Hashtag, einer Mastowall und ggf. einer Hashtag-Suche

Und wie kriegen wir dieses Paket jetzt für möglichst viele Konferenzen (z. B. die nächste Woche stattfindenden Big Brother Awards …) in den Standard? Ralf äußerte erste Ideen zu dieser noch frischen Ideen, u. a. werde es womöglich einen Podcast mit Tim Pritlove und auch ein Hardware-Starterkit geben (wenn ich das richtig verstanden habe ….?).

In manchen Aspekten gehen meine Überlegungen zu einem besseren beruflichen sozialen Netzwerk in ähnliche Richtungen.

Eine interessante und erheiternde, wenngleich sowohl vor Ort als auch auf Mastodon heftige Diskussionen auslösende Frage von Ralf war, wieso Mastodon-Clients quadratische Avatar-Bilder nutzten, während bei den etablierten großen Plattformen runde Avatare gängig sind:

Ehrlich gesagt: Mir ist gar nicht so wichtig, wer nun recht hat, was vorteilhafter ist und welche Gründe zu manchen Design-Entscheidungen führen. Ich fand es einfach sehr erfrischend, dass Ralf solche Fragen stellt und einen Finger in die Wunde vieler Open Source Projekte legt, die teilweise schon aus Prinzip nicht zu viel Ehrgeiz in ordentliche UX/UI-Arbeit zu stecken scheinen.

Deshalb feiere ich auch das von ihm mit breitem Kreuz postulierte „Design Debt Law“ und wünsche ihm mindestens so viel Popularität wie „+1“ aus dem letzten Jahr:

Und auch die Idee, Erik Spiekermann für die Gestaltung einer Fediverse-Schrift zu gewinnen (Hashtag: #erik4fediverse) ist genial! Zumindest auf LinkedIn ist Erik Spiekermann recht aktiv … wer weckt in ihm Interesse für das Fediverse?

Marcus Rohrmoser: Emanzipiertes (Social) Web

In diesem Vortrag stand ich lange auf dem Schlauch. Umso lauter fiel irgendwann der Groschen. In einer Live-Demo, die mir etwas zu flink und verhuscht war, zeigte Marcus die Installation von etwas, von dem ich zunächst dachte, es sei eine simple statische Webseite …. bis ich irgendwann kapierte, dass er da mit überschaubaren Schritten eine über ActivityPub angebundene … ja, was eigentlich …. kleine Blog-Instanz, oder wie nennt man das? … aufgebaut hat? Das Tool nennt sich Seppo, benötigt nicht mehr als einen simplen Webspace, führt mit wirklich überschaubarem Aufwand zu einer Domain of Ones Own … und ich werde es mir in den nächsten Tagen genauer anschauen. Ist das eine gute Alternative zu dem für die meisten viel zu überfrachteten, behäbigen und schwer einzustellenden WordPress? Könnte das nicht Teil des #CLCDoOO Pakets werden?

Dass Marcus einer von den Guten ist und mit seinem Ansatz ohne großes Getöse die dominierenden Tech-Hypes zerlegt, zeigte er auch mit der Nennung seiner Inspirationen:

• PermaComputing.net/Principles
• Occams Rasiermesser (William von Baskerville, ~1340)
• Hilf mir, es selbst zu tun! (Maria Montessori)
• Tools for Conviviality (Ivan Illich, 1973)
• A Plea for Lean Software (Niklaus Wirth, 1995)

Ivan Illichs Text von 1973 ist für mich ein absolutes Grundlagenwerk für gute Gestaltung und Wechselwirkung von Technologie und Gesellschaft. Ich habe mich sehr gefreut, es hier auf dem FediDay erwähnt zu finden!

Grindhold: Flohmarkt – Inserate im Fediverse

„Flohmarkt“ ist nach Beschreibung seines Entwicklers Grindhold „das schwarze Brett des Fediverse“. Im Publikum ist das Tool kaum bekannt. Auch ich hatte davon noch nicht gehört. Aber es gehört zu den so einfachen wir nützlichen Dingen, für die das Fediverse bei zweitem Hinsehen wie gemacht zu sein scheint.

Wenn ich in einer Stadt oder in einer lebendigen Nachbarschaft wohne …. wäre es da nicht viel feiner, meine Dachbodenfunde, zerlesenen Bücher oder selbstgekochten Marmeladen über eine Nachbarschaftsinstanz von Flohmarkt zu tauschen, zu verschenken oder zu verkaufen, anstatt es auf Ebay, Kleinanzeigen oder Nebenan.de zu laden? Flohmarkt erlaubt den Aufbau solcher Instanzen.

Das Projekt ist noch klein, hat sich aber schon in mehrere Länder verbreitet. Grindhold weiß von rund 20 Instanzen, vermutlich gäbe es aber mehr. Eine davon ist Flohmarkt.social, die von Digitalcourage betrieben wird. Eine Liste weiterer Instanzen ist auf dem Codeberg-Wiki des Projekts zu finden. Die einzelnen Instanzen sind untereinander föderiert, können aber auch mit allen anderen Diensten im Fediverse interagieren, die private Nachrichten zulassen (ich kann also auch über Mastodon auf ein Flohmarkt-Inserat zugreifen).

Hier gibt es die Aufzeichnung einer Live-Demo auf dem Chaos Communication Camp 2023.

Ich habe längst nicht alles verstanden, was Grindberg an aktuellen Entwicklungen vorgestellt hat. Hängengeblieben ist mir die Aufregung, die bei der Erwähnung des Stichworts „Semantische Tags“ im Publikum zu spüren war. Was das ist? Keine Ahnung, aber ich krieg’s raus. Auch, wie ich ich mehr als 8 Inserate auf einer Flohmarkt-Instanz aufrufen kann, sapperlot!

Matthias Pfefferle: Jenseits der 500 Zeichen – Makroblogging im Fediverse

Oben hatte ich bereits erwähnt, wie Björn Staschen seinen Wow-Moment nach der Installation von WordPress beschrieb: Ich schreibe nicht mehr nur für mich selbst und muss es dann woanders verteilen, sondern die Welt kann auf mein Blog-Geschreibsel direkt reagieren!

Eine ähnliche Begeisterung spürte ich, als ich damals Matthias Pfefferles ActivityPub-Plugin auf meinem kleinen Blog installierte … und ein weiteres Mal, als Leonid mir dann sein Blog-Theme schenkte, auf dem Reaktionen direkt am Beitrag angezeigt wurden.

Ich hab großes Nostalgie zu, Faible für und Interesse an Hyperlinks, Rückkanälen, gegenseitigen Verweisen, Zettelkästen, Aufgreifen von Feedback, Remixen, Aufeinander-beziehen, Blogparaden, Blogrolls, Trackbags, Reactions, Social Interact Tags, Seek > Sense > Share und all das, was die großen, alten Versprechen des Internets nach einem verbundenen großen Weltbewusstsein greifbarer werden lässt. Deshalb resonierte Matthias‘ Beschreibung des „Crossposting-Problems“ sehr in mir: Internetnutzende würden Blogs mittlerweile nicht mehr als Netzwerke sehen. Kommentare und Trackbacks werden abgeschaltet (ja, ich bekenne mich schuldig, ich hatte das einige Zeit auch getan), Beiträge werden über andere Wege verbreitet. Mit seinem ActivityPub-Plugin kehrt ein WordPress-Blog zurück in das Fediverse-Netzwerk, wird erreichbar und erreicht selbst. Ja, es wird selbst zu einer kleinen, eigenen Instanz im Fediverse.

Matthias beschrieb die verschiedenen Probleme und Lösungsansätze, um ein WordPress-Blog als aktiven und gefundenen Teil des Fediverse zu integrieren. Ich konnte nicht allen technischen Ausführungen folgen, habe aber festgestellt, dass ich mich noch nicht annähernd hinreichend mit den Möglichkeiten (sowohl technisch als auch konzeptionell) beschäftigt habe, die mein Blog hier eigentlich bietet. Auch diesen Beitrag werde ich sicher posten und dann mit meinem Mastodon-Account boosten (also genau das Verhalten an den Tag legen, das eigentlich nicht mehr notwendig sein sollte). Aber ich gelobe Besserung!

Jascha: Bookwyrm

Bookwyrm hatte ich vor langer Zeit entdeckt, dann aber wieder vergessen. Es ist ein Tool für Menschen, die gerne lesen, ihre Leseerlebnisse dokumentieren, Listen für zu lesende und gelesene Bücher anlegen oder sich von Listen anderer Lesender inspirieren lassen. Und im Gegensatz zu Goodreads ist es nicht von Amazon … sondern u. a. von Jascha, der es spontan und dank verloren gegangener Präsentation ganz lebendig live vorstellte. 🙂

Ähnlich wie bei der Vorstellung von Flohmarkt wurde mir auch hier ganz kribbelig, was damit alles möglich werden könnte und begann, von Lesezirkeln auf Bookwyrm-Basis zu träumen.

Jascha berichtet von Problemen und Lösungsansätzen in der Entwicklung, von Objekten und eindeutigen Identifiern (z. B. den Vorzügen von ISBN-Nummern als eindeutige Identifier für Bücher, aber erst ab 1972 bzw. in der DDR ab 1986 und nicht für Fanzines o. ä. Publikationen) und dass er einen ähnlichen Dienst auch gerne für Musik entwickeln würde, deren Trägermedien von der Datenstruktur aber noch deutlich komplizierter seien als Bücher.

Für erregte Gegenreden sorgte die Information, dass Bookwyrm unter der Anti-Capitalist Software License veröffentlicht sei, die eine kommerzielle Nutzung verbietet, also auch kleinen Verlagen oder Buchhandlungen. Die Vertiefung der Debatte hätte mich interessiert.

Ich werde meine damaligen Tests auf jeden Fall wieder aufgreifen, denn gerade meine eigenen Leseliste verdienen eine Fediverse-Anbindung. Ich flexe doch so gerne mit Büchern und poste Zitate. Dafür brauch‘ ich doch ein eigenes kleines Tool, das ein bisschen zugänglicher ist als das für mich völlig überdimensionierte Zotero. Bookwyrm, Du hast mich wieder! (Ich scheine sogar bereits einen Account bei @JohannesStarke@bookrastinating.com zu haben …)

Rebecca Sieber: Das Fediverse in der Digitalpolitik

Zurück unten in der Mainhall, meine kognitiven Kapazitäten lassen langsam nach und sind nicht mehr ausreichend für den schnellen Ritt durch die rechtlichen Herausforderungen des Fediverse, durch die Rebecca uns führt. Letztes Jahr berichtete Rebecca über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die auf die großen Tech-Konzerne zugeschnitten sind, aber auf das Fediverse nicht passen … ein Problem, das auch auf der re:publica immer wieder erwähnt wurde. Auf diesem Fediday ging die konkreter auf diverse rechtliche Baustellen ein:

Die folgenden Themen ihres Vortrags habe ich mitgeschrieben … sie greifen viele der Forderungen auf, die bereits Sandra Barthel zu Beginn des Tages erwähnte:

• Steuerrecht, z. B. eine Digital Services Tax, die idealerweise auch eine Förderung des Fediverse finanzieren sollte
• Förderung von Gemeinnützigkeit und Ehrenamt: Open Source Projekte sind nicht in der Liste von Gemeinnützigkeit enthalten; Nur teilweise könnte die Kategorie Verbraucherschutz greifen
• Gesellschaftsrecht und Rechtsformen: Es fehlt an einfachen zugänglichen Rechtsformen. Genossenschaften sind aufwendig zu gründen.
• Datenschutz: Würde vorhandenes Datenschutzrecht konsequenter durchgesetzt, müsste vielen kommerziellen Plattformen der Stecker gezogen werden. Das käme dem Fediverse zugute.
• Informationsfreiheitsgesetz: Der mehrfach erwähnte „+1“-Ansatz ergibt sich bereits aus dem Recht für Bürger:innen, öffentliche Informationen kostenfrei und ohne Tracking etc. zu erhalten
• Plattformregulierung: Der Digital Services Act soll eigentlich kommerzielle Dienste regulieren, aber das Fediverse wird davon auch erfasst. Vieles davon ist sinnvoll, aber ebenso müssten sinnvolle Ausnahmen definiert werden.
• Interoperabilitätspflicht: Das könne zu verschiedensten Problemen für das Fediverse führen. Auch stünden der Widerstand gegen die Chatkontrolle und Ruf nach unkompromittierter Verschlüsselung mit dem Bedarf nach Interoperabiltität in Widersprüchen
• Aktuelle Gesetzgebungsintiativen sind der „Digital Omnibus“ (Initiative der European Commission, um Gesetzgebung/Regulierungen zu vereinfachen), der „Digital Fairness Act“ (soll das Problem von Dark Patterns, Fake Accounts etc angehen) und Altersverifikation (die nicht nur strittig, sondern im Fediverse auch kaum umsetzbar ist)

Volker Ralf Grassmuck: Vorstellung des Konzepts zur Förderung des fediverse (FöFed)

Als abschließenden Impuls stellte Volker Ralf Grassmuck das Konzept zur Förderung des fediverse (FöFed) des Zentrums für Digitalrechte und Demokratie vor.

In Langfassung ist das Konzept oben verlinkt. Die wichtigsten Stichworte sind:

• 1. Bedarfe und Potenziale ermitteln
• 2. Förderprogramm und Vergabestelle
• 3. Service, Beratung und Begleitforschung im laufenden Betrieb (Bsp: jährliche Konferenz!)
• Weitere Fördermaßnahmen, z. B. Aufbau einer European Fediverse Association und entsprechenden deutschen Organisation; Förderungen für spezifische Zielgruppen, z. B. Stadtinformationssysteme, Bildungseinrichtungen etc., „+1“-Prinzip, Leitlinien für Öffentlichkeitsarbeit, eigene Instanzen des Bundes, transnationale Zusammenarbeit …
• Gesetzliche Maßnahmen, um Ehrenamt und zivilgesellschaftliche Organisationen zu unterstützen/entlasten

Adieu und bis zum nächsten Jahr!

Nach einer kleinen Reflexionsrunde der Organisator:innen und Umbau für die nun beginnende Diskussionsrunde beschloss ich erschöpft, erfüllt und beflügelt, den Tag für mich zu beenden und die Heimreise anzutreten.

Und damit beschließe ich auch diese Blogpost-Zusammenfassung, die ich nun auf meinem Blog und damit gleichzeitig auch im Fediverse veröffentliche.

#clcDoOO #erik4fediverse #FediDay

t is becoming increasingly obvious that there is no way around systematic #DomainofOnesOwn!

Or as @tante writes: "#WordPress a product that got its market and mind share because of enabling people to write, to publish, to be creative and expressive now tells you that anything you do is just data sludge to feed to whoever has the most NVIDIA cards to burn through."

https://tante.cc/2024/02/27/the-automattic-ai-thing/

#DoOO #CLCDoOO #FuckAI

2023 – Ein Rückblick in vier Teilen (und ein kurzer Ausblick)
(Antworten auf diesen Beitrag erscheinen nach Freigabe auch direkt auf dem Blog als Kommentar)

Intro

Mein letzter Blogbeitrag ist über ein Jahr her, daher will ich den Jahresbeginn nutzen, um auf 2023 zurückzuschauen und hierbei einen besonderen Fokus auf meinen digitalen Ideen- und Wissensgarten (#DigitalGardening, #PKM) zu legen. Ich streife hierbei durch die Themen, die mich das letzte Jahr über beschäftigt haben (#LernenmitKI #HybrideArbeitswelt #ÖkologischerHandabdruck) und gebe einen Ausblick auf 2024. Bei der Veröffentlichung habe ich mich für eine kleine Reihe mit vier thematisch unterschiedliche Blogbeiträgen entschieden. Los gehts!

🧵1/4 …

Das Setup für meinen digitalen Ideen- und Wissensgarten

Zwei Projekte der Corporate Learning Community haben dazu geführt, dass ich seit 2020/21 nicht nur IRL gärtnere, sondern ebenso #DigitalGardening für mich entdeckt habe: Die Initiative #CLCDoOO (04/2021 – 06/2021) sowie das Jahresprojekt #meinziel22 (01/22-05/22 ff).

Im Ergebnis ist durch die beiden Projekte folgender PKM-Workflow entstanden, den ich erst kürzlich überarbeitet habe:

Die größte Veränderung meines PKM-Workflows war für mich, als ich im Oktober 2023 meine Twitter/X-App auf dem Handy löschte. Vorausgegangen war dieser Entscheidung, dass ich die App „Mona für Mastodon“ testete und schließlich kaufte. Ausgelöst wurde dies dadurch, dass Twitter oder X wie es zu dem Zeitpunkt bereits hieß, immer weniger der Ort war, den ich weiterhin im Kern meines Persönlichen Lernnetzwerkes (#PLN) haben wollte.

Ein Jahr nach dem Elon Musk die Plattform gekauft hatte, war für mich die Entscheidung gefallen. Nachdem ich im November 2022 wie viele andere einen Account bei Mastodon anlegte, aber dennoch relevante Personen und Institutionen vermisste sowie etwas mit der User Experience haderte, reifte der Enschluss im Spätsommer 2023, den nächsten Schritt zu tun. Geholfen hat mir dabei, dieses Video des Datenanalyst Luca Hammer (07.06.2023), der unter dem Titel „Abschied von Twitter: Er ist nötig und fällt schwer, aber zusammen schaffen wir das“, die Probleme der Plattform analysiert und dazu rät, diese zu verlassen. Als die starke Abwanderungsbewegung im Herbst 2023 weg von X (ehemals Twitter) einsetzte und diverse (insbesondere deutsche) Institutionen und Personen zum Konkurrenten Bluesky wechselten, las ich zum Glück in meinem PLN von der iOS App „Mona für Mastodon“ und bin seitdem ein zufriedener User. Neben Mastodon setze ich weiterhin auf mein LinkedIn-Profil und bereue es nicht, dass ich den Bluesykpe-Hype ignoriert habe.

Bestärkt wurde ich erst kürzlich in meiner Entscheidung, als mir die Bedeutung von Activity Pub (das Protokoll auf dem Mastodon und das Fediverse basiert) klarer und klarer wurde und ich erfuhr, dass Threads und Flipboard Teil des Fediverse werden sollen. Empfehlen kann ich in diesem Zusammenhang diesen Podcast mit Mastodon-Gründer Eugen Rochko. Als Gegenpunkt soll der Blogbeitrag „How to Kill a Decentralised Network (such as the Fediverse)“ aber nicht unerwähnt bleiben, der die Gefahren beleuchtet.

Zurück zu meinem aktuellen PKM-Setup und damit verbundenen Neuerungen:

• ✅ Kürzlich habe ich – inspiriert durch Nele Hirsch – meinen WordPress-Blogs an das Fediverse angebunden. Mal sehen, was dieses Experiment bewirkt! Da ich realtiv wenig Content über meinen Blog teile, wird sich wahrscheinlicht nicht viel verändern, aber ich wollte die Funktionalität erproben.
• ✅ Die Einbindung von Zotero, ein Open Source Literaturverwaltungsprogramm, in meinen PKM-Workflow war schon lange geplant und wird sicherlich mehr Veränderung bringen: Nun ist es mir endlich geglückt, Logseq und Zotero zu verbinden! Hilfreich war hierbei insbesondere diese Anleitung und dieser Erfahrungsbericht. Künftig werde ich austarieren müssen, wann ein Link „nur“ ein Lesezeichen ist (primär erfolgt die Linksammlung via raindrop.io), ab wann eine Quelle von Zotero erfasst wird (z.B. Literatur mit einer DOI) und wie die Annotationen über Logseq organisiert werden.
• ✅ Relativ neu ist ebenso, dass ich einen RSS-Feed-Reader über meine Nextcloud nutze und via iOS-App Nextnews auf das Plugin Nextcloud News zugreifen kann. Allerdings rezipiere ich die meisten Blogbeiträge weiterhin über Mastodon oder LinkedIn und weniger über diesen Reader. Künftig könnte sich dies jedoch verändern, da dieser Blogbeitrag von Nele Hirsch in Verbindung mit der Idee RSS als ‚Brücke‘ angesichts der Netzwerk-Zersplitterung zu nutzen, mir erneut das Potential von RSS vor Augen geführt hat. So ist es z.B. möglich, dass ich Bluesky-Accounts via RSS-Parrot bei Mastodon folge.
• 🚧 Seit kurzem experimentiere ich zudem damit, über meine Nextcloud mit Hilfe des Plugins „Bookmarks“ und der iOS-App nextBookmark Lesezeichen zu organisieren. Bisher handelt es sich aber nur um ein Backup der raindrop.io-Datenbank.

Abschließend bleibt noch zu erwähnen, dass mich die folgenden Beiträge von Simon Dückert dazu bewogen haben, wieder vermehrt über meinen PKM-Ansatz nachzudenken: KCLO: Deine persönliche Wissenslandkarte (pWLK) sowie Ein Tag an meinem Wissensarbeitsplatz – v2023.

#CLCDoOO #DigitalGardening #HybrideArbeitswelt

https://www.torbenmau.de/?p=656

Hallo #CLCDoOO und #DSGVO Wissende,
ich habe auf meinem #WordPress Blog zum #AcitvityPub noch folgende das Fediverse betreffende Plugins installiert: Enable Mastodon Apps, Friends, #NodeInfo, #WebFinger

Was davon erfasst Nutzerdaten und wie muss ich das in meiner Datenschutzerklärung einbinden?

Heute hat der 4te Regeltermin zum #CLCDoOO Hackathon stattefunden. Worüber wir heute gesprochen haben, findest du in den Kommentaren. @FrankGerich @GadgetGedanken @khpape

Nächster Termin am 01.07. um 13-14 Uhr: https://colearn.de/event/regeltermin-domain-of-ones-own-clcdooo-5/