[Перевод] Рынок жестче, планка — выше: как проходят технические собеседования в 2025 году

Еще три года назад любой грамотный разработчик с опытом работы от трех лет буквально тонул в предложениях от рекрутеров. Компании устраивали настоящие бои за IT-таланты, предлагая невероятные зарплаты и бонусные пакеты, а иногда даже закрывали глаза на неудачные собеседования, лишь бы заполучить нужного человека. Безумие найма 2020–2021 годов было исключительным явлением; сейчас на тот период многие смотрят со смесью ностальгии и недоумения. Перенесемся в 2025 год: ландшафт рынка изменился кардинально. В этом обзоре мы покажем, как на самом деле устроены технические интервью в 2025 году — без прикрас, на примерах реального опыта кандидатов, которые проходят их прямо сейчас.

https://habr.com/ru/companies/magnus-tech/articles/919632/

#ITсобеседование #техническое_собеседование #найм_в_it #рынок_труда_IT #карьера_в_itиндустрии #как_пройти_техсобеседование #зарплаты_в_it #поиск_работы_в_it #даунлевелинг

Как ИИ не заменит программистов, а создаст дефицит кадров в IT больше, чем COVID-19

Почему ИИ не уничтожит профессии программистов, а создаст дефицит кадров в IT: сценарий, который все игнорируют В статье я объясняю, почему будущее, в котором ИИ заменяет программистов, — это миф. Вместо сокращения рабочих мест, ИИ, скорее всего, приведет к дефициту кадров в IT. Узнайте, как ИИ помогает ускорить разработку, но никогда не заменит квалифицированных специалистов, и почему в ближайшие годы программисты будут востребованы как никогда!

https://habr.com/ru/articles/895812/

#ИИ_заменит_программистов #искусственный_интеллект #автоматизация_программирования #Стоит_ли_учиться_на_программиста #рынок_труда_it #chat_gpt #сезон_будущее_здесь

Рынок труда ML-специалистов в 2025 году: востребованные навыки и карьерные треки

В одном из недавних интервью Марк Цукерберг заявил , что к 2025 году искусственный интеллект (ИИ) сможет выполнять большинство задач Middle-разработчиков в Meta (запрещенная в РФ организация). По словам Цукерберга, ИИ уже помогает писать код и постепенно забирает на себя простые инженерные задачи, но хорошие Middle-инженеры все еще будут нужны. Правда при условии, что они будут осваивать новые востребованные технологии. С учетом влияния компании на технологическую повестку во всем мире заявление звучит серьезно: крупные игроки индустрии уже сейчас диктуют направление, в котором будет развиваться рынок труда в связи с масштабированием ИИ — это автоматизация большей части функций и появление новых. В таких условиях многим специалистам придется адаптироваться и прокачивать навыки, чтобы оставаться востребованными на рынке.

https://habr.com/ru/articles/882040/

#машинное_обучение #mlинженер #ai_talent_hub #mlops #разработка_вебсервисов #рынок_труда_it #pytorch #scikitlearn #apache_airflow #postgresql

Что не так с работой QA в 2025?

Уже несколько лет я помогаю продуктовым компаниям собирать классные команды, а еще иногда провожу карьерные консультации по просьбе своих знакомых, помогая им найти себя и построить свой карьерный трек. Часто карьерные консультации сводятся к банальному (и вполне логичному) желанию сменить профиль и перейти в IT. Почти каждый мой знакомый во время консультации уверен в том, что самый простой выход рынок – профессия тестировщика. QA кажется универсальным ключом и такой «волшебной таблеткой», и да, действительно еще лет пять-десять назад это идеальный плацдарм для старта карьеры, но сегодня ситуация кардинально изменилась. Безусловно, еще можно стать скилловым тестировщиком, запрыгнув в последний вагон, однако, для этого придется постараться и выжить в суровой конкурентной борьбе. Так что же не так с QA в 2025 году и почему это не самая лучшая идея для старта карьеры? Давайте разбираться

https://habr.com/ru/articles/881312/

#Курсы #QA #Тестировщик_ПО #Альтернативные_специальности_в_IT #Рынок_труда_IT #Нейросети_в_IT #карьера