[Перевод] Рынок жестче, планка — выше: как проходят технические собеседования в 2025 году

Еще три года назад любой грамотный разработчик с опытом работы от трех лет буквально тонул в предложениях от рекрутеров. Компании устраивали настоящие бои за IT-таланты, предлагая невероятные зарплаты и бонусные пакеты, а иногда даже закрывали глаза на неудачные собеседования, лишь бы заполучить нужного человека. Безумие найма 2020–2021 годов было исключительным явлением; сейчас на тот период многие смотрят со смесью ностальгии и недоумения. Перенесемся в 2025 год: ландшафт рынка изменился кардинально. В этом обзоре мы покажем, как на самом деле устроены технические интервью в 2025 году — без прикрас, на примерах реального опыта кандидатов, которые проходят их прямо сейчас.

https://habr.com/ru/companies/magnus-tech/articles/919632/

#ITсобеседование #техническое_собеседование #найм_в_it #рынок_труда_IT #карьера_в_itиндустрии #как_пройти_техсобеседование #зарплаты_в_it #поиск_работы_в_it #даунлевелинг