Stephan Packard

@stephanpackard
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Media scholar. Studying popular culture, relationships between power and media, and media control. He/him/they; er/ihn.
Workhttps://mekuwi.phil-fak.uni-koeln.de/personen/professor-innen/prof-dr-stephan-packard
Stephan PackardNov 7, 2024
MedienapokalypsenNov 6, 2024
Wie kann eine KI gestaltet werden, die den demokratischen Werten unserer Gesellschaft entspricht? Sollte es öffentlich-rechtliche KIs geben?
Schnell noch anmelden zum Programm „#KI – #Demokratie – #Transparenz“ mit KI-Expertin Dr. @mrsbunz vom 12.–14. November in Köln und Bochum! https://uni.koeln/DRTQR
@CAISnrw @unibibkoeln @econ_tribute
Stephan PackardOct 18, 2024
MedienapokalypsenSep 28, 2024

Am Internationalen Tag des allgemeinen Informationszugangs / International Day for Universal Access to #Information lesen wir rein in den Begriff „#Informationszugang“ aus Sicht der #Rechtswissenschaft: „Informationszugang ist die (auch rechtlich durchsetzbare) Möglichkeit, die Herausgabe von #Wissen von einem anderen, typischerweise einer staatlichen Stelle, zu beanspruchen. Freiheit des Informationszuganges ist in Deutschland und der Europäischen Union der Grundsatz. Er kann jedoch in begründeten Fällen zum Schutz bestimmter Informationen verweigert werden.“
➡️ https://kurzlinks.de/jipn

Und wir empfehlen, bei @fragdenstaat vorbeizuschauen!

#AccessToInfoDay #IDUAI #IDUAI2024 #RightToInfo #RightToKnow

Glossar zur digitalen Selbstbestimmung – bigdataliteracy.net

Stephan PackardApr 27, 2024

Bitte teilen, bitte bewerben: Wissenschaftliche Mitarbeit am Institut für Medienkultur und Theater in Köln, E13 unbefristet, 8 SWS, Schwerpunkt 'Mediale Kontrolle'. Wir unterstützen den Kodex für gute Arbeit der Gesellschaft für Medienwissenschaft. #mediastudies #ichbinhanna

https://jobportal.uni-koeln.de/ausschreibung/renderFile/1654?propertyName=flyer

Stephan PackardJan 2, 2024
MedienapokalypsenJan 2, 2024
Der 1. Januar 1983 gilt mit der Etablierung der Netzwerkprotokolle TCP/IP als einer der Geburtstage des #Internet|s. 41 Jahre später melden wir uns hier bei Mastodon zurück, indem wir den Begriff „#Netzwerk“ in unserem Glossar „#Digital|e #Souveränität“ nachschlagen. ➡️https://kurzelinks.de/0hxr
Glossar zur digitalen Selbstbestimmung – bigdataliteracy.net

Stephan PackardJan 2, 2024
Show threadMedienapokalypsenJan 2, 2024
Unsere Abwesenheit in den letzten zwei Monaten erklärt sich größtenteils dadurch, dass der diesen Account verwaltende studentische Mitarbeiter im #Streik war. Warum und wofür, kann bei #TVStud herausgefunden werden: https://tvstud.de/
TVStud

Stephan PackardDec 20, 2023
Pardon, sagten Sie eben "Natur" oder "Latour"? - Naja, also eigentlich meine ich beides...
Stephan PackardOct 6, 2023
Show threadMartin ReinhartOct 6, 2023
@stephanpackard @felwert @amreibahr @DrKEichhorn "die Uni sieht das nicht gern" und "Fonds für weitere Dauerstellen" markiert einen zentralen Punkt. Unis reagieren auf das, was sie für rechtlich zulässig halten (tatsächliche Rechtsprechung oder bloss antizipierte). Drittmittelprogramme, die Unis zwingen Dauerstellen zu schaffen, wären eine interessante Intervention. Die Exzellenzstrategie hat das versucht mit im besten Fall gemischtem Erfolg bisher.
Show threadStephan PackardOct 6, 2023

@felwert
@amreibahr @DrKEichhorn

Ja, genau! Wenn viele Förderer mit großem Volumen das machen, könnte die Universität daraus sogar einen Fonds für weitere Dauerstellen machen. Dafür ist der VW-Vorschlag ein guter erster Schritt, aber es müssten jetzt weitere folgen. Richtig wirksam ist das erst, wenn es ein größeres System bestimmt.

Stephan PackardOct 6, 2023
Show threadFrederik ElwertOct 6, 2023
@stephanpackard @amreibahr @DrKEichhorn Eine entscheidende Frage wäre wahrscheinlich, wie sehr die Unis die „Kapitalisierung“ erlauben, also das ansparen von eingesparten Personalmitteln. Dann könnte man diese Gelder nämlich zum Beispiel für Überbrückungs- oder Abschlussphasen bei den befristet Beschäftigten einsetzen. Haben wir früher oft gemacht, aber mittlerweile sieht die Uni das nicht mehr gern.
Show threadStephan PackardOct 6, 2023

@amreibahr

@DrKEichhorn

#IchBinHanna Ich finde die Idee auch gut, aber ganz klar ist es mir nicht. Wenn die langfristig Beschäftigten während ihrer Zeit im 'semi-stabilen' Team von VW bezahlt werden, stellt die Uni doch wieder Befristete als ihre Vertretung ein. Bleibt die Zahl der prekären Stellen dann nicht gleich?