#AlleDigital: Vielfalt und Gleichstellung in der digitalen Stadt.
Digitalisierung verändert unser Leben tiefgreifend – aber sie ist nicht automatisch gerecht.
Was passiert, wenn Algorithmen diskriminieren oder Barrieren unüberwindbar bleiben?
📅 20.10.2025 | 16–20 Uhr
📍 Augsburg
👉 https://eveeno.com/873026088
#DigitaleGleichstellung #InklusiveVerwaltung #Augsburg #Verwaltung #Gleichstellung #Digitalisierung
Das Hearing der Gleichstellungskommission Augsburg bringt Verwaltung, Wissenschaft & Zivilgesellschaft zusammen – für einen Austausch zu inklusiven, diskriminierungssensiblen Digitalstrategien.
🔹 #Intersektionalität & #Sprachbarrieren
🔹 #GenderGaps & digitale Gewalt
🔹 #Barrierefreiheit
🔹 #GERD-Modell
Mehr: https://padlet.com/gender12/hearing-20-10-2025-6h75n63dvwr14kff
Die Impulse reichen von Praxis bis Theorie:
🧠 Prof. Dr. Peter Richard über digitale Ambivalenzen, genauso von der Technischen Hochschule #Augsburg wie
🧠 Prof. Dr. Alessandra Zarcone (@elektrischewoerter) zu Verzerrungen in KI & AI Act
🧠 Kristina Namajuschka (TEAM23) zur Leichten Sprache als Zugangsinstrument
🧠 und weiter Impulsvorträge.
Vielfalt braucht Wissen, Strategie – und Dialog.
#Barrierefreiheit #Digitalisierung #VielfaltGestalten #KünstlicheIntelligenz #DigitaleAmbivalenz
Digitalisierung ist nie neutral.
Sie muss so gestaltet werden, dass sie allen zugutekommt – nicht nur den Lauten oder Privilegierten.
Wer digitale Transformation ernst meint, muss soziale Gerechtigkeit mitdenken.
Ich freue mich auf die Diskussion – und auf die Moderation einer der Thementische!
#DigitalInclusion #Augsburg #Gendergerechtigkeit #SmartCity mit @MarieRechthaler
Sehen wir uns?
📅 Montag, 20. Oktober 2025
🕓 16:00–20:00 Uhr
📍 Umweltbildungszentrum Augsburg
Dr. Ziegenspeckweg 10, 86161 Augsburg
👉 Jetzt anmelden: https://eveeno.com/873026088
Prof. Dr. Alessandra Zarcone von der Technischen Hochschule #Augsburg startete mit einen Vortrag zu Bias in / durch #KünstlicheIntelligenz.
Kristina Namajuschka von der Digitalagentur Team23 beschäftigt sich mit Barrierefreiheit und sprach über Zielgruppenorientierung, Leichte Sprache und technische Defizite.
Es mögen nur 3% der Menschen mit Einschränkungen geboren werden - die restlichen 97% erleiden sie im Laufe ihres Lebens. Barrierefreiheit ist für alle Menschen.
#LeichteSprache #Barrierefreiheit #DigitaleVerwaltung #Gleichstellung
Leichte Sprache leicht gemacht?
Viele Texte im Internet sind zu kompliziert. Menschen mit Lern-Schwierigkeiten oder geringen Deutsch-Kenntnissen können sie oft nicht verstehen.
Dieser kostenloser KI-Übersetzer hilft: Die künstliche Intelligenz übersetzt Texte in Leichte Sprache. Sie beachtet dabei die Regeln für Leichte Sprache – wie kurze Sätze und einfache Wörter. Damit liefert der KI-Übersetzer zeitsparend einige Impulse für ein Angebot in Leichter Sprache.
🔗 https://barrierefreies.design/werkzeuge/ki-uebersetzer-in-leichte-sprache
Heike Krebs von der Gleichstellungsstelle #Augsburg erklärt den Digital Gender Gap – also die digitale Kluft zwischen Frauen und Männern.
Zugang, Nutzung, Kompetenz und Offenheit zeigen: Es bleibt noch viel zu tun, um digitale #Gleichberechtigung zu erreichen.
#DigitalGenderGap #Gleichstellung #DigitaleTeilhabe #Digitalisierung #Chancengleichheit #DigitalJustice
Kranzbergs six laws of technology:
First Law: “Technology is neither good nor bad; nor is it neutral.”
🔗 https://jesperbalslev.dk/kranzbergs-six-laws-of-technology/
Im Hearing der Gleichstellungskommission Augsburg stellte Prof. Dr. Caroline Richter (EvH Bochum) zentrale Fragen zu Gender, Technologie und Macht in der digitalen Stadt.
Ihre These: Technik ist nie neutral, sondern gesellschaftlich verhandelt – oder eben nicht.
Richter führte das GERD-Modell vor – Gender Extended Research and Development.
Ein Werkzeug, um Vielfalt und Gleichstellung schon in der Technikentwicklung mitzudenken: von der Projektdefinition über Evaluation bis zur Analyse.
🔗 https://www.gerd-model.com
#InclusionByDesign #TechDevelopment #GenderInnovation
Beim World Café der #Gleichstellungskommission #Augsburg wurden vier Themen diskutiert:
1️⃣ Digitale Barrieren abbauen
2️⃣ Bias in KI und Verwaltung
3️⃣ Partizipation & Erfahrungswissen
4️⃣ Digital Gender Gap
Ich durfte den Tisch zu „Bias in KI und Verwaltung“ moderieren – viele starke Perspektiven zu Transparenz, Verantwortung und digitaler Gerechtigkeit.
#SmartCity #GenderEquality #DigitalEthics #AIethics #OpenGovernment #Werte #Haltung
Horst Thieme
Beady Belle Fanchannel