Ce qui donne du sens au travail :
• être utile aux destinataires de mon travail,
• avoir fait du bon travail, dans les règles de l’art,
• avoir acquis des connaissances, de l’expérience, être sorti·e grandi·e de l’épreuve.

« Le management par le chiffre met en péril la santé des salarié.es mais aussi celle de la nature. »
https://travailetqualitedevie.wordpress.com/2025/01/15/redonner-du-sens-au-travail-thomas-coutrot-et-coralie-perez/

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« Redonner du sens au travail » Thomas Coutrot et Coralie Perez

Cet ouvrage est intéressant car il constitue, à mon sens, une des rares démarches d’objectivation du sentiment de mal-être dû à la perte de sens du travail. Les auteurs, dont l’un est statisticien …

Travail et Qualité de vie
Thomas Coutrot : libérer le travail et non pas le libéraliser

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Thomas Coutrot (IRES) : Travail et comportements électoraux

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On n'est plus tout à fait dans la période de rentrée, mais tjrs bon de se questionner sur la place du #travail.
Rdv jeudi 5 octobre, 19h pour la présentation de « Redonner du sens au travail: une aspiration révolutionnaire » avec @TCoutrot #thomascoutrot

🌇 Centre Paris Anim’, Place des Fêtes

[#ÉcoAContreCourant] Travail et travailleurs en quête de sens

Les questionnements sur le sens du #travail n’ont jamais été aussi nombreux. À l’heure où le «management par les chiffres» a envahi le monde du travail, les économistes #ThomasCoutrot et #CoraliePerez invitent à (re)découvrir cette «aspiration révolutionnaire».

https://www.mediapart.fr/journal/economie-et-social/041122/travail-et-travailleurs-en-quete-de-sens

Travail et travailleurs en quête de sens

Les questionnements sur le sens du travail n’ont jamais été aussi nombreux. À l’heure où le « management par les chiffres » a envahi le monde du travail, les économistes Thomas Coutrot et Coralie Perez invitent à (re)découvrir cette « aspiration révolutionnaire ».

Mediapart