Eric Maugendre en français

"Tu signes ou tu ne signes pas ?"
A côté des documents qu'on lui demandait de parapher, il y avait (déjà prête) une convocation à un entretien préalable de licenciement : https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/le-journal-de-9h/journal-09h00-du-samedi-09-mars-2024-4911235

"Isabelle Saporta, présidente de Fayard depuis 2022, a été reçue cet après-midi par la directrice générale d’Hachette Livre, Stéphanie Ferran qui lui a signifié son licenciement dès lors qu’elle refusait de" signer un contrat de double licence Mazarine/Fayard : https://www.nouvelobs.com/societe/20240308.OBS85475/isabelle-saporta-quitte-la-tete-de-fayard.html @ethique

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Journal 09h00 du samedi 09 mars 2024

France Inter
Mar 31, 2024 at 10:01amWeb
Show threadEric Maugendre en françaisMay 20, 2025

Ce qui donne du sens au travail :
• être utile aux destinataires de mon travail,
• avoir fait du bon travail, dans les règles de l’art,
• avoir acquis des connaissances, de l’expérience, être sorti·e grandi·e de l’épreuve.

« Le management par le chiffre met en péril la santé des salarié.es mais aussi celle de la nature. »
https://travailetqualitedevie.wordpress.com/2025/01/15/redonner-du-sens-au-travail-thomas-coutrot-et-coralie-perez/

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« Redonner du sens au travail » Thomas Coutrot et Coralie Perez

Cet ouvrage est intéressant car il constitue, à mon sens, une des rares démarches d’objectivation du sentiment de mal-être dû à la perte de sens du travail. Les auteurs, dont l’un est statisticien …

Travail et Qualité de vie
Show threadEric Maugendre en françaisOct 5, 2025

« Une technologie s’impose surtout en raison de la supériorité des acteurs qui la promeuvent ». L'IA donne aux superviseurs plus de contrôle, « c’est-à-dire le pouvoir de décider comment on travaille et avec quels outils ».

La fabrique, le taylorisme, le passage à l'IA visent à faire disparaître l'autonomie du travail au profit d’un contrôle managérial qui renforce la subordination. « C’est en approfondissant la division du travail que le capitaliste peut s’assurer de demeurer indispensable dans le processus de production, comme unificateur d’opérations séparées et comme accès au marché »

https://danslesalgorithmes.net/2025/10/02/ia-et-travail-on-ne-sait-pas-qui-sera-remplace-mais-on-sait-que-tous-seront-degrades/

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IA et travail : on ne sait pas qui sera remplacé, mais on sait que tous seront dégradés

Derrière le déploiement de l’IA dans les entreprises, une bataille des places est en cours. Dans le New York Times, le journaliste Noam Scheiber ...