Ce qui donne du sens au travail :
• être utile aux destinataires de mon travail,
• avoir fait du bon travail, dans les règles de l’art,
• avoir acquis des connaissances, de l’expérience, être sorti·e grandi·e de l’épreuve.

« Le management par le chiffre met en péril la santé des salarié.es mais aussi celle de la nature. »
https://travailetqualitedevie.wordpress.com/2025/01/15/redonner-du-sens-au-travail-thomas-coutrot-et-coralie-perez/

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« Redonner du sens au travail » Thomas Coutrot et Coralie Perez

Cet ouvrage est intéressant car il constitue, à mon sens, une des rares démarches d’objectivation du sentiment de mal-être dû à la perte de sens du travail. Les auteurs, dont l’un est statisticien …

Travail et Qualité de vie
Libérer le travail - entretien avec Thomas #Coutrot
nonfiction.fr
La #souffrance au travail provient de la tentative #managériale d’éradiquer systématiquement, par l’organisation et la #technologie, cette dimension imprévisible et proprement #humaine du #travail. Mais du coup on construit un monde artificiel, inhospitalier et inhumain.
https://www.nonfiction.fr/article-9306-entretien-avec-thomas-coutrot-a-propos-de-son-livre-liberer-le-travail.htm
Entretien avec Thomas Coutrot à propos de son livre Libérer le travail

Libérer le travail, la gauche s’en moque, alors qu’il s’agit du principal levier de transformation de la société sur lequel elle pourrait agir…