Le livre qui va changer la stratégie de la gauche
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Qui sont les nouvelles classes populaires ? Comment prendre en compte la diversité des expériences de domination (femmes, groupes racisés, précaires) ?

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Le livre qui va changer la stratégie de la gauche

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#Social | Ordonnances Macron: un «très fort recul» sur les questions de santé et de sécurité au travail

Affaiblissement de la représentation des salariés, fort recul de la prise en charge des questions de santé et de sécurité au travail, perte de précieux relais de proximité: la sociologue du travail Camille Dupuy analyse pour Mediapart les premiers effets des #OrdonnancesMacron de 2017.

https://www.mediapart.fr/journal/economie/250822/ordonnances-macron-un-tres-fort-recul-sur-les-questions-de-sante-et-de-securite-au-travail

Bilan des ordonnances Macron : un « très fort recul » sur les questions de santé et de sécurité au travail

Affaiblissement de la représentation des salariés, fort recul de la prise en charge des questions de santé et de sécurité au travail, perte de précieux relais de proximité : la sociologue du travail Camille Dupuy analyse pour Mediapart les premiers effets des ordonnances Macron de 2017.

Mediapart
‼Après les conseils 2 #prudhommes, c’est au tour des #coursdappel de s’affranchir du plafond des indemnités prud’homales imposé par les #ordonnancesMacron de 2017[.]qui contreviennent à l’article 10de la convention n°158 de l’#OIT
https://www.la-croix.com/JournalV2/prudhommes-bareme-Macron-remis-cause-2021-02-04-1101138787
Aux prud’hommes, le « barème Macron » remis en cause

Malgré un avis contraire de la Cour de cassation, des cours d’appel estiment que le plafond des indemnités prud’homales imposé par les ordonnances Macron de 2017 peut être contraire à une convention de l’Organisation internationale du travail.

[#LaQuestiondelaSemaine] #OrdonnancesMacron : quel avenir pour la négociation collective ?

Un affaiblissement de la négociation collective se dessine, et ne manquera pas de faire l’objet, de la part de FO, de recours juridiques.
>> https://www.force-ouvriere.fr/ordonnances-macron-quel-avenir-pour-la-negociation-collective

Ordonnances « Macron » : quel avenir pour la négociation collective ? | Force Ouvrière

Officiellement, l'ordonnance n°2017-1385 vise à renforcer la négociation collective. Officieusement, elle affaiblit le rôle du syndicat, même si la « branche » se trouve renforcée. L'affaiblissement de la négociation collective qui se dessine ne manquera pas de faire l'objet, de notre part, de recours juridiques. Le combat juridique contre les points des ordonnances qui constituent, pour nous, des lignes rouges ne fait que commencer…

Force Ouvrière
[#LaQuestiondelaSemaine] Les #OrdonnancesMacron et la #loi de #ratification ont quelque peu réécrit les règles encadrant le #télétravail. Qu'en est-il exactement ?
>> https://www.force-ouvriere.fr/le-teletravail-apres-les-ordonnances-macron
Le télétravail après les Ordonnances « Macron » | Force Ouvrière

Les Ordonnances « Macron » et la loi de ratification (loi n°2018-217 du 29 mars 2018) ont réécrit « quelque peu » les règles encadrant le télétravail (art. L 1222-9 et s. du code du travail). Tour d'horizon du sujet.

Force Ouvrière

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#OrdonnancesMacron

Les barèmes Macron mis à mal ✊

La Cour d’appel de Reims a refusé de se ranger derrière l’avis de la Cour de cassation

La CGT a porté aussi une réclamation devant le Comité européen des droits sociaux.

http://www.cgt.fr/actualites/france/justice-mobilisation/les-baremes-macron-mis-mal

🐦🔗: https://twitter.com/CgtTuifrance/status/1183422705871282176

Les barèmes Macron mis à mal | CGT

Les barèmes Macron, qui fixent un plafonnement des indemnités en cas de licenciement abusif, ont été de nouveau fragilisés par la décision de la Cour d’appel de Reims le 25 septembre.

Qu'est-ce que changent les Ordonnances Macron dans mon travail ?

https://www.youtube.com/watch?v=MdA-bKMPpFo

#Macron #Emploi #OrdonnancesMacron

Qu'est-ce que changent les Ordonnances Macron dans mon travail ?

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