✍️Grève en #Catalogne : « le rejet de l’accord montre que rien ne peut être négocié sans les #travailleurs »
Cynthia Lub, enseignante et militante du CRP-QI, revient sur la leçon donnée par les grévistes au gouvernement et aux directions syndicales.
https://www.revolutionpermanente.fr/Greve-en-Catalogne-le-rejet-de-l-accord-montre-que-rien-ne-peut-etre-negocie-sans-les-travailleurs
#education #syndicalisme
« Nous sommes la CGT de l’émancipation » : le congrès confédéral adopte le cadre commun d’action contre les violences sexistes et sexuelles
> En adoptant à 70,93 % l’intégration du cadre commun d’action contre les violences sexistes et sexuelles dans ses statuts confédéraux, le 54e congrès de la CGT acte une avancée majeure pour faire vivre dans l’organisation les principes d’égalité et d’émancipation qu’elle défend dans le monde du travail.
En adoptant à 70,93 % l’intégration du cadre commun d’action contre les violences sexistes et sexuelles dans ses statuts confédéraux, le 54e congrès de la CGT acte une avancée majeure pour faire vivre dans l’organisation les principes d’égalité et d’émancipation qu’elle défend dans le monde du travail.
🎥 Forte intervention de Marie-Laure, blanchisseuse, au Congrès de la CGT :
« La stratégie de la direction de la #CGT en 2023 a été encore une fois des journées saute-moutons, pour ne pas braquer une #intersyndicale dominée par la #CFDT, dans laquelle elle se dilue toujours plus »
Le #CongrèsCGT, c’est déjà fini et c’était le feu ! 🔥
Finies, les commissions et réunions en pleine nuit, finis les échanges avec les camarades venu.e.s de la France entière, finis les débats sur le document d’orientation, les statuts, etc. Fini… enfin pour le moment.🤗
Les occasions seront nombreuses pour se mobiliser sur nos lieux de travail, dans nos UD, UL, syndicats, fédérations, instances confédérales et dans la rue. ✊
Prochain congrès dans trois ans. 🫡
#congrèsCGT #syndicalisme #luttes
« Amazon déteste mon travail syndical » : comment le géant du web tente de réprimer toute action collective de ses employés.
Alors qu’Amazon a préféré quitter le Québec plutôt que de signer une convention collective, sur les sites français du géant du Web, les syndicalistes dénoncent des sanctions prises à leur encontre et une culture d’entreprise qui entrave leur activité.
#amazon #syndicalisme #gafam
Alors qu'Amazon a préféré quitter le Québec plutôt que de signer une convention collective, sur les sites français du géant du Web, les syndicalistes dénoncent des sanctions prises à leur encontre et une culture d'entreprise qui entrave leur activité.
#RevueDePressive
#Syndicalisme #Travail #Amazon
« [Amazon] est un acteur de l’emploi qui donne l’exemple de la pire façon qui existe, par le biais d’une violation systémique et réfléchie du droit du travail »
https://basta.media/l-obsession-d-amazon-pour-entraver-l-action-syndicale-et-l-emergence-de
Alors qu'Amazon a préféré quitter le Québec plutôt que de signer une convention collective, sur les sites français du géant du Web, les syndicalistes dénoncent des sanctions prises à leur encontre et une culture d'entreprise qui entrave leur activité.
La question des souffrances psychiques au travail est devenue un sujet médiatique depuis quelques années, notamment depuis les procès de France Télécom. On interroge le malaise des cadres, les cas de burn-out, le management toxique… On entend parler des réactions des entreprises, leur volonté de favoriser le bien-être au travail. Récemment, on assiste aussi à un discours politique qui se durcit sur la question et participe à une inversion de la responsabilité de cette souffrance. Un constat est plus ou moins partagé, celui que les évolutions néolibérales de l’organisation du travail dégradent les conditions de travail, multiplient les risques psycho-sociaux, et les risques tout court des salariés, et plus généralement des travailleurs. Comment s'est construite l'histoire longue de la reconnaissance des souffrances au travail ? Quelles luttes ont été menées ? Quel a été, et est toujours, le rôle des syndicats dans ces luttes ? On en parle avec Rémy Ponge, sociologue, auteur de Se tenir debout. Un siècle de luttes contre les souffrances au travail et Michèle Rault, membre de la commission Santé et Conditions de travail du syndicat Solidaires et l’une des organisatrices des Assises de la santé et de la sécurité des travailleur-ses, dont la dernière édition s’est tenue en mars 2026.
Discussion déprimante, hier, avec le collectif des #ModèlesVivants de la #CGT.
Ses leaders refusent d'être officialisés et de s'afficher, sous peine de se faire blacklister encore plus par leurs employeurs, ce qui arrive même aux «simples» syndiqués. Les modèles bossent avec des contrats de 3h renouvelables, donc c'est facile de les virer.
Comme quoi l'adhésion à un #syndicat devrait être obligatoire en France, surtout chez les #précaires !
Congrès de la Confédération des syndicats nationaux (une des plus grandes centrales syndicales du Québec)
Que la #CSN adopte une politique ambitieuse de #souveraineténumérique visant à réduire la dépendance aux grandes plateformes privées et à favoriser des solutions libres, éthiques et sécuritaires, et qu'elle accompagne activement les syndicats affiliés dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques similaires.
#logiciellibre #syndicalisme #polqc #informatiquelibre #logicielslibres
Révolution Permanente Brest
dallo
SNJ-CGT - Syndicat National des Journalistes CGT
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Jim
Jérémy -Jeey-
DionyZack 🍉✊🏽♀️🌿
Musographes
Yannick Delbecque