
Apesar das contratações aquecidas, disparidade salarial entre mulheres e homens cresceu desde 2024. Elas possuem maior escolaridade, mas são submetidas a ocupações desvalorizadas e de alta rotatividade. E restrições ao trabalho são tratadas como “preferências individuais”
Trabalho: um mercado ainda mais hostil às mulheres
Apesar das contratações aquecidas, disparidade salarial entre mulheres e homens cresceu desde 2024. Elas possuem maior escolaridade, mas são submetidas a ocupações desvalorizadas e de alta rotatividade. E restrições ao trabalho são tratadas como “preferências individuais”https://outraspalavras.net/trabalhoeprecariado/trabalho-um-mercado-ainda-mais-hostil-as-mulheres/
“Mujeres tienen mayor riesgo de ser reemplazadas por la IA”
Desde Ginebra, Suiza, Janine Ber detalló a UNIVERSIDAD cómo la IA está impactando el mundo laboral y quiénes están más expuestos a que sus labores sean reemplazadas.
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https://semanariouniversidad.com/pais/mujeres-tienen-mayor-riesgo-de-ser-reemplazadas-por-la-ia/
“35 horas laborales a la semana: una opción necesaria, viable y madura”
Líderes de la Federación Sindical Mundial plantearon en el marco de la 114° Conferencia Internacional del Trabajo que las fuerzas productivas en el mundo están en sus niveles máximos debido al progreso tecnológico, pero ha aumentado la explotación e inseguridad de los trabaj [...]
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Líderes de la Federación Sindical Mundial plantearon en el marco de la 114° Conferencia Internacional del Trabajo que las fuerzas productivas en el mundo están en sus niveles máximos debido al progreso tecnológico, pero ha aumentado la explotación e inseguridad de los trabajadores.
840 000 décès par an dans le monde : le coût vertigineux de la souffrance au #travail
L’Organisation internationale du travail appelle à mieux évaluer les conséquences humaines et économiques des risques psychosociaux pour mieux prévenir ce fléau responsable de plus de 840 000 morts par an https://www.msn.com/fr-fr/finance/ressources-humaines/840-000-d%C3%A9c%C3%A8s-par-an-dans-le-monde-le-co%C3%BBt-vertigineux-de-la-souffrance-au-travail/ar-AA25uTKO
Résumé analytique de l’ #OIT https://www.ilo.org/sites/default/files/2026-04/R%C3%A9sum%C3%A9%20analytique%20%28embargo%29%20Le%20milieu%20de%20travail%20sur%20le%20plan%20psychosocial.pdf
OIT aprova acordo por condições decentes a trabalhadores de apps
El «ABC» del nuevo convenio laboral internacional garantizará derechos de trabajadores de plataformas
Aunque queda un camino por recorrer para que cada país miembro de la OIT lo ratifique, la mayor cumbre del organismo de Naciones Unidas fue contundente al aprobar loa primera norma internacional que cubre a este sector trabajador.
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Aunque queda un camino por recorrer para que cada país miembro de la OIT lo ratifique, la mayor cumbre del organismo de Naciones Unidas fue contundente al aprobar loa primera norma internacional que cubre a este sector trabajador.

Les membres de l'Organisation internationale du travail (OIT) ont adopté vendredi le tout premier traité international visant à protéger tous les travailleurs des plateformes qui sont au cœur de l'économie numérique. Cette convention pourra s'appliquer à tous les travailleurs de l'économie des plateformes, « indépendamment de [leur] sa qualification au regard des statuts d'emploi », selon le texte adopté par les membres de l'OIT.
2.0000 millones de personas están en empleos informales y el reto es garantizar sus derechos laborales
Laura Alfers, coordinadora internacional de WIEGO reclamó ante los delegados de la Conferencia Internacional del Trabajo de OIT que el diálogo social debe incluir a este sector.
La entrada 2.0000 millones de personas están en empleos informales y el reto es g [...]
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Laura Alfers, coordinadora internacional de WIEGO reclamó ante los delegados de la Conferencia Internacional del Trabajo de OIT que el diálogo social debe incluir a este sector.