Mastodawn

Erneut ausgezeichnet: Hostpoint ist Kununu Top Company 2026! 🎉

Ein grosses Dankeschön geht an unsere Mitarbeitenden, Alumni und Bewerbenden für ihr ehrliches Feedback. 💙

Dass wir auch dieses Jahr zu den besten 5 % aller Arbeitgeber auf Kununu zählen, freut uns besonders, weil es eine Rückmeldung aus erster Hand ist.

Du möchtest Hostpoint kennenlernen?

Dann wirf gleich einen Blick auf unsere offenen Stellen!

🔗 zum Stellenportal: https://www.hostpoint.ch/jobs/

#Hostpoint #Kununu #TopCompany

Haufe Group Jan 15

Kickstart ins Jahr 2026! 🎉

Gleich zu Beginn des neuen Jahres haben wir einen Grund zu feiern, denn wir wurden von der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als „Top Company 2026“ ausgezeichnet! 🏆

💡 Das Siegel basiert auf Bewertungen von Mitarbeitenden. In den vier Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Vielfalt können bis zu 5 Punkte vergeben werden. Mit einem Durchschnittswert von 4,2 haben wir den Erfolg des Vorjahres bestätigt und liegen erneut über dem Branchendurchschnitt. 93 Prozent unserer Kolleg:innen würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist eine Steigerung von 6 Prozent. 🤩

Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben! Durch euer Engagement und euren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur macht ihr die Haufe Group jeden Tag zu einem #GreatPlacetoWork! 🫶

#HaufeGroup #Award #Kununu

Show thread

𝓒𝓱𝓻𝓲𝓼𝓽𝓸𝓯 𝓓𝓸𝓷𝓪𝓽 Jun 30, 2025

@phneutral @kaffeeringe

#Fediverse #Stepstone #Kununu #linkedin

kein Versprechen, dass was daraus wird, aber ich denke schon eine Weile über solche Möglichkeiten nach.

2/2

Show thread

𝓒𝓱𝓻𝓲𝓼𝓽𝓸𝓯 𝓓𝓸𝓷𝓪𝓽 Jun 30, 2025

@phneutral @kaffeeringe

#Fediverse #Stepstone #Kununu #linkedin

Viele Jobportale haben Webscraper. Damit könnte man was machen, so lange die Unternehmen nicht aktiv im Fediverse suchen. Man müsste halt dann die Stellen filtern und per ActivityPub verbreiten.

Ein Online-Lebenslauf ist ja das kleinste Problem dabei.

Stepstone könnte man damit ersetzen, aber wer zahlt für den Betrieb? LinkedIn zu ersetzen geht damit aber leider noch nicht, so lange die Recruiter nicht im Fediverse sind.

1/2

Show thread

Chris 🤩 Reinbothe Jun 29, 2025

@kaffeeringe Ich habe mich kürzlich gefragt, ob es schon eine #Fediverse-Applikation gibt, um #Stepstone, #Kununu, #linkedin und wie sie nicht alle heißen zu ersetzen. Nicht den Buzzword-Business-Talk, sondern ein Interface für freie Stellen, arbeitsbezogene Profile von Unternehmen, Institutionen und interessierten Menschen, die Anstellung suchen. Wo Ausschreibungen direkt von der Unternehmenswebseite gepostet werden können und es keinen Pro-Account gibt.

i. celeste aurora

[witchzard]Jun 27, 2025

#kununu.com: "ja natürlich haben wir 'divers' als Geschlechtsauswahl, aber nein, sorry, wir können dir nur 'Leiter' oder 'Leiterin Entwicklung' im Popup zur Positionsauswahl anbieten"

😑- 🖕

Prisma System (DM open)Apr 20, 2025

@gavinkarlmeier :

In einer der älteren #Hakendran-Folgen wurde darüber geredet, das #Kununu (ein Berufsbewertungsportal) über ein Gerichtsurteil bei Erfolg dessen dazu veranlasst werden sollte, die persönlichen Daten einer Person herauszugeben, die eine negative Bewertung hinterlassen hatte.

Es gab nun ein #BGH-Urteil: Ohne Straftat ist das nicht notwendig. Siehe https://rsw.beck.de/aktuell/daily/meldung/detail/digitalanbieter--keine-bestandsdatenauskunft-ohne-straftat

Das ist eventuell für Haken dran interessant.

Sascha

#Bewertungsportal #Beck #Jurabubble

Digitalanbieter: Keine Bestandsdatenauskunft ohne Straftat

Auch wenn es auf einem Bewertungsportal für Arbeitgeber heiß hergehen kann – ein Auskunftsanspruch setzt laut BGH bei Texten einen strafrechtlich relevanten Inhalten voraus.

Aktuell

Elyas Monadikos Jan 30, 2025

Wenn eine Firma Ihren eigenen Mitarbeitern schreibt, dass sie 5000 Euro gewinnen können, wenn Sie bei Kununu eine Bewertung für das eigene Unternehmen hinterlässt. Wer jetzt denkt die eigene Firma verlost das, nein es ist ein Gewinnspiel von Kununu selbst. Da frage ich mich ob Firmen mittlerweile ihre eigenen Mitarbeiter täuschen müssen. Und das Highlight, es gibt den Aufruf das man wirklich ehrliches Feedback möchte. Wie? Sonst darf man nicht ehrlich sein? Wie entwürdigend. #shame #kununu