Zu wissen, was und wie über den Arbeitgeber gesprochen wird, ist zentral für das Personalmarketing. Deswegen ist es auch für Behörden relevant, wie sie auf #kununu von ihren Mitarbeitenden oder Bewerbenden bewertet werden. Darüber spricht unsere Kollegin und Digitalexpertin Anna Carla Springob im Podcast der Amtshelden.

Plattform zum "Nachtreten" oder "Transparenzraum" sind zwei spannende Diskussionsperspektiven.

Zum Podcast:
https://www.amtshelden.de/kununu-arbeitgeberimage-von-behoerden/

Warum eigentlich nutzt eine gewisse #Arbeitsagentur kein Konto auf social.bund.de? Immerhin ist das eine offizielle #Fediverse-Instanz des Bundes, betrieben von der Bundesbeauftragten für den #Datenschutz und die #Informationsfreiheit (#BfDI).

Stattdessen tummelt sich die gewisse #Arbeitsagentur laut Angaben auf deren Website in anderen Gewässern: #Xing, #Kununu, #LinkedIn, #Instagram, #Facebook, #YouTube.

Da fehlt mir etwas, wenn ich auch die Präsenz auf Jobportalen u.ä. nachvollziehen kann... was allerdings nur auf einen Teil der angegebenen vorgeblich "sozialen Medien" darstellt.

https://social.bund.de/
https://social.bund.de/directory
https://www.arbeitsagentur.de/

Erneut ausgezeichnet: Hostpoint ist Kununu Top Company 2026! 🎉

Ein grosses Dankeschön geht an unsere Mitarbeitenden, Alumni und Bewerbenden für ihr ehrliches Feedback. 💙

Dass wir auch dieses Jahr zu den besten 5 % aller Arbeitgeber auf Kununu zählen, freut uns besonders, weil es eine Rückmeldung aus erster Hand ist.

Du möchtest Hostpoint kennenlernen?

Dann wirf gleich einen Blick auf unsere offenen Stellen!

🔗 zum Stellenportal: https://www.hostpoint.ch/jobs/

#Hostpoint #Kununu #TopCompany

Kickstart ins Jahr 2026! 🎉

Gleich zu Beginn des neuen Jahres haben wir einen Grund zu feiern, denn wir wurden von der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zum fünften Mal in Folge als „Top Company 2026“ ausgezeichnet! 🏆

💡 Das Siegel basiert auf Bewertungen von Mitarbeitenden. In den vier Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Vielfalt können bis zu 5 Punkte vergeben werden. Mit einem Durchschnittswert von 4,2 haben wir den Erfolg des Vorjahres bestätigt und liegen erneut über dem Branchendurchschnitt. 93 Prozent unserer Kolleg:innen würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist eine Steigerung von 6 Prozent. 🤩

Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben! Durch euer Engagement und euren Beitrag zu unserer Unternehmenskultur macht ihr die Haufe Group jeden Tag zu einem #GreatPlacetoWork! 🫶

#HaufeGroup #Award #Kununu

#kununu.com: "ja natürlich haben wir 'divers' als Geschlechtsauswahl, aber nein, sorry, wir können dir nur 'Leiter' oder 'Leiterin Entwicklung' im Popup zur Positionsauswahl anbieten"

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