🚨 Et si la France faisait face à une “grande démission” de sa fonction publique ?
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"Économie
Emploi. Pourquoi la Gen Z est tentée par “la grande démission 2.0” "
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Après le Covid-19, les entreprises américaines s’inquiétaient du désengagement des cadres de moins de quarante ans. Début janvier 2025, ce chroniqueur du “Guardian” se réjouissait que sa génération reprenne la main au travail et qu’une “grande démission” 2.0 gagne enfin le continent européen.
La Menace venue du Cosmos, un roman-photo de Nicole Augereau, est en librairies depuis le 7 octobre.
Et si tout le monde quittait son job pour devenir artiste ?
C'est ce que constate, avec effarement, Amélie. Et elle est persuadée que cette vague de démissions est un coup des extraterrestres...
https://www.flblb.com/catalogue/la-menace-venue-du-cosmos/
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🎙️Où va le monde
La grande démission : inversion des rapports de force ? avec Serge de Motta Veiga
▶️ La grande démission fait jaser… qu’arrive-t-il aux salariés ? Ils partent… parfois sans dire un mot… Grande démission, démission silencieuse, ghosting… Les employés sont-ils désabusés ?
#embauche #grandedémission #démissionsilencieuse #ghosting #économie #gestion #ressourceshumaines #management #sensautravail
▶️ La grande démission fait jaser… qu’arrive-t-il aux salariés ? Ils partent… parfois sans dire un mot… Grande démission, démission silencieuse, ghosting… Les employés sont-ils désabusés ? Le travail perdrait-il tellement de son sens qu’on en partirait en prenant des risques économiques ? Ce qui se produit aux Etats-Unis serait-il transposable à la France ? Serge da Motta Veiga nous dira qu’ “il y a un manque de communication entre les entreprises et les employés partout dans le monde”. 🎙️Serge da Motta Veiga est professeur de gestion des ressources humaines à l'EDHEC Business School. Avant de rejoindre l'EDHEC, il a été professeur de Management à l'American University de Washington, DC. Il a obtenu un doctorat en gestion des ressources humaines et en comportement organisationnel à l'université du Missouri, et une licence en économie à l'Université Libre de Bruxelles en Belgique. 🌐Thèmes : embauche, grande démission, démission silencieuse, ghosting, économie, gestion, ressources humaines, management, sens au travail.
Le débat sur la « perte de sens du travail » révèle un fait politique majeur : les travailleuses et travailleurs ne veulent ni ne peuvent plus abdiquer leur éthique et leur liberté dans le travail. Il en va de leur santé, et des impacts de leur travail sur l'environnement. L'économiste Thomas Coutrot propose de recréer des espaces de délibération entre salariés grâce à une réduction du temps de travail.
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