Dans l’Éducation nationale : moyens, salaires, conditions de travail, amplifions la mobilisation et préparons la grève du 31 mars !
Face aux conséquences sur le terrain des orientations du Budget 2026, le SNES-FSU appelle à multiplier les initiatives de mobilisations dans la période et appelle à un temps fort de grève nationale Éducation le 31 mars . Le conséquences du budget 2026 de l’Éducation nationale, adopté par 49.3, commencent à pleinement se faire sentir dans notre académie, notamment sur la préparation de la rentrée 2026 (voir aussi notre dossier de presse : suppression de 84 postes Second Degré, dont 136 (…)
Pourquoi les 2000 infirmières du réseau Asalée travaillent sans être payées depuis deux mois
https://basta.media/Pourquoi-les-2000-infirmieres-du-reseau-Asalee-travaillent-sans-etre-payees-depuis-deux-moisLes infirmières de l'association Asalée améliorent la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques. Or, l'Assurance maladie a coupé brutalement les financements depuis décembre. Sans salaire, les infirmières se mobilisent jeudi 26 mars pour leur avenir, et la veille d'une audience décisive.
#Politique #Santé #Actu #LuttesSociales #ConditionsDeTravail #ServicesPublics
Pourquoi les 2000 infirmières du réseau Asalée travaillent sans être payées depuis deux mois
Les infirmières de l'association Asalée améliorent la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques. Or, l'Assurance maladie a coupé brutalement les financements depuis décembre. Sans salaire, les infirmières se mobilisent jeudi 26 mars pour leur avenir, et la veille d'une audience décisive.
📢NPArevolut°R📢 Ivry-sur-Seine, 94 : « Securitas réveille-toi, nos salaires ne suivent pas ! »: Le 24 mars était jour de grève pour les 2 000 salariés de Securitas Technology. Cette filiale d’une multinationale qui exploite 18 000… 📢NPA-R
#Grève #Securitas #Salaires #ConditionsDeTravailIvry-sur-Seine, 94 : « Securit...
Ivry-sur-Seine, 94 : « Securitas réveille-toi, nos salaires ne suivent pas ! » - NPA Révolutionnaires
Le 24 mars était jour de grève pour les 2 000 salariés de Securitas Technology. Cette filiale d’une multinationale qui exploite 18 000 personnes en France est spécialisée dans la surveillance électronique 24heures sur 24, notamment la pose et l’exploitation de divers dispositifs comme des caméras. Les conditions de travail y sont…
📢 NPArevolut°R 📢 Ivry-sur-Seine, 94 : « Securitas réveille-toi, nos salaires ne suivent pas ! »: Le 24 mars était jour de grève pour les 2 000 salariés de Securitas Technology. Cette filiale d’une multinationale qui exploite 18 000… 📢 NPA-R
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Le 24 mars était jour de grève pour les 2 000 salariés de Securitas Technology. Cette filiale d’une multinationale qui exploite 18 000 personnes en France est spécialisée dans la surveillance électronique 24heures sur 24, notamment la pose et l’exploitation de divers dispositifs comme des caméras. Les conditions de travail y sont…
Enquête : les pratiques de Shiva, entreprise de ménage premium
https://basta.media/enquete-les-pratiques-de-shiva-entreprise-de-menage-premiumL'entreprise de ménage à domicile Shiva ne devrait être qu'un intermédiaire entre des aides ménagères et des particuliers. Des témoignages montrent que l'entreprise se comporterait plutôt comme un employeur, sans en accepter les responsabilités face aux abus.
#Politique #Travail #ConditionsDeTravail
Enquête : les pratiques de Shiva, entreprise de ménage premium
L'entreprise de ménage à domicile Shiva ne devrait être qu'un intermédiaire entre des aides ménagères et des particuliers. Des témoignages montrent que l'entreprise se comporterait plutôt comme un (…)
Le combat de Sophie contre les crèches privées People & Baby
https://basta.media/le-combat-de-sophie-contre-les-creches-privees-people-babyEducatrice de jeunes enfants, Sophie est en conflit avec son ancien employeur People & Baby depuis seize ans. Elle entendait faire reconnaître des faits de discrimination syndicale, lors d'une audience le 3 février 2025 devant la Cour d'Appel de Renvoi. Elle est toujours en attente de la décision.
#Politique #Travail #ConditionsDeTravail #LanceursDAlerte
Le combat de Sophie contre les crèches privées People & Baby
Educatrice de jeunes enfants, Sophie est en conflit avec son ancien employeur People & Baby depuis seize ans. Elle entendait faire reconnaître des faits de discrimination syndicale, lors d'une audience (…)
La maison mère d'Yves Rocher doit indemniser six ex-salariés licenciés pour avoir créé un syndicat en Turquie
https://basta.media/yves-rocher-devra-indemniser-six-de-ses-ex-salaries-licencies-pour-avoir-creer-un-syndicat-en-Turquie-devoir-de-vigilanceLe tribunal judiciaire de Paris a condamné le groupe Rocher en vertu de la loi sur le devoir de vigilance des entreprises pour ses activités en Turquie. En 2018, une de ses filiales y avait licencié une centaine de salariés – essentiellement des femmes – pour avoir soutenu la création d'un syndicat.
#Politique #ConditionsDeTravail #Travail #Actu #Multinationales
La maison mère d'Yves Rocher doit indemniser six ex-salariés licenciés pour avoir créé un syndicat en Turquie
Le tribunal judiciaire de Paris a condamné le groupe Rocher en vertu de la loi sur le devoir de vigilance des entreprises pour ses activités en Turquie. En 2018, une de ses filiales y avait licencié une centaine de salariés – essentiellement des femmes – pour avoir soutenu la création d'un syndicat.
SNES-FSU Toulouse
kriykat
DionyZack 🍉✊🏽♀️🌿