"Although Germany has become a hub for international students and researchers, attracting a growing number of foreign scholars each year, those who remain in academia after graduation often face an intensely hierarchical system with few permanent positions."

I was asked to share my experiences of the German academic system with Nature:
https://www.nature.com/articles/d41586-025-03850-7

#AcademicChatter #IchBinHanna #IchBinReyhan #WissSystemFehler #WissZeitVG

How to stop the revolving door of German academia

Germany is one of the most popular destinations for students and scholars worldwide, but those pursuing academic careers face significant hurdles to success.

Für mich klingt das nach heißer Luft. Was Bär als "Rundum sorglos"-Paket beschreibt, ist an zahlreichen Hochschulen bereits Standard als Dual Career oder ähnlich. KiTa-Plätze, Jobs für Partner*innen lösen #WissSystemFehler wie fehlende Dauerstellen und #WissZeitVG nicht. Damit fehlt es ausländischen Wissenschaftler*innen ebenso wie #IchBinHanna #IchBinReyhan an existentieller Sicherheit. Mal sehen, wie viele das lockt.

https://squeet.me/display/962c3e10-2e95e46d-1cc90bee883885a5

taz (inoffiziell)

Während die USA Forschende vergraulen, rollt Deutschland den roten Teppich aus. Ministerin Bär verspricht ein Rundum-sorglos-Paket.

Wer exzellente Forschung will, muss Voraussetzungen dafür schaffen. Das heißt v.a. ausreichend Grundausstattung statt Pseudo-Wettbewerb um Drittmittel. Das heißt auch, gute und sichere Anstellungsverhältnisse statt Wissenschaftsprekariat. Das bedeutet weiter einen Systemwechsel weg vom Kleinstkönigreich Lehrstuhl mit seinen weißen, patriachalen und heteronormativen Strukturen.

#WissSystemFehler #WissZeitVG #AcademicChatter

https://squeet.me/display/962c3e10-20cf85b4-78c7819d2b7e16ca

Deutschlandfunk (inoffiziell)

Forschungspolitik - Lauterbach: "Wir brauchen Universitäten, die so stark sind wie Harvard" Noch ist unklar, ob die US-Regierung der Elite-Uni Harvard ausl...

Hier könnt ihr euch eigene Sharepics für Tarifrunde und #Streiksemester erstellen und deutlich machen, wo die #WissSystemFehler liegen und was sich für #IchBinHanna ändern muss: https://www.gew.de/dasgewinnenwir/dein-sharepic/

GEW - Die Bildungsgewerkschaft
@LadyBitchRay1 auf der @gew_bund #Aktionskonferenz zum deutschen #WissSystemFehler im Vergleich zur Rap-Szene: „Ey, das #Patriarchat ist hier viel schlimmer, weil es ist fest verankert.“ #IchBinHanna #IchBinReyhan

If you want to know more about the disasters of German and Austrian research please read: #IchBinHanna #IchBinReyhan #IchBinHannaAT #researchWonderland #WissSystemFehler #WissZeitVG #109MussWeg #unterbau

And follow:

@NGAWiss
@JenniferHenke
@historiavocis

and many others here on mastodon! (16)

About 80% of all the people in German academia are on non-permanent position. For the last two years, German researchers demanded to abolish this law and to introduce more permanent jobs. #IchBinHanna #IchBinReyhan #ResearchWonderland #WissZeitVG #WissSystemFehler (3)
⚡ 🎓 Sollten wir mehr auf die #Wissenschaft hören oder haben Expert*innen bereits viel zu viel Einfluss auf die #Politik? Wie hängen gesellschaftliche #Vielfalt, #Gerechtigkeit und Wissensqualität zusammen?
Auf einer Tagung in Brüssel präsentierte unsere Programmleitung Eva Krick ihre Forschungsergebnisse zu diesen Themen.
👉 Mehr: https://www.helmut-schmidt.de/aktuelles/detail/wie-wissen-und-diversitaet-zusammenhaengen
| #Demokratie #IchbinHanna #IchbinReyhan #WissSystemFehler #FollowTheScience #Bildungsreform
Wie Wissen und Diversität zusammenhängen

Über das Spannungsfeld von Politik und Wissenschaft - Programmleiterin Eva Krick präsentiert Forschungsergebnisse auf Fachtagung in Brüssel

@dbellingradt
Ändere die "Altersvorzeichen", und du hast eine perfekte Beschreibung der heutigen Lage.
Wobei dieses Ausspielen der Generationen (jung gg. alt, aber auch heute "Bestands"- #ichbinhanna gegen neue Aspirant:innen) völlig irreführend ist: Wir brauchen planbare Berufswege im #WissSystemFehler . Viele ältere sind ausgebrannt, weil das System auch zu diesen nicht freundlich ist, z.B. Kämpfe um Entfristungen mit/gegen Kolleg:innen etc.
#hannaschefin #hannaschef