Dorothée Goetze5h ago

Sollte der Gesetzesenwurf ohne Änderungen durchgehen, verschlechtern sich Arbeitsbedingungen für Wissenschaftler*innen.
Universitäten und Hochschulen entfristen nur, wenn sie gesetzlich dazu gezwungen werden. Wissenschaft braucht stabile Beschäftigungsverhältnisse für Forschung, Lehre und zum Schutz von Wissenschaftsfreiheit und Demokratie.

WissZeitVG-Reform: Kein Kulturwandel in Sicht? https://www.laborjournal.de/editorials/3517.php

#WissZeitVG #IchBinHanna #IchBinReyhan

WissZeitVG-Reform: Kein Kulturwandel in Sicht?

Die Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) hält am 6+6-Modell fest. Warum Gewerkschaften, Hochschulen und Wissenschaftler trotzdem Kritik üben.

Laborjournal
WerkstattGeschichteJun 10

Heute vor 5 Jahren kam #IchBinHanna in die Welt. Zum Jubiläum verweisen wir auf den Text eines Mitinitiators der Kampagne aus unserem Heft zur akademischen #Prekarität:

▶ @SebastianK, #IchBinHanna avant la lettre? Ein Essay über die Vergleichbarkeit von Prekarität und Sonderrechten in der mittelalterlichen und der zeitgenössischen #Hochschule, #WerkstattGeschichte 92/2025, https://werkstattgeschichte.de/abstracts/nr-92-sebastian-kubon/

@histodons @amreibahr @DrKEichhorn

#Histodons #Unigeschichte #WissZeitVG #IchbinReyhan

Nr. 92 | Sebastian Kubon - WerkstattGeschichte

WerkstattGeschichte
Show threadCaro @ Real Scientists DEJun 9
Das hat mit verschiedenen komplizierten Strukturen und Gesetzgebungen zu tun, über die man sich z.B. bei beim @[email protected] informieren kann und die unter #IchBinHannah und #IchBinReyhan skandalisiert wurden.
IG Lektor:innenJun 4
Wahre Worte - besser könnte man es, leider, nicht formulieren... #IchBinHanna #IchBinReyhan #ExitExzellenz @[email protected] #HochschulenDemokratisieren

RE: https://bsky.app/profile/did:plc:ubzv6daj3uyaank7czp3mhww/post/3mnhiqo5pjs2r
IG Lektor:innenJun 2
"Obwohl das finanziell durchaus möglich wäre, haben es die Rektorate im Wesentlichen nicht geschafft, stabile Karrierewege abseits der Professur zu etablieren." (Theresa Hager, JKU) #IchBinHanna #IchBinReyhan @[email protected] @[email protected] www.derstandard.at/story/300000...

Unehrliche Rhetorik der Rektor...
Unehrliche Rhetorik der Rektoren? Mittelbau-Aktivisten kritisieren anhaltende Prekarität

Schlechte Karriereperspektiven hätten nicht nur mit dem Budget zu tun, kritisiert das Netzwerk Unterbau. Die Uni-Leitungen machten es sich in der Personalpolitik seit jeher zu leicht

DER STANDARD
IG Lektor:innenMay 30
Meanwhile in Germany... Ein Trauerspiel. #IchBinHanna #IchBinReyhan #ExitExzellenz #HochschulenDemokratisieren

RE: https://bsky.app/profile/did:plc:b74e3fdqe26mv2hizwmjs67l/post/3mmygkoyqjs2r
IG Lektor:innenMay 28
LISTEN NOW! Ab 19:05 auf Ö1 (und dann zum Nachhören). #IchBinHanna #IchBinReyhan #ExitExzellenz #HochschulenDemokratisieren

RE: https://bsky.app/profile/did:plc:isgqkypgfuzhjxdbivlfqqaa/post/3mmwgeumkr223
IG Lektor:innenMay 26
Stimmt, grundlegende Probleme der Universitäten wie hierarchische Strukturen, Prekarisierung und die restriktive Anwendung des § 109 haben nicht ursächlich mit der Finanzierung zu tun. Da "helfen" die Unis schon selber mit... #IchBinHanna #IchBinReyhan #HochschulenDemokratisieren

RE: https://bsky.app/profile/did:plc:fjs7ekdusxj63fgjplf5vqwj/post/3mmqlmkxgsc2q
IG Lektor:innenMay 22
Wir sind natürlich auch dabei! See you there! #IchBinHanna #IchBinReyhan #UniBrennt

RE: https://bsky.app/profile/did:plc:nl7ecb7lvzhdf44bvq7j7s4z/post/3mmhgdmqm7k2x
RMZ HUMay 6
Next Wednesday, RMZ members Yoanna Yankova and Jens Ambrasat will present their work on academic job culture: "Promotion into the worse? Gendered culture in academia"
13.05.26, 11 CET, join the discussion in person or via zoom (link on website)!
https://hu.berlin/32961 #IchBinHanna #IchBinReyhan
RMZ Jour Fixe / Promotion into the worse? Gendered culture in academia

Yoanna Yankova, Jens Ambrasat (RMZ, Humboldt-Universität zu Berlin, Germany)

Robert K. Merton-Zentrum für Wissenschaftsforschung