Gagnez du temps avec les listes de distribution Mailo !
Envoyez un message à toute votre équipe en un seul clic et simplifiez vos échanges au quotidien.
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Utiliser les listes de distribution - Le blog Mailo

Les listes de distribution : outil essentiel pour mettre en place un bon suivi de la communication avec l'extérieur

Mailo
Le gouvernement Arizona clarifie l’allègement fiscal octroyé aux entreprises pour le travail en équipe et de nuit - RTBF Actus

Cet avantage, mis en place depuis plusieurs années, permet à l’employeur de conserver une partie du salaire brut de ses...

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📣 Nouveauté de la semaine sur Mailo !
Collaborez plus simplement que jamais : vous pouvez désormais partager une boîte aux lettres ou un dossier de messagerie avec d’autres utilisateurs.
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Ce n’est pas en se “formant à…” que faire équipe s’acquiert.

…Pas plus qu’un manuel ne suffit à apprendre à nager.Une équipe ne développe pas sa maturité émotionnelle et sociale en une journée.Elle y parvient lorsqu’elle est accompagnée dans la durée, dans un cadre à la fois sécurisé et exigeant.La facilitation, le co-développement, les espaces d’analyse de pratiques apportent bien plus qu’un savoir : une expérience vécue, transformatrice, durable.L’intelligence collective n’est pas un outil.C’est une culture.Et comme toute culture, elle se cultive.Et si

michaelcamardese

Avantages à l’AP-HM :

- Statut de la fonction publique hospitalière
-Collaboration étroite avec l’équipe médicale dans un esprit bienveillant et solidaire

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Vous êtes à la recherche d'une méthode plus efficace pour travailler ou communiquer au sein de votre équipe ou de votre entreprise ? Peut-être avez-vous déjà testé divers outils collaboratifs en ligne sans trouver satisfaction.
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Optimisez votre travail et communication d'équipe avec Slack - Entreprend

Slack est une solution de communication collaborative intégrée qui peut vous aider à bien révolutionner votre manière de travailler en équipe

Entreprend

🤔 Caméra éteinte en télétravail : Un frein à la communication ?

🎥 J'avoue, j'ai un peu de mal avec les gens qui ne veulent pas activer leur caméra en télétravail. Quand on est au bureau, personne ne se cache, alors pourquoi ce serait différent en télétravail ?

J'explique 🧵 👇 [3/3]

#TéléTravail #CommunicationVirtuelle #TravailEnÉquipe #CaméraAllumée #InteractionHumaine

Encore un mois qui est passé vite, je suis en retard pour le petit point mensuel ! 😬 Comme prévu la dernière fois, j’ai revu mon planning, et je peux vous dire que les effets sont positifs : moins de temps passé sur DTC malheureusement, mais l’esprit + tranquille, et des plages horaires + larges pour avancer sur la musique. J’en suis assez content. 🤓

Aucun concert en mars (c’était prévu), la progression intermittence reste à 3/43. ☑️

J’ai calé une poignée de dates (Kickban) déclarées et payées pour les prochains mois. Ça reste timide mais ça avance dans le bon sens. 💪 Concernant les autres projets, c’est pas encore présentable, mais ça bosse et ça va porter ses fruits !

Au niveau de mon objectif du mois dernier (finir l’enregistrement de l’album de Kickban), il n’est pas tenu. Maiiiis ce n’est pas ma faute. J’étais prêt et dispo et j’ai fait le max pour y arriver, cependant, je ne peux pas tout faire seul, ça ne dépend pas que de moi.

Kickban par Bryan ! 🤩

Lors de ces « bloquages » j’ai avancé sur d’autres éléments donc je n’ai pas perdu mon temps, c’est toujours ça de pris. Aussi ces dernières semaines j’ai level up sur la partie logicielle, et je suis quasiment autonome dans le studio.

Mais bon, le fait est que l’objectif n’est pas tenu. Il faut que j’apprenne à avancer tout seul malgré tout, et tant pis. Il me semble qu’il y a 2 raisons qui peuvent faire que j’attends après les autres :

  • Les compétences : je n’ai pas les compétences nécessaires, ou bien l’autre sait mieux faire que moi, ou bien l’autre adore faire alors je lui laisse ce plaisir.
  • Solution : monter en compétence et être + autonome. J’y travaille ! Aussi : imposer des deadlines aux autres. :/
  • L’inclusion : j’ai pas envie d’avancer dans mon coin et que les autres se sentent exclus. Alors je monte des docs partagés et tout, et j’attends, et je relance, et en vrai, ça n’avance pas plus.
  • Solution : des RDV en visio réguliers comme ça j’ai le retour / l’avis direct, tout le monde participe, puis ensuite j’avance et je n’attends plus.

Ah non, troisième raison : le fun ! J’aime bien bosser avec les copains. 😁

Bref, encore une fois pas mal de remise en question. 😅 Il faut absolument que j’intègre un truc : c’est de me forcer à aller de l’avant même si je n’ai pas (encore) les compétences requises, et même si ça exclut quelqu’un qui voulait s’en occuper et/ou qui est meilleur que moi (mais qui n’est pas là pour le faire…).

Ça veut dire que parfois, le résultat ne sera pas au top de ce que ça aurait pu être… Mais 1) ce sera au mieux de ce que je peux faire, 2) ce serait PUTAIN DE FAIT.

Dernière chose, petit point sur la santé physique et mentale. 💊 Niveau forme, toujours pas mal de fatigue mais seulement 2 insomnies (3 avec la nuit dernière). Je crois que c’est surtout une fatigue cérébrale, je ne fais quasiment QUE bosser, et pour me détendre film ou jeu vidéo. Je n’ai plus vraiment de vie sociale. Effort à faire (déjà entamé depuis le début du mois) : sortir + et prendre l’air. 😎

#intermittent #musicien #musique-inde #travail-en-equipe

https://remouk.fr/%f0%9f%90%9f-comme-un-poisson-davril-dans-leau/

🚀 En mars on repart - Rémi Remouk

Un mois productif mais peu satisfaisant : comment corriger le tir pour atteindre mes objectifs sans oublier de m'amuser ?

Rémi Remouk