This article has a lot of cud to chew on.

“[We should all hope]that AI won’t be that useful. If it were the case that 30%, 40% of new university graduates can’t find […] what would that do to democracy and social peace? Wherever that has happened in the past, you’ve had revolutions.”

“Revolutions […] are inherently unpredictable, shaped by the interplay of repression, redistribution, and the ambient attitudes of a generation. Social media adds a new variable that history offers no reliable guide to. “In the past, youth did not have Instagram, TikTok, and Twitter,” he said. “Perhaps that changes things. I have no idea.”

“But the direction of concern is clear. A generation of workers who trained and credentialed for an economy that AI has since restructured — and who feel economically stranded — is a constituency that has historically not stayed quiet. The grumbling at this spring’s commencement ceremonies, he suggested, may be an early signal.”

Read here:
https://fortune.com/2026/06/21/nobel-laureate-daron-acemoglu-ai-productivity-capitalism-democracy/

#GraduateEntry #GenAISlop. #GenAIBubble #FutureEmployment #GIA #Revolution #Capitalism #MarketsAndRegulations #SenselessDiscourse #FutureWorkforce #DemocraticInstitutionsAndMarkets #DaronAcemoglu #MIT #Economics #Productivity

Аналитический отчет и прогноз: Влияние университетских протестов на будущую занятость
infosec.pub
Просмотреть оригинал
Аннотация:
В этом отчете анализируются последствия недавних университетских протестов в США для перспектив трудоустройства студентов. В нем рассматриваются заявления, сделанные такими бизнесменами, как Кевин О'Лири, и изучаются потенциальные последствия для тех, кто ищет работу.
Ключевые слова:
Университетские протесты, будущее трудоустройство, Кевин О'Лири, рынок труда, проверка личности, карьерные группы компаний, перспективы трудоустройства, нелояльные сотрудники, влияние протестов
Хэштеги:
#UniversityProtests #FutureEmployment #KevinOLeary #JobMarket #IdentityVerification #CareerGroupsCompanies #EmploymentProspects #DisloyalEmployees #ProtestImpact #AnalyticalReport #Forecast #EmploymentTrends #JobSearch #JobSecurity #WorkplaceEthics #EmploymentOutlook #CareerAdvice
Комментарий редакции:
Недавний всплеск протестов в университетах США вызвал обеспокоенность руководителей компаний, таких как Кевин О'Лири, относительно возможности трудоустройства протестующих студентов. Этот отчет проливает свет на потенциальные последствия такого активизма для будущих возможностей трудоустройства, подчеркивая важность ответственного поведения и его влияние на карьерные перспективы.
Заключение:
Заявления Кевина О'Лири о влиянии университетских протестов на будущую работу подчеркивают необходимость того, чтобы студенты задумывались о более широких последствиях своих действий. Работодатели все тщательнее проверяют биографию кандидатов, и участие в протестах или спорных мероприятиях может негативно сказаться на карьерных перспективах. В дальнейшем студенты должны уделять первостепенное внимание ответственному поведению, чтобы сохранить свою профессиональную репутацию и максимально расширить возможности трудоустройства.
Ключевые слова:
Университетские протесты, будущее трудоустройство, перспективы карьерного роста, профессиональная репутация, ответственное поведение
Ссылки:
Описание для поисковых роботов Google:
Аналитический отчет о влиянии университетских протестов на перспективы трудоустройства в будущем, в котором подчеркиваются опасения, высказанные такими бизнесменами, как Кевин О'Лири, и подчеркивается важность ответственного поведения для соискателей.

Photo: https://bastyon.com/oosi?s=0c7fbf0569f10fc76cf70eef41866fe96782ccc1f6555813b4259d8cfa2c3acf&ref=PRUDYqo4LdAJX8kbQMcDkusmGGmYYwYmnd