Time saved by AI offset by new work created, study suggests | Hacker News

LinkLarge Language Models, Small Labor Market Effects
https://arstechnica.com/tech-policy/2024/06/study-ai-chatbots-have-minimal-impact-on-danish-labor-market/

📌 Summary:
本文探討了丹麥勞動市場於 2023 至 2024 年間生成式 AI,尤其是 ChatGPT 類語言模型的影響。經濟學者透過對 25,000 名工人及 7,000 家企業的研究顯示,即便 AI 工具在部分職業迅速被廣泛採用,整體薪資與就業狀況並未出現顯著變化。研究指出,AI 雖然帶來部分時間節省(平均約省 2.8% 工時),但同時創造約 8.4% 新增職務工作,例如檢測 AI 生成內容的質量、設計提示詞等,幾乎抵銷了節省的時間。實務上,這反映出目前 AI 在大部分實際工作中無法完全自動化、且企業與員工尚在摸索有效整合方式。此外,節省的生產力提升僅有少部分轉化為員工收入,利益分配不均。雖然研究提供了對生成式 AI 初期影響的實證數據,其侷限於丹麥與早期部署階段,長期及更深入整合的勞動市場效應仍有待後續研究。整體而言,AI 尚未帶來勞動市場的大幅變革,而是呈現出傳統科技進步帶來的「工作移位」與「新任務創生」現象。

🎯 Key Points:
→ ★ 研究對象與範圍:涵蓋丹麥 25,000 名員工、7,000 家職場及 11 個容易受自動化影響的職業(包含會計師、軟體工程師、客戶支援等)。
→ ★ AI 採用情況:AI 聊天機器人普遍被工作場所快速採納,多數暴露職業的員工大部分使用此類工具。
→ ★ 經濟效益有限:AI 工具帶來約 2.8%(約每週 1 小時)的工作時間節省,但同時產生約 8.4% 新職責工時,涵蓋審查 AI 輸出、設計提示、查覈作弊等,使淨效益有限。
→ ★ 收入及就業未受明顯影響:在研究期間中,工資、就業工時等指標變化不超過 1%,信賴區間高度排除較大影響。
→ ★ 生產力與工資分配問題:節省的時間所帶來的經濟利益中,僅有 3% 至 7% 轉化為工資,顯示效益主要由企業吸收。
→ ★ 與實驗室內控制試驗不同:實驗室試驗中 AI 可提升生產力 15%,但現實工作內容更複雜且多元,AI 自動化受限。
→ ★ 新產業與工作形態:AI 引發的變化非減少工作量,而是工作內容轉變與複雜化,類似歷史上其他科技革新的工作重新分配模式。
→ ★ 研究限制與未來展望:資料僅反映初期階段及丹麥市場,其他國家或更成熟市場可能有不同結果,後續研究欲全面評估 AI 長期影響。
→ ★ 社會與勞動觀念討論:有論者認為 AI 帶來效率提升後,人類未必減少工作時間,反而工作負擔可能因期待提高而增加。

🔖 Keywords:
#生成式_AI #勞動市場 #生產力 #工作轉型 #經濟影響

Time saved by AI offset by new work created, study suggests | Hacker News

【趨勢講講】遠距工作到底好不好?老闆和員工立場有交集嗎?

。老闆最關心的 #在家工作 生產力是變高,還是變低呢?目前的研究發現如何?
。在家工作模式下,員工之間的互動成長會受限嗎? #遠距工作 的員工升遷會受影響嗎?
。對員工來說,在家工作最大的好處是什麼?目前 #歐美企業 員工期待在家工作的天數,和現況有差距嗎?
。未來會走向辦公室和在家「混合型」的工作型態嗎?如今 #勞動市場 趨緊的趨勢下,老闆和員工可以協調出共識嗎?

本集 podcast 收聽連結:https://canopi.tw/podcast/remote20230729/

#WorkFromHome #WFH #勞工 #勞動
#趨勢講講
#podcast #播客

【趨勢講講 podcast 】遠距工作到底好不好?老闆和員工立場有交集嗎? | 樹冠 Canopi

在家工作模式下,員工之間的互動成長會受限嗎?遠距工作的員工升遷會受影響嗎?

樹冠 Canopi
🌗 職缺降至2021年2月以來最低水平
➤ 勞動市場冷卻:四月份職缺數降至自2021年2月以來的最低水平
https://finance.yahoo.com/news/job-openings-fall-to-lowest-level-since-february-2021-141149453.html
根據美國勞工統計局最新數據,四月份的職缺數降至自2021年2月以來的最低水平,顯示出經濟重啟後的招聘繁榮已開始冷卻。
+ 這些數據表明疫情後的經濟回暖開始放緩。
+ 這可能意味著勞動市場正在進一步趨於平衡。
#美國經濟 #勞動市場 #職缺
Job openings fall to lowest level since February 2021

Job openings fell sharply in April as the US labor market continues to cool.

Yahoo Finance
🌗 為俄亥俄州與債務有關的駕照暫扣提供勞動市場背景
➤ 俄亥俄州與債務相關的駕照暫扣在勞動市場背景下的討論
https://www.clevelandfed.org/publications/cd-reports/2024/20240228-debt-related-drivers-license-suspensions
文章介紹為了讓公眾、政策制定者和研究人員瞭解經濟狀況,包括通脹、就業和金融體系風險,所提供的指標和數據,以及研究和分析的重要性。
+ 資訊相當豐富,有助於釐清勞動市場和債務問題的關聯性。
+ 精簡的概括讓人更容易理解文章主題,有助於快速掌握重點。
#勞動市場 #債務 #駕照暫扣
Providing Labor Market Context for Debt-Related Driver’s License Suspensions in Ohio

More than 60 percent of Ohio’s driver’s license suspensions do not stem from bad driving; instead, they arise because the driver owes an unpaid debt. Debt-related suspensions (DRS) could prevent people from getting to work where they could make the money needed to repay the debt. In this report, we investigate whether DRS has implications for Ohio’s labor force.

🌘 遠距工作已成為富人及大學畢業生的精英象徵 | Fortune
➤ 遠距工作已成為社會階層的象徵?
https://fortune.com/2024/01/29/remote-work-wealth-education-inequality-white-collar-jobs/
一項新的調查顯示,在遠距工作中,富人及大學畢業生佔據主要地位,而勞動市場也呈現出分化的趨勢,形成了不同的工作羣體。
+ 真是有趣,原來遠距工作也成了社會地位的象徵。
+ 這篇文章深入探討了遠距工作現象,真是令人深思。
#遠距工作 #勞動市場 #富裕階層
The remote-work revolution is morphing into a perk for the wealthiest, most educated workers

It was available to nearly all office workers in the scary days of 2020. Now it’s just for a chosen few.

Fortune
🌘 勞動市場中的篩選
➤ 一項新的勞動市場篩選測量方法
https://www.richmondfed.org/publications/research/economic_brief/2023/eb_23-41
本文探討了高能力工作者是否通常在效率更高的公司工作,並指出這種篩選在近幾十年來對男性的影響呈現正向趨勢,並引起了薪資不平等的增加。
+ 這篇文章提供了對於勞動市場篩選的深入分析,以及釐清了傳統篩選測量方法的潛在問題。
+ 這篇文章的敘述清晰,簡潔的解釋了研究的主要發現,並提出了一種新的篩選測量方法。
#勞動市場 #經濟
Sorting in the Labor Market

Evidence shows there is positive sorting between firms and workers in the labor market, particularly increasing for men and with implications for wage inequality.

聯準會降息就能打破美國國債殖利率上升局面嗎?

影響國債殖利率的是債券市場的供給與需求。當聯準會緊縮貨幣政策實施時,不只升息,同時也會縮表。其中縮表與否對債券市場影響更快速。

E課李語

多線段法的直線模式在數字的數學建模上有多驚人嗎?

讓我使用Job Postings on Indeed (USA),它的指數以Feb 01 2020 = 100,進行建模。整體解釋力達R2=0.999981,MSE=0.031048,用了103條直線型的估計線。

最新一條趨勢
2023/2/23~2023/3/10,計16天,實時職位發佈的趨勢為
Y = 67.621765 - 0.109853*X,
R2=0.889179
X=time code from 754 ~ 769。

如果沒有外在影響和變故改變這條趨勢,那麼你基本上可以發現平均每天減少0.1個職位被發布。

https://www.hiringlab.org/data/?isid=hiringlab_us&ikw=hiringlab_us_2022%2F12%2F15%2Fintroducing-the-indeed-job-postings-index%2F_textlink_http%3A%2F%2Fhiringlab.org%2Fdata

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Real-Time Job Posting Data

【案例】#經濟 #勞動市場 美國資訊業裁員水準趨勢分析

即使那麼少的數據仍可以為其找出數字規律。美國的勞動市場看起來非常棒,非農就業人數增加,失業率降低。但我們卻仍舊看到科技業在裁員,微軟更是在增加OpenAI投資後,反手裁掉自己的AI。META也是持續裁員中。

我找到FRED部落格內針對資訊產業裁員所用的數據,使用 #MathGPT for numerical modelling 軟體的 #AI 幫我得到最佳化的結果。
這是一個從新冠疫情以來,美國資訊產業裁員情況的趨勢現象。你可以比對觀看折線圖和趨勢圖的不同。

更多數據結果請參考 https://meiyulee.github.io/leetalk/2023/03/18/layoffinformation

#財經 #economics #econometrics #論文 #寫作 #data #dataanaltytics #datascience #mathemetics #裁員 #科技業 #美國 @academicchatter #AI經濟 @econometrics @economics @laborecon

聯準會降息就能打破美國國債殖利率上升局面嗎?

影響國債殖利率的是債券市場的供給與需求。當聯準會緊縮貨幣政策實施時,不只升息,同時也會縮表。其中縮表與否對債券市場影響更快速。

E課李語