Ralf Bachmann

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Vorwürfe gegen Perplexity: Millionen Chatverläufe sollen an Meta und Google weitergegeben worden sein – inklusive sensibler Daten, auch im Inkognito-Modus.

https://t3n.de/news/perplexity-soll-millionen-chats-an-meta-und-google-weitergegeben-haben-selbst-im-inkognito-modus-1737436/

Perplexity soll Millionen Chats an Meta und Google weitergegeben haben – selbst im Inkognito-Modus | t3n

Perplexity soll Millionen Chats mit sensiblen Inhalten an Meta und Google weitergegeben haben, selbst im Inkognito-Modus. Die Klage erhebt schwere Datenschutzvorwürfe und stellt Schadensersatzforderungen von über 5.000 US-Dollar pro Verstoß in Aussicht. In einer Sammelklage wird Perplexity vorgeworfen, über Jahre hinweg Millionen Chat-Verläufe an Google und Meta weitergegeben zu haben – darunter sensible Inhalte zu […]

t3n Magazin

Du hast deine Identität bei LinkedIn verifizieren lassen für ein blaues Häkchen? Tut mir leid für dich.

Dein Pass, ID und biometrische Daten schlummern jetzt bei Peter Thiels finanziertem "Persona Identitites" wurde schon mit etlichen staatlichen Datenbanken der USA abgeglichen. Wird nach Belieben an alle US-Behörden weitergegeben.

Aus dem hervorragenden Text bei golem.de (eines der besten Tech-Magazine zurzeit), der eine Übersetzung von der Analyse aus dem Blog "Local Stack":

"Und wer führt die "Datenerhebung und -analyse" durch? Anthropic, OpenAI und Groqcloud. Drei KI-Unternehmen verarbeiten unsere Reisepass- und Selfiedaten. Mein von der Regierung ausgestelltes Ausweisdokument wird den Unternehmen zugeführt, die große Sprachmodelle und KI-Systeme entwickeln.

AWS übernimmt die "Bildverarbeitung". Das bedeutet, dass mein Gesicht durch die Infrastruktur von Amazon geleitet wird. Die "Geräteauswertung" übernimmt Fingerprint JS – ein Unternehmen, dessen Name buchstäblich auf das verweist, was es tut. Es erstellt einen Fingerabdruck meines Geräts, während Persona einen Fingerabdruck meines Gesichts erstellt.

In den Richtlinien von Persona heißt es, diese Scandaten würden "nach Abschluss der Verifizierung oder innerhalb von sechs Monaten nach Ihrer letzten Interaktion" vernichtet. Gut.

Aber es gibt eine Ausnahme: "... es sei denn, Persona ist gesetzlich oder aufgrund eines Rechtsverfahrens anderweitig verpflichtet, die Daten aufzubewahren".

"Der Verifizierungsprozess hat nur drei Minuten gedauert: Scan, Selfie, fertig. Zu verstehen, womit ich mich tatsächlich einverstanden erklärt habe, hat dagegen ein ganzes Wochenende in Anspruch genommen und die Lektüre von 34 Seiten juristischer Dokumente erfordert.

Ich habe einem US-Unternehmen meinen Reisepass, mein Gesicht und die mathematische Geometrie meines Schädels übergeben. Es hat mich mit Kreditauskunfteien und staatlichen Datenbanken abgeglichen und wird meine Daten nutzen, um KI zu trainieren. Und wenn die US-Regierung anklopft, wird es alles herausgeben, selbst, wenn die Daten in Europa gespeichert sind und ich Europäer bin – möglicherweise, ohne mir jemals davon zu erzählen.

Und das alles für ein kleines blaues Häkchen auf irgendeinem beruflichen Netzwerk. Ich will niemandem vorschreiben, die Verifizierung zu überspringen. Aber jeder sollte wissen, was er sich einhandelt. Persona weiß es. Linkedin weiß es. Der Einzige, der im Dunkeln tappt, ist derjenige, der seinen Reisepass vor die Kamera hält."

https://www.golem.de/news/linkedin-persona-in-drei-minuten-in-den-datenschutz-wahnsinn-2603-206707.html

Linkedin & Persona: In drei Minuten in den Datenschutz-Wahnsinn - Golem.de

Ich habe meine Identität auf Linkedin verifiziert. Hier erzähle ich, was ich preisgegeben habe, nur um ein blaues Häkchen zu bekommen.

Golem.de
Zentrum für Digitalrechte und Demokratie

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Digitalrechte
Tracking gut und recht, aber 987 Partner?! Holla die Waldfee.

Blogartikel-Serie: Generalisten

Searching for Unicorns
Generalisten scheitern selten am Können, sondern an Recruiting-Logiken von gestern. Wer nach Checklisten sucht, übersieht Lernagilität, Systemdenken und Ownership.
Wie Unternehmen Generalisten finden, richtig einsetzen und langfristig halten.
#Recruiting #Generalist #HR #FutureOfWork

https://linke.to/Generalisten_Teil_6

Blogartikel-Serie: Generalisten

Urteilskraft als neue Währung
Wenn KI unzählige Optionen generiert, entsteht der Engpass bei der Auswahl. Urteilskraft, Verantwortung und Kontext werden zur entscheidenden Kompetenz.
Der Generalist trägt Risiko, übernimmt Ownership und fungiert als Letztinstanz – dort, wo Algorithmen keine Haftung kennen.
#Judgment #Entscheidungskompetenz #KI #Führung

https://linke.to/Generalisten_Teil_4
https://linke.to/Generalisten_Teil_4

Zur Ehrenrettung des Generalisten – Teil 4: Vom Brückenbauer zum Entscheider – Warum KI Urteilskraft zur wertvollsten Währung macht

Blogartikel-Serie: Generalisten

KI macht Wissen skalierbar – aber nicht steuerbar. Genau hier gewinnt der Generalist an Bedeutung. Breite ist die Voraussetzung, um KI sinnvoll zu orchestrieren, Output zu bewerten und Technologie in Wertschöpfung zu übersetzen.
Nicht KI ersetzt den Generalisten, sondern sie macht ihn wirksam.
#KI #Generalist #Transformation #Orchestrierung

https://linke.to/Generalisten_Teil_3

Mastodon Launches Default Server Recommendation Experiment

Mastodon is testing a new default server recommendation system that automatically suggests the most suitable instance for new users based on geography, language, and interests, aiming to streamline onboarding to the federated social network. What is Mastodon and Why Server Choice Matters Mastodon is a decentralized social network built on the ActivityPub protocol. Unlike centralized...

UBOS

Blogartikel-Serie: Generalisten

Generalisten liefern messbaren Business-Impact: kürzere Time-to-Market, bessere Entscheidungen, höhere Integrationsgeschwindigkeit. Sie übersetzen Strategie in Umsetzung und verhindern operative Reibungsverluste zwischen Disziplinen.
Warum interdisziplinäres Denken kein Soft Skill, sondern ein Umsatzhebel ist.
#BusinessImpact #Umsatz #Generalist #Leadership

https://linke.to/Generalisten_Teil_2
https://linke.to/Generalisten_Teil_2

Zur Ehrenrettung des Generalisten – Teil 2: Warum Generalisten im Unternehmen Umsatztreiber sind - Ralf Bachmann

Blogartikel-Serie: Generalisten

Searching for Unicorns
Generalisten scheitern selten am Können, sondern an Recruiting-Logiken von gestern. Wer nach Checklisten sucht, übersieht Lernagilität, Systemdenken und Ownership.
Wie Unternehmen Generalisten finden, richtig einsetzen und langfristig halten.
#Recruiting #Generalist #HR #FutureOfWork

https://linke.to/Generalisten_Teil_6