Die #TeilzeitAU hat natürlich auch ihre Vorteile.
Ich bin bin mir noch nicht klar, wie ich es bewerten soll. Meinungen?
https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/teilarbeitsunfaehigkeit-ist-die-regelung-sinnvoll-203389/
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Liebe Leser:innen,
Entlastungsgesetz, so was klingt erst mal gut. Aber wenn man öffentliche Stellen vor allem von ungeliebten Transparenzpflichten entlasten will, dann klingt das gar nicht mehr so super. Gerade weil sich Transparenz auch mit weniger Belastung erreichen ließe. Dann würde nichts leiden und alle hätten was davon: Staat, Menschen und am Ende die Demokratie. Mein Kollege Denis hat die Diskussion um ein geplantes Gesetz in Thüringen für euch zusammengefasst.
Auch im Ticker geht es um Transparenz – bei der häuslichen Videoüberwachung.
Viele Grüße
Liebe Leser:innen, Entlastungsgesetz, so was klingt erst mal gut. Aber wenn man öffentliche Stellen vor allem von ungeliebten Transparenzpflichten entlasten will, dann klingt das gar nicht mehr so super. Gerade weil sich Transparenz auch mit weniger Belastung erreichen ließe. Dann würde nichts leiden und alle hätten was davon: Staat, Menschen und am Ende die Demokratie. […]
RE: https://privacyofficers.social/@bvd/116414381089215602
Wen treffe ich? Ich freue mich - das wird wieder eine tolle Veranstaltung.
#DSB #Datenschutz #DSGVO #Security
Unsere Referentin Frau Mühlich @ReginaMuehlich
Erläutert in ihrem Vortrag
„Entgelttransparenzrichtlinie und Datenschutz Hand in Hand“
anschaulich, warum Entgelttransparenz nicht nur ein Thema der Personalabteilung ist und dass - wie immer - der Datenschutz von Anfang an mitgedacht werden sollte.
/team
#Datenschutz #SachsenAnhalt #Entgelttransparenz #PayGap #GenderPayGap
RE: https://ieji.de/@teezeh/116435547699208147
EU-Justizkommissar Didier Reynders hat Pläne verkündet, um lästige Cookie-Banner in den Griff zu kriegen.
#Datenschutz #Cookie