Darüber hinaus sind weitere Formen unangemessenen Verhaltens zum Teil sehr weit verbreitet (z.B. unbewältigbare Arbeitsaufgaben; vorgehaltene Informationen, kränkende Bemerkungen, illegale Forderungen wie Verzicht auf Urlaub, Krankheits- oder Elternzeit) #Machtmissbrauch 4/x

...Darüber hinaus geben in der Online-Befragung insbesondere Frauen und TIN*-Befragte an, bereits sexuelle Belästigung erlebt zu haben. (Hierbei ist dennoch von einer Untererfassung auszugehen).
Zu rund 3 Vierteln haben Männer (insb. Kollegen/Profs) belästigt #MeTooInScience 3/x

Im #GenderReport2022 haben wir nicht nur Daten fortgeschrieben und uns angeschaut, wie sich der #GenderPayGap auf der Ebene #Professuren entwickelt, sondern auch gefragt, welche gleichstellungspolitischen Maßnahmen umgesetzt werden #4GenderStudies #Inequality #HigherEducation 4/x

Frauen mit Migrationsgeschichte oder die Rassismus ausgesetzt sind, berichten besonders häufig von #Diskriminierungen. Auch Männer sind unterschiedlich stark betroffen.
#4GenderStudies #IchBinReyhan (auf Grund kleiner Fallzahlen erfolgt die Auswertung hier binär) 5/x

Viele Beschäftigte erleben an der #Hochschule #Diskriminierung. #Frauen (grün) sind hiervon ähnlich häufig wie TIN*Personen (türkis) betroffen. Häufig geschieht die Benachteiligung auf Grund des Geschlechts oderder Geschlechtsidentität #TraumjobWissenschaft #4GenderStudies 4/x