Liebe Women in Tech, ihr könntet mir dabei helfen zu verstehen, wieso weiblich gelesene Personen auf bei IT Events so oft unterrepräsentiert sind.
Wie müsste eine Konferenz oder ein Meetup gestaltet sein, damit ihr daran teilnehmen möchtet?
Was wäre euch besonders wichtig, z.B. in Bezug auf:
- Thematische Ausrichtung
- Publikum
- Location
- Dauer
- Was ganz anderes
Ich freue mich auf eure Ideen!
(Und natürlich gerne #teilen 🤗 )
Nur aus meiner Erfahrung vom Adminstammtisch: Wenn es in der Vergangenheit weibliche Vortragende gab, waren sehr viel mehr Männer da. Ich glaube einige kamen nur weil eine Frau vorgetragen hat.
@womanintech Zweierlei: nicht immer die gleichen 5 Leute zu einem Themenkomplex einladen. Und mal abseits der üblichen Themen"säue" nachschauen, was gerade thematisch interessant sein kann. Mir ist klar, dass das Sponsoren potentiell super finden (aktueller Fall: alles muss irgendwie KI sein), aber es bringt Menschen nicht weiter.
Was ich bei Veranstaltungen immer zu schätzen weiß: am Rand mal Themen hören, mit denen ich sonst kaum Kontaktpunkte habe.
@womanintech bei ganz-tägigen Veranstaltungen: Fürsorge (Kinder / pflege-bedürftige Angehörige) anbieten.
Ferner ist in meiner Erfahrung wichtig, die Personen persönlich einzuladen (vor allem bevor eine männlich dominierte Redner-Liste online ist und der Eindruck ensteht, man bräuchte noch eine(!) "Quoten-Frau").
Der Anteil an Freiwilligkeit bei LGBTQAI+ steigt zudem bei partizipativen Veranstaltungen. Keine will betreutes Lesen u Mainsplaining wo im Zweifel auch noch an Pausen gespart wird.
@womanintech Gern doch! 1/x
Zur persönlichen Einladung: Ich meine beide – also sowohl mögliche Speaker:innen als auch Teilgebende. Ich spreche bewusst von Teil-Geberinnen, weil ich nur noch partizipative Veranstaltungen organisiere. Idealerweise gibt es also gar keine Hierarchie oder "Bühne".
LGBTQAI+ schätzen den persönlichen Kontakt und eine (glaubhafte) Begründung, warum mir wichtig ist, dass genau diese Person mit dabei sein sollte. Was ich an ihr schätze und ...
@womanintech ... 2/x
... ihr umgedreht die Möglichkeit gebe, mir Fragen zur Veranstaltung zu stellen. Gern also auch im direkten, persönlichen Kontakt.
Wobei ich noch dazusagen muss, dass es mir um den Prozess der Transformation geht. Ich vermeide es, nur einmalig stattfindende Veranstaltungen zu organisieren. Für mich sind Events stets Teil eines Prozesses. Dennoch ist der Aufwand nicht zu unterschätzen. Gleichwohl: Es lohnt sich.
@womanintech 3/x
Mit "Freiwilligkeit" meine ich die Resonanz, die ich erzeuge. Vielleicht ist auch Gravitation (Anziehung) ein gutes Wort dafür. Resonanz entsteht als ein Moment, das die Person berührt, das sie emotional erreicht. Es braucht das "Antworten", das auf diese Reaktion folgt. Und das Anverwandeln. Das Ganze hat dabei ein wenig Zauberei. Denn wir können es nicht mut-willig herbeiführen oder steuern. Ich hänge Dir dazu mal eine Sketchnotes an. Erklärt hier:
https://arbeitswelten-lebenswelten.com/informieren-inspirieren/gespraeche/2019/der-stoff-aus-dem-unternehmergeschichten-sind-dr-karin-thier/#resonanz-narrative-beruehren-wirksam-werden-transformieren
@womanintech 4/x
Pardon, ist etwas verschwurbelt und wissenschaftlich geraten. Ich bekomme es heute Abend nicht mehr besser hin. Frage gern nach. Morgen schaue ich wieder rein und bin weiter offen, mein Wissen und meine Erfahrungen zu teilen.
@womanintech vielleicht noch ein Gedanke zum Thema Fürsorge:
Mein Traum wäre, wenn Kinder und Jugendliche ganz selbstverständlicher Teil von Veranstaltungen wären. Wenn wir nicht "um sie herum" unsere Angebote bauen. Immer dann, wenn es gelungen ist, dass Eltern ihre Sprösslinge mitgebracht haben, hatten wir eine klasse Stimmung. Ein Junge von 11 Jahren hat mir im Rahmen eines Seminars die besten Fragen zum Thema gestellt. Er war wie ein Katalysator für alle anderen. Sie verloren ihre Scheu. <3
@womanintech Meine Themen fokussieren sich auf den sicheren Handlungsraum planetarer Grenzen und einem sozialen Fundament. Ich lade dann alle Branchen und Disziplinen ein, sich mit ihren Themen, Fragen und Ideen einzubringen.
Reine Tech-Veranstaltungen habe ich eigentlich nicht mehr. Bits&Bäume kommen bei uns zusammen ;-) Vielleicht auch ein Grund, weswegen Flinta sich da eher angesprochen fühlen. Sie wollen wissen, wie sie sich mit ihren Tech/MINT-Kompetenzen ins Thema einbringen können.
@womanintech interessanterweise haben bei unseren Veranstaltungen die Männer die Betreuungs-Angebote zu erst genutzt. Das hat mich seinerzeit selbst am meisten überrascht.
Die anderen Kommentare, die ich in Deinem sehr spannenden Thread lese, gehen auch schon in die Richtung. Frauen schauen noch einmal ganz anders auf den Nutzen – auch den social impact ihrer Arbeit. Visitenkarten-Tausch-Parties sind weniger etwas, das sie lockt. Wenn, dann wollen sie ehrlichen, fundierten Austausch.
@womanintech das Thema hab ich schon ein paar Mal diskutiert (mit verschiedenen Leuten), aber eine Lösung ist und nicht eingefallen.
Was ich an männlich dominierten Konferenzen so ungut finde, ist die Tatsache, dass frau dort nicht einfach unauffällig im Publikum sitzen kann. Da fällst einfach auf ohne es zu wollen und deshalb ist mir die Liste der Vortragenden weniger wichtig als die Zusammensetzung des Publikums. Bei den speakers hat sich schon einiges getan in letzter Zeit.
@womanintech sehr nett gefunden habe ich die Idee beim #cfgmgmtcamp2025 einen womens lunch auszurichten, auch wenn ich selber nicht dabei war.
Bei bezahlten Veranstaltungen ist die Frage ob jemand ein paar Tickets z.b. für Studentinnen sponsert. Oder auch für andere unterrepräsentierte Gruppen. Wobei: gibt Konferenzen, die das machen und die kommen auch nicht auf mehr als 10%
@womanintech Ich persönlich habe die Erfahrung gemacht, dass es umso weniger weibliches Publikum gibt, je weiter unten im Stack das Thema ist, also je näher an Infrastruktur, Servern, Betrieb die Veranstaltung angesiedelt ist. Das gilt auch für unterschiedliche Tracks in einer Konferenz (je näher am Blech, desto männlich), aber dann mischt es sich doch ein wenig mehr.
Thematische Breite muss man sich aber auch leisten können.
Wo, wie, was? Ich kenne es anders herum, nur dass die Männer die größere Klappe haben ;-)
Bei mir hier, die Bürgersitzungen und besonders wenn es um Soziale geht. Neben unserer "ewigen Bürgermeisterin" (Diktatorin ;-)) sind die Frauen dort immer zahlreicher vertreten. Aber wir sind auch evangelisch und nicht oder weniger konservativ ;-)
Vielleicht fehlt eben dieses Soziale dort aber, was überwiegend vom weiblichen Geschlecht herangetragen wird. Dann müssen die Mädels mehr krach machen oder das Nudelholz mitnehmen ;-)
Nur wenn es an deren Erziehung nicht schon haperte. Nudelholz zieht aber immer ;-)
Nee, im Ernst.
Warum ist es im IT anzutreffen?
Das müsste man dort klären. Es gibt doch tolle Managerinnen im IT-Bereich, siehe AMD und Lisa Tzwu-Fang Su. Dann müsste von solchen etwas mehr kommen.
Es braucht immer Beides. Aber es muss auch jemand da sein der den Anfang macht.
Das ist wie mit einer Beziehung: wenn dort einer aus der Reihe tanzt und nur seinem Ego folgt, wird es schwierig mit dem gemeinsamen Weiterkommen.
@womanintech
Das Thema ist genauso komplex wie jeder von uns selbst.
Schaue dir die politische Szene an. Da gönnt der eine dem anderen nichts und Schwäche, in welcher Form auch immer, wird ausgebeutet oder unterdrückt.
Und dabei geht es nicht einmal ums Geschlecht oder ob Homosexuell oder nicht.
Arschgeigen findest Du mittlerweile überall und das Problem ist nur dass man solchen auch noch zuhört und diese für voll nimmt, anstatt zum Psychiater zu schicken. - siehe CxU und AFD
@womanintech
Beim Podcast "Frauen und Technik" von @evawolfangel und @sveckert war mal
Julia Heidinger zu Gast und hat über den Social Developers Club erzählt. War nicht da, aber klingt klasse.
Trump ist neuer US-Präsident, und die reichsten Männer der Welt reihen sich hinter ihm auf. Darunter auch die Tech-Milliardäre von Tesla, Meta, Google und Amazon. Und wer hat die gewählt? Das fragt Eva Wolfangel zurecht und Svea Eckert dröselt für euch den TikTok-Bann nochmal auf, für alle, die sich am Wochenende über schluchzende US-Amerikaner:innen in ihrem Feed gewundert haben. Eine erste Machtprobe, die bald ansteht, denn das Netzwerk mit seinem chinesischen Mutterkonzern soll eigentlich an einen US-Eigentümer verkauft werden. Außerdem bringt Eva Updates zur elektronischen Patientenakte und ihren Mails mit der Gematik mit und: Die Software-Entwicklerin und Gründerin des “Social Developers Club” Julia Heidinger ist zu Gast. Warum das Informatikstudium eher abschreckend war, sie aber trotzdem programmieren liebt und was an ihrer Konferenz so besonders ist, all das erfahrt ihr in dieser neuen Folge. Moderation und Skript: Svea Eckert, Eva Wolfangel Musik und Produktion: Marko Pauli Shownotes: http://www.eventbrite.de/e/1044090782637/?discount=frauenundtechnik30
@klara_tag
Den Podacst kannte ich noch gar nicht. Danke für den Tipp!
@evawolfangel @sveckert
Abo: Check!
In der Tat ist das Thema "Preis" noch ein sehr wichtiges. Ich tüftel derzeit an Konzepten, die die finanzielle Situation in den Preis mit einkalkuliert. Die Idee: Kosten der Veranstaltung transparent machen und dann eine Staffelung in Anlehnung an die finanzielle Situation als eigenen (möglichst selbst-gewählten) Anteil.
(Wobei ich von partizipativen Veranstaltungen im beruflichen Kontext spreche, also von vornherein die Konsum-Haltung auf ein Minimum reduziere).
Meine erste Idee adressiert das Thema Einkommen & Vermögen. Ich würde mich riesig freuen, wenn Ihr Rückmeldung dazu gebt. Dabei können (nicht müssen) sich die Teilnehmenden bei der Wahl ihres Beitrags an der Einordnung zu einer dieser Gruppen orientieren. Insgesamt setzt das Konzept auf Schwarm-Finanzierung der Veranstaltung.
Was haltet Ihr davon?
Oh, das Wichtigste habe ich wohl zu wenig herausgestellt. Mir geht es um Transparenz.
[ A ] hinsichtlich Kosten und Aufwand für die Veranstaltung, was sich übersetzt in Nutzen: Also für Räumlichkeiten, Konferenz-Technik, Dokumentation, Kinder-Betreuung usw. Ferner ein faires Honorar für die Organisator:innen.
[ B ] Herausstellen, was mit möglichen Gewinnen passiert (Rücklage für kommende Veranstaltung, Spenden an gemeinnützige Org, die thematisch passen...) 1/3
@womanintech @lilo @dyfustic 2/3
Dieser Beitrag sollte dann den Teilnehmenden Orientierung geben, welchen Anteil zum Decken dieser Aufwände, sie übernehmen. Das kann rein rechnerisch erfolgen Gesamt-Summe durch Zahl der Teilnehmenden. Ist jedoch selten fair.
Daher die Überlegung, es auf freiwilliger Basis(!) den Teilgebenden selbst zu überlassen und die verschiedenen Orientierungen zu geben, anhand sich der eigene Beitrag ermitteln ließe (das möglichst simpel). Die gesammelte Summe ebenso.
Retepkce 🐈
Katrin Rabow
Dr. Doro (she/her)
Jens Link
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Bugspriet
Nicole ‘dyfa’ Britz
Franziska Köppe | madiko
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RaVe[n] [she/her/none]
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klara_tag
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Flominator