1. Les participants savent qu'ils font partie d'un groupe et connaissent les objectifs du groupe (Wilson, 2016).
2. Accords de partage et parfois de rotation du travail et de la mise en œuvre des décisions, ainsi que de partage des fruits (Kropotkin, 1906, Sixième Commission de l'EZLN, 2016, Ostrom, 2021, Usufruct Collective, 2022). Les gens peuvent co-créer une corne d'abondance où il y en a plus qu'il n'en faut pour tous, ou bien convenir de modalités spécifiques de distribution des fruits moins abondants de la re-production en fonction des besoins.
3. La prise de décision collective directe par les participants par le biais de la délibération. Pour qu'il y ait autogestion de chacun et de tous, il faut aussi qu'il y ait non-domination mutuelle. Par extension, les assemblées communautaires liées aux communs devraient utiliser des formes de démocratie directe, participative et non hiérarchique (Bookchin, 2005b).
4. La transparence organisationnelle qui permet aux participants de surveiller mutuellement les communs (Atkins, Wilson, Hayes, 2019). Cela peut se produire grâce au processus de cogestion et d'interaction avec les communs, à l'action collective, à la vie en communauté avec d'autres personnes, à une comptabilité/un calcul pertinent si nécessaire, et à la disponibilité des informations pertinentes pour les participants.
5. Une défense graduée contre la domination et l'exploitation telle que : la désapprobation sociale informelle, l'autodéfense et la défense des autres si nécessaire, et le recours à l'expulsion d'une personne d'un collectif particulier (par la délibération, l'assemblée et une procédure régulière) en réponse aux violations les plus extrêmes des communs et des libertés des personnes (Boehm, 2001, Ostrom, 2021, Usufruct Collective, 2023).
6. Pratiques de résolution de conflits suffisantes : les gens se parlent directement, la médiation permet de trouver comment aller de l'avant, la résolution des conflits permet de résoudre les conflits, les processus de justice réparatrice et de justice transformatrice permettent aux gens de réparer les dommages et d'en transformer les causes, et l'assemblée de l'ensemble de l'organisation lorsque le conflit porte sur la forme et le contenu de l'organisation. (Kaba, 2019, Collectif Usufruit, 2023).
7. Les communautés et les participants ont besoin d'une autonomie suffisante pour s'organiser.
8. Le recours à la cofédération et aux conseils intégrés. Les assemblées communautaires peuvent cogérer les communs intercommunaux de manière à ce que le pouvoir de décision soit détenu directement par les participants et les assemblées (Bookchin, 1992, Ocalan, 2014). Cela permet l'autogestion et l'entraide au sein des communautés et entre elles, ainsi que la gestion intercommunale des communs. Les assemblées communautaires peuvent utiliser des conseils mandatés et révocables et des délégués rotatifs pour mettre en œuvre les décisions dans les limites des politiques élaborées directement par les assemblées communautaires (Bookchin, 1992, 2007, 2018).
Ce qui précède doit être étoffé, nuancé et judicieusement adapté aux conditions, aux besoins et aux souhaits des communautés et des participants. Lorsqu'il existe des institutions et des accords adéquats pour l'action collective, les individus bénéficient de l'épanouissement des communs et de leur contribution mutuelle aux communs, ce qui permet de combiner l'intérêt personnel et l'intérêt collectif. Bien qu'ils soient spécifiquement liés à l'économie des communs, les principes fondamentaux de conception d'Ostrom et leurs adaptations cohérentes peuvent être utilisés pour réfléchir et développer divers collectifs autogérés ayant des pratiques et des objectifs communs (Wilson, 2016).
L'autogestion de chacun et de tous à toutes les échelles passe par l'épanouissement des communs et des assemblées générales qui s'y rattachent. Le développement des communs dans le contexte d'une société hiérarchisée nécessite à la fois la reconstruction des communs et l'opposition à la domination et à l'exploitation. Ces fonctions peuvent être assurées par des assemblées communautaires autogérées qui utilisent l'entraide et l'action directe pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes sociaux. Ce type d'organisation communautaire peut constituer un élément essentiel d'un écosystème de mouvement social plus large, qui comprend l'organisation des lieux de travail, l'organisation des étudiants et bien d'autres choses encore. Outre le fait que les communs et les assemblées générales correspondantes sont nécessaires à la liberté politique et économique de chacun et de tous, le développement des communs et le partage de la re-production sociale peuvent répondre aux besoins des organisations du mouvement social, de leurs participants et de la classe non dirigeante, tout en construisant le nouveau monde dans la coquille de l'ancien et en augmentant la capacité des gens à résoudre les problèmes sociaux et à s'opposer aux hiérarchies.
***
PS :
Critique supplémentaire d'Ostrom :
Ostrom souhaite que les communs s'étendent et se développent. Cependant, Ostrom considère les communs comme un secteur qui devrait exister parallèlement au capitalisme et aux États. Cette approche se distingue de l'approche anti-domination et anti-exploitation du socialisme libertaire. Bien qu'Ostrom parle de la nécessité de disposer d'une autonomie suffisante pour s'auto-organiser, elle n'aborde pas correctement la question du développement des communs par le biais d'une opposition au capitalisme, à l'étatisme et à la hiérarchie en général.
-
Atkins, Paul W.B., David Sloan Wilson et Steven C. Hayes. Prosocial : Utiliser la science de l'évolution pour construire des groupes productifs, équitables et collaboratifs. Context Press, 2019.
Boehm, Cristopher. La hiérarchie dans la forêt : L'évolution du comportement égalitaire. Université de Harvard, 2001.
Bookchin, Murray. L'urbanisation sans les villes : L'essor et le déclin de la citoyenneté. Montréal : Black Rose Books, 1992.
Bookchin, Murray. L'écologie de la liberté : L'émergence et la dissolution de la hiérarchie. Oakland, CA : AK Press, 2005a.
Bookchin, Murray. "Municipalization : Community Ownership of the Economy", libcom.org. 2005b. https://libcom.org/article/municipalization-community-ownership-economy.
Bookchin, Murray. Social Ecology and Communalism. Oakland, CA : AK Press, 2007.
Bookchin, Murray. L'anarchisme post-scarcité. AK Press, 2018.
Federici, Silvia. Réenchanter le monde Féminisme et politique des communs. PM Press, 2018.
Graeber, David, et David Wengrow. L'aube de tout : une nouvelle histoire de l'humanité. Farrar, Straus et Giroux, 2023.
Kaba, Mariame, et Shira Hassan.
Fumbling towards Repair : A Workbook for Community Accountability Facilitators. Chicago : Projet NIA, 2019.
Kropotkin, Peter. L'entraide : Un facteur d'évolution. New York : McClure Phillips and Co, 1902.
Kropotkine, Peter. La conquête du pain. 1906.
Ocalan, Abdullah. Le confédéralisme démocratique. Éditions Transmedia, 2014.
Ostrom, Elinor. Governing the commons : The evolution of institutions for collective action. Cambridge : Cambridge University Press, 2021.
Sixième Commission de l'EZLN. La pensée critique face à l'hydre capitaliste I. Durham, NC : PaperBoat Press, 2016.
Wilson, David Sloan. "La tragédie des communs : Comment Elinor Ostrom a résolu l'un des plus grands dilemmes de la vie". Evonomics, 5 avril 2016. https://evonomics.com/tragedy-of-the-commons-elinor-ostrom/.
Collectif Usufruct. "La conquête des sandwichs". Usufruct Collective, 1er février 2022. https://usufructcollective.wordpress.com/2022/02/01/the-conquest-of-sandwiches/.
Collectif Usufruct. "Kick the Cops off Your Block" (Chassez les flics de votre quartier). Usufruct Collective, 14 juin 2023. https://usufructcollective.wordpress.com/2023/06/04/kick-the-cops-off-your-block-2/.
2/2