cboEn tant que #manager, vous devez donner des #objectifsSMART à vos #collaborateurs. Plus ces objectifs seront #SMART, plus le #collaborateur sera #investi et #valorisé (même si cet objectif n’est atteint que partiellement). Un #objectif SMART est un #cadre utilisé pour définir des #objectifs de manière claire et efficace.
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Un objectif SMART | elblur.fr
En tant que manager, définir des objectifs SMART pour vos collaborateurs est essentiel pour assurer leur engagement et leur valorisation, même si ces objectifs ne sont pas entièrement atteints. Un objectif SMART est un cadre clair et efficace, reposant sur cinq critères : Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste et Temporel. Apprenez à formuler des objectifs précis et réalistes, limités dans le temps, pour optimiser la planification et la motivation.