Adnkronos - ultimoratop: Lavoro, Tenerini: "Valorizzare preposto anche con riconoscimento salariale"

(Adnkronos) - “Si sta discutendo di come riconoscere ufficialmente il ruolo del preposto all’interno dei contratti di lavoro. Già oggi esiste la possibilità di prevedere, nel contratto, un aumento o un riconoscimento economico per chi svolge il ruolo di preposto. Tuttavia, siccome questo riconoscimento non è obbligatorio per legge, la decisione viene lasciata alle parti che negoziano il contratto. Mi chiedo perché il ruolo di questo lavoratore, che riesce a fare prevenzione rispetto agli eventuali rischi a cui sono sottoposti i suoi colleghi nella catena della lavorazione, non debba essere valorizzato con un quid in più nella parte salariale e anche nella copertura assicurativa Inail, in relazione a un compito più gravoso, di grande valore ma anche di grande responsabilità. E' importante dare valore alle grandi responsabilità, altrimenti rimane un richiamo sulla carta, ma senza sostanza”. E' quanto affermato dalla deputata Chiara Tenerini, componente della Commissione Lavoro della Camera, intervenuta da remoto nel corso del convegno ‘La valorizzazione del preposto nella contrattazione collettiva’, organizzato da Cifa e Confsal nell’ambito di Ambiente-Lavoro 2026, il Salone della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in svolgimento negli spazi di BolognaFiere dal 26 al 28 maggio 2026.

Work, Tenerini: "Value the employee also with a salary increase"

(Adnkronos) – “We are discussing how to officially recognize the role of the supervisor within employment contracts. Currently, it is possible to include, in the contract, an increase or economic recognition for those who perform the role of supervisor. However, since this recognition is not legally mandated, the decision is left to the parties negotiating the contract. I ask why the role of this worker, who is able to prevent risks for his colleagues in the production chain, should not be valued with something extra in the salary and also in the Inail insurance coverage, in relation to a more burdensome task, of great value but also of great responsibility. It is important to value the great responsibilities, otherwise it remains a mere statement of intent, but without substance.” This was stated by Deputy Chiara Tenerini, a member of the Chamber of Commerce Commission for Labor, who spoke remotely during the ‘Valorization of the Supervisor in Collective Bargaining’ conference, organized by Cifa and Confsal as part of Ambiente-Lavoro 2026, the Health and Safety Exhibition in the Workplace, taking place at BolognaFiere spaces from May 26th to 28th, 2026.

#Tenerini #Inail #ChiaraTenerini #Labor #Confsal #Ambiente-Lavoro #Workplace #BolognaFiere

https://www.adnkronos.com/economia/lavoro-tenerini-valorizzare-preposto-anche-con-riconoscimento-salariale_NkAkDdXFVcm8p9RQ9Fjnv

Lavoro, Tenerini: "Valorizzare preposto anche con riconoscimento salariale"

“Si sta discutendo di come riconoscere ufficialmente il ruolo del preposto all’interno dei contratti di lavoro. Già oggi esiste la possibilità di prevedere, nel contratto, un aumento o un riconoscimento economico per chi svolge il ruolo di preposto. Tuttavia, siccome questo

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Il Tempo: Lavoro, Cafà (Cifa): "Indennità per il preposto nei nostri contratti collettivi"

Bologna, 29 mag. (Adnkronos/Labitalia) - “Già nei nostri contratti collettivi intersettoriale, area commercio terziario, distribuzione, servizi pubblici, esercizi e turismo e nel contratto a cui abbiamo dato vita la settimana scorsa nell'ambito della manifattura, che riguarda 17 comparti, abbiamo previsto un'indennità per il preposto. Riteniamo sia doveroso perché il preposto è quella figura che oltre a svolgere le proprie mansioni deve cercare di avere anche sott'occhio tutto ciò che accade perché ha delle grandi responsabilità, a tal punto, in alcune circostanze, di poter decidere di bloccare le attività lavorative. Si tratta di una grande responsabilità a cui deve essere attribuito un riconoscimento”. A dirlo Andrea Cafà, presidente Cifa, intervenendo al convegno ‘La valorizzazione del preposto nella contrattazione collettiva', organizzato da Cifa e Confsal nell'ambito di Ambiente-Lavoro 2026, il Salone della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in svolgimento negli spazi di Bolognafiere dal 26 al 28 maggio 2026.
“Insistiamo sul fatto - spiega - che la sicurezza debba andare sempre più verso un fattore culturale, non deve essere considerato un adempimento dall'imprenditore. Ora che anche il datore di lavoro deve fare formazione in materia di sicurezza, come Cifa Italia abbiamo attivato la nostra Academy per fare formazione gratuita ai nostri associati datori di lavoro di FonARCom, Epar e SanARCom, perché l'imprenditore deve avere ben chiaro che al di là dei vantaggi che l'Inail riconosce qualora non succedano infortuni e tutto proceda nella direzione adeguata, deve fare del proprio meglio per rendere l'azienda sicura e quindi dar vita ad un'azienda sempre più sostenibile”.
“Stiamo andando nella direzione giusta: rendere obbligatoria la formazione per il datore di lavoro era un tassello molto importante che mancava. Inoltre, sono state istituite delle premialità per le aziende che hanno subito infortuni e dobbiamo andare verso questa direzione, ma non perché dobbiamo fare sicurezza, perché l'Inail riconosce un mezzo punto percentuale di sconto sui premi, ma perché la persona è e deve continuare ad essere l'elemento centrale in una buona organizzazione. Ci aspettiamo dalla politica che, risorse permettendo, si possano valorizzare quelle imprese che operano in sicurezza”, conclude.

Work, Cafà (Cifa): "Indemnity for the assistant in our collective agreements"

Bologna, May 29 (Adnkronos/Labitalia) - “Already in our intersectoral collective agreements, in the tertiary trade, distribution, public services, retail and tourism areas, and in the contract we created last week within the manufacturing sector, which concerns 17 sectors, we have provided for an indemnity for the preposto. We believe it is appropriate because the preposto is the figure who, in addition to performing their duties, must try to keep an eye on everything that happens because they have great responsibilities, to the point that, in some circumstances, they can decide to halt work activities. This is a great responsibility that must be recognized.” This was said by Andrea Cafà, president of Cifa, speaking at the conference ‘The Valorization of the Preposto in Collective Bargaining’, organized by Cifa and Confsal as part of Ambiente-Lavoro 2026, the Trade Fair for Health and Safety at Work, taking place in the spaces of Bolognafiere from May 26th to 28th, 2026.

“We insist on the fact – he explains – that safety must increasingly move towards a cultural factor, it must not be considered an obligation by the employer. Now that the employer must also provide safety training, as Cifa Italia we have activated our Academy to provide free training to our associate employers of FonARCom, Epar and SanARCom, because the employer must clearly understand that beyond the advantages recognized by Inail if accidents do not occur and everything proceeds in the appropriate direction, they must do everything possible to make the company safe and therefore give life to a more sustainable company.”

“We are going in the right direction: making safety training mandatory was a very important piece that was missing. Furthermore, incentives have been established for companies that have suffered accidents and we must go in this direction, but not because we have to ensure safety, because Inail recognizes a 0.5% discount on premiums, but because the person is and must continue to be the central element in a good organization. We expect from politics that, if resources allow, companies that operate safely can be valued,” he concludes.

#Bologna #Adnkronos/Labitalia #tertiary #AndreaCafà #Preposto #Confsal #Ambiente-Lavoro #Bolognafiere #CifaItalia #Academy #FonARCom #SanARCom #Inail

https://www.iltempo.it/adnkronos/2026/05/29/news/lavoro-cafa-cifa-indennita-per-il-preposto-nei-nostri-contratti-collettivi--47934456/

Lavoro, Cafà (Cifa): "Indennità per il preposto nei nostri contratti collettivi"

Bologna, 29 mag. (Adnkronos/Labitalia) - “Già nei nostri contratti collettivi intersettoriale, area commercio terziario, distribuzione, servizi pubbli...

Lavoro nero, a Milano e Brianza settanta ispettori per 2 milioni di lavoratori. L’Ispettorato: “Carenza di personale”.

Sempre meno ispettori e sempre più aziende da controllare. È questa la realtà che devono affrontare ogni giorno gli ispettori di INL, Inps e Inail per contrastare lo sfruttamento nel mondo del lavoro.

https://www.ilfattoquotidiano.it/2026/05/22/lavoro-nero-a-milano-e-brianza-settanta-ispettori-per-due-milioni-di-lavoratori-lispettorato-siamo-in-sofferenza/8395784/

#Lavoro #Milano #MonzaBrianza #Inail #Inps #Inl

Lavoro nero, a Milano e Brianza settanta ispettori per 2 milioni di lavoratori

La vigilanza ispettiva dell'Inps ha recuperato oltre duecento milioni di euro in tutta Italia. La metà arriva dall'area di Milano

Il Fatto Quotidiano

Il Tempo: Infortuni, consulenti-Inail-Ance-Confartigianto: "Primi frutti grazie a lavoro di squadra"

Roma, 21 mag. (Adnkronos/Labitalia) - Le nuove sfide del lavoro per la sicurezza stanno dando i primi frutti grazie a un lavoro di squadra. E' emerso dal Festival del lavoro in corso a Roma. "Le nostre politiche per la sicurezza sul lavoro - ha detto Fabrizio D'Ascenzo, presidente Inail - stanno funzionando e cerchiamo di ravvisare un impatto delle politiche di prevenzione. Tutti devono patecipare alla politica della sicurezza. E' un inizio che ci incoraggia ancora di più, questa è la direzione giusta. Le regole ci sono e vanno rispettate quello su cui facciamo leva è quello di far attecchiare la cultura della sicurezza". Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro, ha ricordato che "avevamo le norme ferme al testo unico e ora abbiamo un trend verso la riduzione degli casi e con un aumento esponenziale degli assicurati. E' cambiato il modo di vivere e anche grazie all'Intelligenza artificiale lascia più tempo per aumentare la qualità del proprio lavoro. E come consulenti del lavoro interveniamo per la gestione per l'organizzazione del lavoro, perché comunque c'è bisogno di una visione umanocentrica".
Per Federica Brancaccio, presidente Ance, "l'edilizia è sempre stato consideato il settore più a rischio, ma finalmente dopo anni di lavoro e confronti riusciremo ad avere l'incidente degli infortuni per applicazione di contratto. Bisogna tendere all'infortunio zero perché il rischio zero non esiste. Bisogna formare l'operaio tecnologico che dovrà stare dietro gli umanoidi".
"Il primo corso di laurea magistrale in 'Economia e management delle imprese artigiane e delle pmi' - ha ricordato Marco Granelli presidente di Confartigianato - va a valorizzare il nostro comparto però penso che in termini di sicurezza il tema venga affrontato non solo con gli adempimenti. Ci deve essere un ecosistema della sicurezza , per una valorizzazione della buona contrattazione, della bilateralità e degli enti paritetici".

Injuries, consultants-Inail-Ance-Confartigianato: "Early results thanks to teamwork"

Rome, May 21 (Adnkronos/Labitalia) - New challenges for workplace safety are yielding initial results thanks to teamwork. This emerged from the work festival currently taking place in Rome. “Our workplace safety policies – said Fabrizio D’Ascenzo, president of Inail – are working and we are trying to assess the impact of prevention policies. Everyone must participate in safety policy. It’s a start that encourages us even more, this is the right direction. The rules are in place and they must be respected; the focus is on establishing a culture of safety.” Rosario De Luca, President of the National Council of Labor Consultants, recalled that “we had the rules set out in the Consolidated Text and now we have a trend towards reducing cases and with an exponential increase in insured individuals. The way of life has changed and, thanks to Artificial Intelligence, it leaves more time to improve the quality of one’s work. And as labor consultants we intervene for the management and organization of work, because there is still a need for a human-centered vision.”

For Federica Brancaccio, President of Ance, “construction has always been considered the most risky sector, but finally after years of work and comparisons we will be able to have the application of the contract accident. We must aim for zero injuries because zero risk doesn’t exist. We must train the technological worker who will be responsible for overseeing humanoid robots.”

“The first Master’s degree program in ‘Economics and Management of Artisanal Businesses and SMEs’ – Marco Granelli, President of Confartigianato – highlights the value of our sector, but I think that in terms of safety the issue is addressed not only with compliance measures. There must be a safety ecosystem, for the valorization of good bargaining, bilateralism, and parity organizations.”

#Adnkronos/Labitalia #FabrizioD’Ascenzo #Inail #RosarioDeLuca #FedericaBrancaccio #first #MarcoGranelli

https://www.iltempo.it/adnkronos/2026/05/22/news/infortuni-consulenti-inail-ance-confartigianto-primi-frutti-grazie-a-lavoro-di-squadra--47831586/

Infortuni, consulenti-Inail-Ance-Confartigianto: "Primi frutti grazie a lavoro di squadra"

Roma, 21 mag. (Adnkronos/Labitalia) - Le nuove sfide del lavoro per la sicurezza stanno dando i primi frutti grazie a un lavoro di squadra. E' emerso ...

Adnkronos - ultimoratop: Infortuni, consulenti-Inail-Ance-Confartigianto: "Primi frutti grazie a lavoro di squadra"

(Adnkronos) - Le nuove sfide del lavoro per la sicurezza stanno dando i primi frutti grazie a un lavoro di squadra. E' emerso dal Festival del lavoro in corso a Roma. "Le nostre politiche per la sicurezza sul lavoro - ha detto Fabrizio D'Ascenzo, presidente Inail - stanno funzionando e cerchiamo di ravvisare un impatto delle politiche di prevenzione. Tutti devono patecipare alla politica della sicurezza. E' un inizio che ci incoraggia ancora di più, questa è la direzione giusta. Le regole ci sono e vanno rispettate quello su cui facciamo leva è quello di far attecchiare la cultura della sicurezza". Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro, ha ricordato che "avevamo le norme ferme al testo unico e ora abbiamo un trend verso la riduzione degli casi e con un aumento esponenziale degli assicurati. E' cambiato il modo di vivere e anche grazie all'Intelligenza artificiale lascia più tempo per aumentare la qualità del proprio lavoro. E come consulenti del lavoro interveniamo per la gestione per l'organizzazione del lavoro, perché comunque c'è bisogno di una visione umanocentrica".

Injuries, consultants-Inail-Ance-Confartigianato: "Early results thanks to teamwork"

(Adnkronos) - New challenges for workplace safety are yielding initial results thanks to teamwork. This emerged from the work festival currently taking place in Rome. “Our workplace safety policies – said Fabrizio D’Ascenzo, president of Inail – are working and we are seeking to assess the impact of prevention policies. Everyone must participate in safety policy. This is a start that encourages us even more, this is the right direction. The rules are in place and they must be respected; the focus is on establishing a culture of safety.” Rosario De Luca, president of the National Council of Labor Consultants, recalled that “we had the rules set out in the consolidated text and now we have a trend towards reducing cases and with an exponential increase in insured individuals. The way of life has changed and, thanks to Artificial Intelligence, it leaves more time to improve the quality of one’s work. And as labor consultants, we intervene for the management and organization of work, because there is still a need for a human-centered vision.”

#FabrizioD’Ascenzo #Inail #RosarioDeLuca

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Infortuni, consulenti-Inail-Ance-Confartigianto: "Primi frutti grazie a lavoro di squadra"

Le nuove sfide del lavoro per la sicurezza stanno dando i primi frutti grazie a un lavoro di squadra. E' emerso dal Festival del lavoro in corso a Roma. 'Le nostre politiche per la sicurezza sul lavoro - ha detto Fabrizio D'Ascenzo, presidente Inail - stanno funzionando e

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Adnkronos - ultimoratop: Infortuni, Fiori (Inail): "Da apnea notturna cattivo riposo e incidenti stradali"

(Adnkronos) - Il direttore dell'Istituto al Festival del lavoro, da ricerca con La Sapienza dati preoccupanti

Injuries, Flowers (Inail): "Night apnea leads to bad rest and road accidents"

(Adnkronos) - The director of the Institute at the Labour Festival, using research data from La Sapienza, reveals worrying figures.

#Flowers #Inail #LaSapienza

https://www.adnkronos.com/economia/infortuni-fiori-inail-da-apnea-notturna-cattivo-riposo-e-incidenti-stradali_1XxWvXERIum6KJqknISYtl

Infortuni, Fiori (Inail): "Da apnea notturna cattivo riposo e incidenti stradali"

Il direttore dell'Istituto al Festival del lavoro, da ricerca con La Sapienza dati preoccupanti

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Il Tempo: Infortuni, Fiori (Inail): "Da apnea notturna cattivo riposo e incidenti stradali"

Roma, 22 mag. (Adnkronos/Labitalia) - "Quello dell'apnea notturna e del sonno non buono è un tema serio perché in realtà è un elemento di distrazione del quale a volte siamo inconsapevoli. È uno degli elementi che abbiamo visto sull'incidentalità legata anche al movimento casa-lavoro, lavoro-casa, è legato proprio alla cattiva respirazione. Se non si riposa bene non si ha un livello giusto di attenzione. E oltre agli altri elementi di distrazione, tipicamente i cellulari, la mancata attenzione legata al cattivo riposo è fondamentale. Abbiamo sviluppato con l'Università La Sapienza una ricerca che finalizza proprio a capire la relazione tra le apnee notturne e il livello di incidenti stradali e stanno emergendo dei dati preoccupanti. Quindi il controllo del sonno, il controllo del riposo e anche della buona respirazione è un elemento di prevenzione rispetto anche agli incidenti stradali". Lo ha detto il direttore dell'Inail, Marcello Fiori, conversando con l'Adnkronos a margine del Festival del lavoro, la manifestazione dei consulenti del lavoro in corso alla Nuvola dell'Eur a Roma.

Injuries, Flowers (Inail): "Night apnea bad sleep and road accidents"

Rome, May 22 (Adnkronos/Labitalia) - “The issue of sleep apnea and poor sleep quality is a serious one because it is actually a distracting element of which we are sometimes unaware. It is one of the elements that we have seen in relation to accidents linked to commuting between home and work, work and home, and is linked to poor breathing. If you don't rest well, you don't have the right level of attention. And in addition to other distracting elements, typically mobile phones, the lack of attention linked to poor rest is fundamental. We have developed with the University of La Sapienza a study that aims specifically to understand the relationship between sleep apnea and the level of road accidents, and concerning data is emerging. Therefore, sleep control, rest control, and also good breathing is a preventative measure against road accidents.” This was said by the director of Inail, Marcello Fiori, speaking with Adnkronos on the sidelines of the Work Festival, the demonstration of labor consultants taking place at the Nuvola dell'Eur in Rome.

#Flowers #Inail #Adnkronos/Labitalia #Inail,MarcelloFiori #Adnkronos #theWorkFestival #Nuvola

https://www.iltempo.it/adnkronos/2026/05/22/news/infortuni-fiori-inail-da-apnea-notturna-cattivo-riposo-e-incidenti-stradali--47831295/

Infortuni, Fiori (Inail): "Da apnea notturna cattivo riposo e incidenti stradali"

Roma, 22 mag. (Adnkronos/Labitalia) -

Adnkronos - ultimoratop: Infortuni, Fiori (Inail): "Crescono quelli in itinere e malattie professionali"

(Adnkronos) - Il direttore generale dell'Istituto alla presentazione del Festival del lavoro: "Parola chiave è prevenzione"

Injuries, Flowers (Inail): “Those involving workers without prior employment history and occupational diseases are growing”

(Adnkronos) - The Institute’s General Manager at the presentation of the Work Festival: “The key word is prevention.”

#Flowers #Inail #theWorkFestival

https://www.adnkronos.com/economia/infortuni-fiori-inail-crescono-quelli-in-itinere-e-malattie-professionali_2LyQ6ZBocKuFuF96patZSs

Infortuni, Fiori (Inail): "Crescono quelli in itinere e malattie professionali"

Il direttore generale dell'Istituto alla presentazione del Festival del lavoro: 'Parola chiave è prevenzione'

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Sicilianews24.it: Infortuni sul lavoro: “Sicilia maglia nera per incidenza nel primo trimestre 2026”

La Sicilia si conferma tra le regioni italiane con i dati più critici in materia di sicurezza sul lavoro. Secondo l’elaborazione del Centro studi di Assoesercenti Sicilia sui dati INAIL relativi al periodo gennaio-marzo 2026, l’Isola registra un’incidenza di 9,4 vittime per milione di occupati, ben oltre la media nazionale pari a 5,7.
Un dato che colloca la regione nella cosiddetta “zona rossa”, con un’incidenza superiore del 125% rispetto alla media italiana e che riaccende l’attenzione su prevenzione e controlli nei luoghi di lavoro.
Il quadro nazionale: lieve calo delle vittime

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Work accidents: “Sicily is the black jersey for incidence in the first quarter of 2026”

Sicily remains among the most critical regions in Italy in terms of workplace safety. According to the processing of the Assoesercenti Sicilia study center on INAIL data for the period January-March 2026, the Island registers an incidence of 9.4 fatalities per million employed, well above the national average of 5.7.
This figure places the region in the so-called “red zone,” with an incidence exceeding 125% compared to the Italian average and reignites attention on prevention and controls in workplaces.
The national picture: slight decrease in fatalities

#Sicily #Italy #INAIL #Island #Italian

https://www.sicilianews24.it/infortuni-sul-lavoro-sicilia-maglia-nera-per-incidenza-nel-primo-trimestre-2026-828346.html

Infortuni sul lavoro: “Sicilia maglia nera per incidenza nel primo trimestre 2026”

La Sicilia si conferma tra le regioni italiane con i dati più critici in materia di sicurezza sul lavoro. Secondo l’elaborazione del Centro studi di

Sicilianews24.it

#Lavoro: i morti che governo e sistema nascondono.
"Al 6 maggio 2026, il numero complessivo dei #mortiSulLavoro ha già superato la soglia “psicologica” delle 500 vittime, includendo il sommerso e i non assicurati #INAIL."

#mortiDiLavoro #capitalismo #8maggio

https://www.labottegadelbarbieri.org/lavoro-i-morti-che-governo-e-sistema-nascondono/