#UX ist kein Titel mehr - sondern Haltung!
Warum dein Jobprofil verblasst, aber dein Impact wachsen kann:
- UX wird breiter gedacht ... und mΓ€chtiger.
Was du jetzt brauchst:
π§ KI einordnen, Wirkung zeigen, UX strategisch platzieren.
Les den Artikel π
https://germanupa.de/blog/ux-zerlegt-sich-selbst-und-wird-dadurch-maechtiger
π€ UX im Wandel β und wir mittendrin!
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26.6.25 | π 18β19:30 | π Zoom
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Was bedeuten KI, neue Skills & Business-Fokus fΓΌr unser Berufsfeld?
Top-Expert*innen aus Forschung, Praxis & Lehre diskutieren, was bleibt, was kommt β und was wir neu denken mΓΌssen.
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π Jetzt anmelden: https://germanupa.de/veranstaltungen/veranstaltungskalender/panel-diskussion-das-ux-berufsfeld-im-wandel-und-wir-alle
#UX im Wandel: Lass uns drΓΌber reden!
KI-Agenten, neue Skills, Jobmarkt im Umbruch - wohin geht's mit der UX Branche?
Diskutiere mit uns beim German UPA Networking Event!
Keine Speaker, nur echte GesprΓ€che.
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25. MΓ€rz 2025, 18:00 Uhr
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Why it's time for research to move beyond UX (10min) a refreshing approach, different from the whole βUX designers donβt know how to prove their valueβ: our current org structures are not setting us up for success, and we need to change that. YES! By Brad Orego
#UXResearch #FutureOfUX
https://cms.greatquestion.co/blog/moving-research-beyond-ux
The (user) insights a UX team can generate are the most important source of information that can be fed to AI tools to create a usable product.