Los perfiles 'junior', el grupo laboral más expuesto a los avances de la inteligencia artificial

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🎓🤝 Más de 50 empresas participaron en la Feria de Estadías TSU y Empleo en UT San Juan.

El evento permitió vincular a 700 estudiantes con oportunidades de prácticas profesionales y acercarlos al entorno laboral desde su formación universitaria.

Participaron autoridades educativas, empresariales y la @Secretaría del Trabajo de Querétaro.

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https://amanecerqro.com/feria-de-estadias-tsu-y-empleo-impulsa-talento-en-ut-san-juan/

«Gran Día» de McDonald’s transforma vidas en México

McDonald’s impulsa su jornada solidaria y apoya a la niñez mexicana.

Por Gabriela Díaz | Reportera                                                       

El Gran Día 2025 de McDonald’s México se celebra cada 28 de noviembre como una jornada solidaria destinada a recaudar fondos para la Fundación Infantil Ronald McDonald México y Aldeas Infantiles SOS México, mediante la venta de la icónica hamburguesa Big Mac.

Con más de 31 millones de jóvenes entre 15 y 29 años, México enfrenta el desafío de ofrecer oportunidades de empleo formal a su juventud. El Gran Día se consolida como una herramienta de impacto social orientada a fortalecer la inclusión laboral y el bienestar familiar.

Impacto social del programa

Desde hace 28 años, la Fundación Infantil Ronald McDonald México brinda acompañamiento a más de 152 mil niños y adolescentes durante tratamientos médicos especializados. Sus programas ofrecen hospedaje, alimentación, transporte y contención emocional sin costo para las familias beneficiadas.

La organización fortalece su labor de asistencia integral con espacios de apoyo psicológico y programas centrados en la salud mental familiar. Su objetivo principal fue mantener un entorno digno para quienes enfrentaron largas estancias hospitalarias.

Por su parte, Aldeas Infantiles SOS México impulsa programas de acogimiento y desarrollo juvenil, beneficiando a más de mil 700 niños y jóvenes en situación vulnerable. Su programa YouthCan! promovió educación, empleabilidad y emprendimiento mediante mentorías y experiencias laborales.

Compromiso empresarial y sostenibilidad

El director general de Arcos Dorados México, Francisco Boloña, subraya que cada Big Mac representó una oportunidad de transformación. Señaló que la empresa reforzó su compromiso con la salud infantil y la formación laboral de los jóvenes mexicanos.

En la edición 2024, la compañía recaudó 2 millones 217 mil pesos y vendió más de 59 mil hamburguesas, destinando los recursos íntegramente a las fundaciones participantes. Este año, buscó superar la meta y ampliar el alcance del programa.

McDonald’s México destacó ser uno de los mayores empleadores juveniles del país, con más de siete mil colaboradores menores de 24 años. Su estrategia “Receta del Futuro” promovió la inclusión laboral y la sostenibilidad en las comunidades donde opera.

Aliados por la infancia

La directora ejecutiva de la Fundación Infantil Ronald McDonald México, Gabriela Gatica, explicó que la iniciativa representó un paso firme para aliviar las cargas emocionales y financieras de las familias hospitalarias, fortaleciendo la atención médica y la esperanza.

A su vez, la directora ejecutiva de Aldeas Infantiles SOS México, Diana Rosales, resaltó que el programa ayudó a cientos de jóvenes a construir una vida independiente, segura y digna. Subrayó que la inserción laboral fue clave para su desarrollo integral.

Ambas organizaciones coincidieron en que la solidaridad de miles de mexicanos permitió avanzar en la atención de la infancia y juventud en situación de vulnerabilidad. El llamado a participar se mantuvo abierto en todos los restaurantes del país. –sn–

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Los sindicatos se quedan sin jóvenes y buscan su lugar en la era del activismo digital

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💡 En Querétaro, la juventud es prioridad.
Desde becas y empleos hasta atención en salud mental, arte y espacios seguros, la SEJUVE fortalece a miles de jóvenes con programas que transforman vidas. 🌟 #JuventudQuerétaro #SEJUVE #EmpleoJuvenil #SaludMental #Educación #Cultura

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Ni culpables ni invisibles

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El empleo juvenil: la «tormenta perfecta» que ningún candidato quiere ver | vía #CIPERChile

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