#Hurra,
die schlimmste Aufgabe des verbleibenden Jahres liegt hinter mir: der #Lebensmittel-Einkauf vor #Weihnachten.
Jetzt kann es mit der #Besinnlichkeit losgehen. Da ist der letzte halbe Tag im #Zweitjob doch ein Klacks.
Macht es Euch schön!
#Hurra,
die schlimmste Aufgabe des verbleibenden Jahres liegt hinter mir: der #Lebensmittel-Einkauf vor #Weihnachten.
Jetzt kann es mit der #Besinnlichkeit losgehen. Da ist der letzte halbe Tag im #Zweitjob doch ein Klacks.
Macht es Euch schön!
MehrfachbeschÀftigung: Sieben Prozent der BeschÀftigten haben einen Zweitjob
Aktuelle Auswertungen der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 zeigen, dass sieben Prozent der abhÀngig BeschÀftigten neben der HaupttÀtigkeit einer weiteren TÀtigkeit nachgehen. Damit hat sich der Anteil zu 2015 kaum verÀndert.
#BildungsSpiegel #Nebenerwerb #Nebenverdienst #Zweitjob #MehrfachbeschÀftigung #Arbeitszeitreport
Arbeitszeitreport: Höhere zeitliche Anforderungen bei MehrfachbeschĂ€ftigung Homeworking sollte betrieblich geregelt sein 06.06.2023 Beruf und Arbeit, Europa BAuA: Ohne betriebliche Vereinbarung steigt Risiko einer Entgrenzung der Arbeit Auswertungen der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 von rund 20.000 ErwerbstĂ€tigen in Deutschland zeigen: Ăber die HĂ€lfte der BeschĂ€ftigten hat wĂ€hrend der Pandemie... Corona-Pandemie verĂ€ndert Arbeitszeiten 19.04.2023 Beruf und Arbeit, Europa Die LĂ€nge der Arbeitszeit vieler BeschĂ€ftigter hat sich wĂ€hrend der Corona-Pandemie, zumindest vorĂŒbergehend, verĂ€ndert. In einer Befragung der Bundesanstalt fĂŒr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) gaben 19 Prozent der ErwerbstĂ€tigen in... Fast alle BeschĂ€ftigten wollen spĂ€testens um 18 Uhr Feierabend machen 10.02.2023 Beruf und Arbeit, Europa Abendarbeit schĂ€dlich fĂŒr Vereinbarkeit Wenn BeschĂ€ftigte die Wahl hĂ€tten, bis wann sie tĂ€glich arbeiten, wĂŒrden sich nur gut drei Prozent fĂŒr einen Feierabend nach 18 Uhr entscheiden. Abends an den Schreibtisch, um ErwerbstĂ€tigkeit und...
In den letzten 20 Jahren hat sich die #MehrfachbeschĂ€ftigung in #Niedersachsen verdreifacht. Der Grund: #Lohndumping. Neben den finanziellen Sorgen droht vielen BeschĂ€ftigten dadurch eine Ăberlastung.
Deshalb: #Mindestlohn âŹïž #Tarifbindung âŹïž
Mehr dazu unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/ULh
#DGB #Gewerkschaft #Nebenjob #Zweitjob #Tarifvertrag #Arbeitszeit #schlaglicht
Immer mehr niedersĂ€chsische BeschĂ€ftigte gehen einem Zweitjob nach â es hat ein regelrechter Boom stattgefunden. Die GrĂŒnde sind weder auf ausufernde KonsumwĂŒnsche noch freiwilligen Arbeitseifer zurĂŒckzufĂŒhren, sondern auf #Lohndumping. Dagegen helfen vor allem ein höherer #Mindeslohn und auch eine politische StĂ€rkung der #Tarifbindung.
Mehr dazu unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/ULh
#DGB #Gewerkschaft #Tarifvertrag #Nebenjob #Zweitjob #MehrfachbeschÀftigung #schlaglicht
Immer mehr BeschĂ€ftigte in #Niedersachsen haben zwei oder mehr Jobs. Die #MehrfachbeschĂ€ftigung hat sich in zwanzig Jahren verdreifacht. Das hat nichts mit freiwilligem Arbeitseifer zu tun, sondern ist auf #Lohndumping zurĂŒckzufĂŒhren. Als GegenmaĂnahme braucht es einen höheren #Mindestlohn und auch eine politische StĂ€rkung der #Tarifbindung.
#DGB #Gewerkschaft #Nebenjob #Zweitjob #schlaglicht
https://niedersachsen.dgb.de/schlaglicht/++co++31b33d72-00a3-11ee-ad75-001a4a160123