Immer mehr niedersächsische Beschäftigte gehen einem Zweitjob nach – es hat ein regelrechter Boom stattgefunden. Die Gründe sind weder auf ausufernde Konsumwünsche noch freiwilligen Arbeitseifer zurückzuführen, sondern auf #Lohndumping. Dagegen helfen vor allem ein höherer #Mindeslohn und auch eine politische Stärkung der #Tarifbindung.

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#DGB #Gewerkschaft #Tarifvertrag #Nebenjob #Zweitjob #Mehrfachbeschäftigung #schlaglicht