De sluiting van een franchise laat werkers onbetaald: een gesprek met een voormalige werker van Sugo Amsterdam | Doorbraak.eu

Wanneer een bedrijfseigenaar zijn activiteiten staakt en werkers onbetaald laat, is dat meer dan alleen slecht management; het is een systemisch probleem. Helaas is dit scenario maar al te bekend bij Horeca United/Vloerwerk, denk bijvoorbeeld aan Glanstastisch. In Nederland wordt ‘ondernemerschap’ vaak geprezen in de media en beleidskringen, maar de behandeling van werkers wordt zelden onder de loep genomen. Prijzen,