Darum weg mit kirchlichem Arbeitsrecht.
@[email protected]:Ein #sachlicher Grund für die #Ungleichbehandlung von #kirchlichen und nicht-kirchlichen Beschäftigten beim Gehalt existiert nicht. Wenn der günstigste Anbieter von Kommunen bevorzugt wird, läuft das auf eine #Zwangskonfessionalisierung unter Einsatz #öffentlicher #Gelder hinaus.
twitter.com/derfreitag/status/…
Rainer Stüttgen on Twitter

“Ein #sachlicher Grund für die #Ungleichbehandlung von #kirchlichen und nicht-kirchlichen Beschäftigten beim Gehalt existiert nicht. Wenn der günstigste Anbieter von Kommunen bevorzugt wird, läuft das auf eine #Zwangskonfessionalisierung unter Einsatz #öffentlicher #Gelder hinaus. https://t.co/UPEWJqQO5N”

Twitter