Pas d'#augmentation, pas de passage de grade ou très difficilement,
Des PRPA à la pelle ("plan de retour à la performance attendue"; sorte d'avertissement),
pas d'intéressement, la moitié de la participation,
un plan de rupture conventionnelle collective ( #RCC) en cours,
une collaboration avec #ICE abandonné sous la pression,
le président qui organise des dîners avec le #RN...
Sympas l'ambiance chez #capgemini !!
Pour les actionnaires tout va bien par contre : https://investors.capgemini.com/fr/publication/resultats-annuels-2025/
1/3
Surtout qu'en ce moment il est chaud : #Capgemini est en pleine "négo" avec les orga syndicales pour un plan de ruptures conventionnelles collectives ( #rcc )pour se séparer de 2409 personnes !
Avec apparemment de belles inventions comme "l'éligibilité par capillarité" :
/!\ article #CGT 😉
https://lacgtcap.org/journal-de-la-rcc-episode-2-les-categories-demploi/

Retrouver l’épisode 1 de la négociation Les catégories d’emploi Les réunions du 2 et 3 mars auront porté sur la présentation des catégories d’emplois permettant de définir quels sont les salarié·es éligibles. Tous·tes les salarié·es ne font pas partie de catégories d’emplois éligibles. Le pire, c’est que l‘éligibilité à une des catégories présentées par la direction ne dépend pas […]
RE: https://toad.social/@wdlindsy/116410563445418577
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❝ Political power turns on a moral voice only when it has failed to contain it. If Leo were irrelevant, he would not be worth a sentence on Truth Social." ❞