Frank Thies wurde ausgezeichnet mit dem 9. Platz für Prout In The Public Service.
Bi+sexuelle Sichtbarkeit ist wichtig. Daher ist es erfreulich, dass dieses Jahr anscheinend mehr bi+ Menschen auf den Listen stehen. Bei Prout In The Public Service sind es: Carrie-Anne Lawrence (Platz 2), Frank Thies (Platz 9), Vanessa Winterscheidt (Platz 14) und Suriel Fricke-Brasch.

PROUTinthePublicService sind geoutete LGBT*IQ-Personen, die ihrem Umfeld aktiv für LGBT*IQ-Chancengleichheit einsetzen, beispielsweise durch das Anstoßen von konkreten Aktivitäten oder durch eine Zusammenarbeit mit Entscheider_innen.

Alle Listen und Platzierten sind unter proutperformer.de zu finden

@bine_netzwerk

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Fotocredits: (c) Fotograf Marius Röer

Heute ist #LesbianVisibilityDay

Im Job ist es nicht immer leicht, sich zu outen - es ist aber immer wichtig für das eigene Wohlbefinden, die Vorbildsfunktion für andere und die allgemeine Sichtbarkeit von Vielfalt im Job.

Mein Apell an alle aus der LGBTQI-Familie: Seid #ProutAtWork und zugleich #LGBTQIRoleModels 🌈

Wir gratulieren unserer Kollegin Magda Weiß für ihre Auszeichnung als #PROUTPERFORMER in der Rubrik PROUTinthePublicService!

Die #PROUTATWORK-Foundation würdigt geoutete LGBTQIA+ Personen in verschiedenen Kategorien, z.B. im öffentlichen Dienst.

Magda Weiß setzt sich im ITZBund für ein LGBTQIA+ freundliches Arbeitsumfeld und eine offene Atmosphäre frei von Diskriminierung ein.🌈

Mehr über Magdas Engagement sowie Infos zu den weiteren Platzierungen findet ihr unter 👉 https://www.itzbund.de/SharedDocs/Kurzmeldungen/DE/2022-06-13_Prout_Auszeichnung_Magda.html;jsessionid=EE9E00EA2E3C2B10F787263C29708F6C.internet352