#Zeit lässt sich #soziologisch als #Differenz zu #physikalisch​er #Zeit #erfassen. Diese sei #messbar ein #kontinulierlich​es #Nacheinander iSv. #bruchlos​es #Ineinanderfließen von #Vergangenheit, #Gegenwart und #Zukunft.

#Kommunikation​en #eröffnen einen #Möglichkeitsraum, der durch #Kommunikation #realisiert wird, was #soziale #Zeit als #Muster von #Anschlüsse​n #diskontinuierlich #sequenziell​en #Charakter​s #konstituiert.

#Schäfer #Tourismus und #Authentizität. S. 67f.

#Leistung der Mitarbeiter:innen steigern – Strategien für mehr #Leistungsbereitschaft

- FK muss #Sinn u. #Orientierung bieten – #Motivation
- Ergebnisse der Arbeit #messbar machen u. #klarePrioritäten setzen
- #Willenskraft u. #Initiative befördern #Leistung – #Verantwortung
- #Feedback u. #Kontrolle als Werkzeuge für #nachhaltigeLeistungssteigerung

#Leistungsmanagement
https://www.linkedin.com/learning/certificates/b254d2b5a67da6ad9c400c26e1b08920591bbe05840b92962644e0f66f82e695?trk=share_certificate