Drie veelgemaakte missers bij inclusiebeleid op de werkvloer

Veel werkgevers hanteren nog altijd geen effectieve aanpak om inclusie te bevorderen en discriminatie tegen te gaan. Hanneke Felten van Movisie ziet, op Diversity Day, drie veelvoorkomende missers รฉn hoe het anders kan. Misser 1: selecteren op โ€˜klikโ€™ Onderzoek van TNO laat zien dat iets meer dan

Sociale Vraagstukken

[Artikel] ๐—”๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—˜๐˜‚๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐˜‡๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป

Europese bedrijven die werken voor de Amerikaanse overheid moeten ook voldoen aan het presidentiรซle decreet dat een eind moet maken aan diversiteits- en #Inclusiebeleid. Dat eisen de #VerenigdeStaten in een brief die vanuit verschillende ambassades naar Europese bedrijven is gestuurd.

https://www.volkskrant.nl/buitenland/amerikanen-eisen-in-brief-aan-europese-bedrijven-dat-ze-diversiteitsbeleid-staken~ba209156/ via @volkskrant

#Diversiteit #Inclusie #DiversiteitsBeleid #DEI #Trump #USA #Amerika #europa

Amerikanen eisen in brief aan Europese bedrijven dat ze diversiteitsbeleid staken

Europese bedrijven die werken voor de Amerikaanse overheid moeten ook voldoen aan het presidentiรซle decreet dat een eind moet maken aan diversiteits- en inclusiebeleid. Dat eisen de Amerikanen in een brief die vanuit verschillende ambassades naar Europese bedrijven is gestuurd.

de Volkskrant

DigiToegankelijk

DigiToegankelijk stimuleert en faciliteert Nederlandse overheidsorganisaties om sneller en duurzamer digitaal toegankelijk te worden, zodat iedereen mee kan doen in de digitale samenleving. Digitaal toegankelijke websites en apps maken het mogelijk dat iedereen op een gelijkwaardige manier toegang heeft tot de informatie en functionaliteiten. Is een website of app digitaal toegankelijk dan kan elke bezoeker die gebruiken. Ook iemand met een beperking.

De DigiToegankelijk community is er voor iedereen die in de Nederlandse overheid werkt of gaat werken aan digitale toegankelijkheid. De DigiToegankelijk roadshows en de digitale kanalen zijn er voor kennisdeling, zodat professionals van elkaars ervaringen leren. De community deelt praktijkverhalen en best practices. De belangrijkste themaโ€™s: borging in je organisatie, content, inkoop en leveranciersmanagement, interne audits en onboarding.

Wil je jouw verhaal of vraag delen? Je hebt een e-mailadres van de overheid nodig om een account te maken. Ook belangenverenigingen zijn welkom. Ga naar de community op pleio.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

#digitaleInclusie #digitaleToegankelijkheid #inclusiebeleid #toegankelijkWebsites #toegankelijkeApps #toegankelijkheid #toegankelijkheidsbeleid #WCAG #WCAGRichtlijnen

DigiToegankelijk - Digitale Overheid

De DigiToegankelijk community is er voor iedereen die in de Nederlandse overheid werkt of gaat werken aan digitale toegankelijkheid, zodat professionals van elkaars ervaringen leren.

Digitale Overheid