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IdeeQuadrat - Organisationsberatung für die Sozialwirtschaft

Channel • 65 followers • Das ist der Kanal von Hendrik Epe, Organisationsberater und Moderator. Ich unterstütze Organisationen der Sozialwirtschaft, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Vereine sowie kleine und mittlere Unternehmen durch die Gestaltung zeitgemäßer Team- und Organisationsstrukturen bei der Erreichung ihrer Ziele. Hier gibt's regelmäßig Updates zu meiner Arbeit rund um Organisationsentwicklung, New Work und die Soziale Arbeit. Mehr unter 👇 www.ideequadrat.org

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Abgetaucht zwischen dem #ideequadrat #newsletter und Vorbereitungen für die anstehende Weiterarbeit an einer #Strategie eines Wohlfahrtsverbands freue ich mich auf den Trip nach #Augsburg heute Nachmittag 👋

P.S.: Im Newsletter geht's Freitag um die Frage, woran die #Sozialwirtschaft scheitern wird 😉 Link zur Anmeldung 👇

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Moin zusammen mit einer neuen Rezension im #IdeeQuadrat #Blog...

Habe das 📖 #Buch „Gute Arbeit“ gelesen.

Es geht um mehr als die #Arbeitswelt – Marion King appelliert leidenschaftlich für mehr #Selbstwirksamkeit im Job und im Leben.

In der #Rezension gehe ich darauf ein, wie King mit fundiertem Wissen und persönlichen Einblicken (unter anderem) die Konzepte rund um #NewWork greifbar und praxisnah darstellt. 💼✨

Neugierig? Die ganze Rezension gibt's hier...

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https://www.ideequadrat.org/gute-arbeit-marion-king/

Rezension: "Gute Arbeit" von Marion King - IdeeQuadrat

Hier findest Du eine Rezension zum Buch "Gute Arbeit" von Marion King, das auf die Konzepte "New Work" und "Selbstwirksamkeit" fokussiert.

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Moin zusammen,

während die Kids noch Schlafen (Ferien in BW) habe ich schon den #IdeeQuadrat #Newsletter für kommenden Freitag gebastelt.

Darin geht's diesmal um

👉 Phantomschmerzen,
👉 die beschissene Stimmung im Land,
👉 das, was weg kann,
👉 Paradoxien und um
👉 das, was gestaltet werden kann.

Klingt komisch?

Dann abonniere doch den Newsletter und schau mal, ob es nicht doch alles irgendwie zusammenpasst... 😉

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Hey,

hast Du Mittwoch morgen, 02.10.2024 um 08.30 Uhr, kurz Bock auf Austausch zum #Fachcamp #SozialeArbeit aka #FCSoA ?

Christian und ich treffen uns mit Interessierten zum #IdeeQuadrat #CheckIn, um über Fragen, Ideen und mehr zu sprechen.

Falls Du Lust hast, kannst Du Dich noch bis heute Nacht, 24 Uhr, 😜 kostenlos zum CheckIn anmelden 👇

https://eveeno.com/ideequadratcheckin_iii_2024

IdeeQuadrat Check In III/2024

Der IdeeQuadrat CheckIn ist Dein guter Einstieg in den Tag! Er dient dem gemeinsamen Austausch zu Themen rund um Organisationsentwicklung Sozialer Organisationen, New Work, Transformation, Innovation und Co.!

eveeno

Wuhuuuu...

Bei noch drei Personen würde der #IdeeQuadrat #Newsletter morgen an 700 Abonnent:innen geschickt...

Also: Falls Du noch jemanden kennst, für den:die der Newsletter interessant sein könnte, gerne den Link hier teilen...

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Danke!!! 🙏

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Moin liebe Freunde des Freitags - es ist Freitag! 💪

Und außerdem haben Christian und ich überlegt, einen #IdeeQuadrat #CheckIn rund ums #Fachcamp #SozialeArbeit zu machen.

Der ✅ CheckIn findet am 02.10.2024 von 08.30 Uhr - 09.30 Uhr digital und kostenlos statt.

Wir wollen darin über unsere Ideen und Motivationen sprechen, die hinter dem Fachcamp stehen.

Also: Schnell Termin vormerken und hier direkt anmelden...

👇

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IdeeQuadrat Check In III/2024

Der IdeeQuadrat CheckIn ist Dein guter Einstieg in den Tag! Er dient dem gemeinsamen Austausch zu Themen rund um Organisationsentwicklung Sozialer Organisationen, New Work, Transformation, Innovation und Co.!

eveeno

Moin aus dem Keller ;-)

Morgen geht der letzte #IdeeQuadrat #Newsletter vor einer kleinen Sommerpause an inzwischen über 660 Abonnent:innen raus - crazy 😳

An der Stelle:

🙏 Danke für's Lesen, Teilen, Kommentieren, Weiterleiten und und und... 🙏

Das bedeutet mir echt viel (auch, weil nicht ganz wenig Arbeit in dem Ding steckt ;-)

Und falls Du noch Bock drauf hast (es geht auch nach der Sommerpause weiter, versprochen...), hier abonnieren 👇

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Im neuen Beitrag auf dem #IdeeQuadrat Blog erfährst Du die aus meiner Sicht fünf größten Gefahren für Organisationen der Sozialen Arbeit. Es geht um #Management-Moden, fehlende Strategien, Menschen im Mittelpunkt, fehlende #Datenkompetenz und um organisationalen #Burnout.

Und vor allem liefere ich Ideen, wie mit den Gefahren umgegangen werden kann.

https://www.ideequadrat.org/gefahren-fuer-organisationen-der-sozialen-arbeit/

How (not) to kill your Company, oder: Die fünf größten Gefahren für Organisationen der Sozialen Arbeit und wie Du ihnen begegnen kannst. - IdeeQuadrat

Im Beitrag erfährst Du die aus meiner Sicht fünf größten Gefahren für Organisationen der Sozialen Arbeit - und wie Du damit umgehen kannst.

IdeeQuadrat

Moin am Freitag! 😊

Wenn du dich für #Zellstrukturdesign und den #BetaCodex interessierst, solltest du unbedingt den #IdeeQuadrat Podcast hören, den ich mit Josephine von der #AWO #Mönchengladbach Rhein-Kreis Neuss aufgenommen habe.

Darin beleuchtet sie die flexiblen Organisationsstrukturen, die seit sieben Jahren nach dem Modell #BetaCodex funktionieren.

Hier entlang...

👇

https://open.spotify.com/episode/3zqvRS61XfOIQZW0DiZAF1?si=2b7c2bd5e4aa4c82

Wie gelingt Zellstrukturdesign bei der AWO, Josephine Gauselmann?

Listen to this episode from IdeeQuadrat - Transforming Social Organizations on Spotify. In dieser Podcast-Episode beleuchten wir die Organisationsstrukturen der AWO Mönchengladbach Rhein-Kreis Neuss. Der Wohlfahrtsverband mit 500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden hat sich durch Umdenken und fortlaufende Weiterentwicklung flexibel aufgestellt. Die AWO organisiert sich seit sieben Jahren nach dem Modell “BetaCodex”. Dabei arbeiten Teams, sogenannte Zellen, eigenverantwortlich und gleichberechtigt ohne formale Hierarchien zusammen. Die Kolleg:innen übernehmen verschiedene Rollen und Zuständigkeiten, ganz ohne formale Leitungspositionen. Besonders wichtig ist dabei die “radikale Transparenz”, auch über die finanzielle Situation der Zellen und des Gesamtunternehmens. Josephine Gauselmann, zuständig für Projekt- und Organisationsentwicklung, zeigt eindrucksvoll, wie ein Wohlfahrtsverband erfolgreich anders funktionieren kann – sinnvoll und lebendig.

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