#InternationalDayofWomenandGirlsinScience
👩‍🔬Heute ist Internationaler Tag der Mädchen und Frauen in der Wissenschaft! 👩‍🔬
Um Gleichstellungsentwicklung messen und bewerten zu können, müssen mehr Indikatoren als der #Professorinnenanteil betrachtet werden: Das macht das #CEWS zum Beispiel mit dem #Hochschulranking.

Unser Hochschulranking erscheint seit 2003 alle zwei Jahre und die Zahlen erzählen eine Geschichte der Gleichstellungserfolge und -Herausforderungen an Hochschulen.

#jobs #stellenangebote #GESISjobs #jobfairy
Arbeiten Sie bei GESIS und profitieren Sie von vielen Vorteilen.
https://youtu.be/t1KcoQxuvmQ?si=6tSFh4tvYZMengbp

Wir suchen zum 15.01.2026 für Team #CEWS in #Köln eine*n
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in #Forschungsdatenmanagement für #Geschlechterforschung (Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 70 %, Befristung 36 Monate)

Jetzt bewerben:
https://www.gesis.org/institut/karriere/jobs/details/wissenschaftliche-mitarbeiterin-forschungsdatenmanagement-fuer-geschlechterforschung-drs-48

Arbeiten bei GESIS

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#preis #award #dissertation
📣Ausschreibung des Dissertationspreises 🏆

Die Sektion Frauen- und Geschlechterforschung in der DGS vergibt Preise für herausragende Dissertationen 2026 auf dem 43. Soziologie-Kongress in Mainz. Lena Weber, Teamleiterin des #CEWS bei GESIS, nimmt bis 📅 31.5.26 die Nominierungen entgegen.

Alle Infos hier: 👉 https://sociohub-fid.de/s/frauen-und-geschlechterforschung/custom_pages/view?id=213

Answers to this and other questions are delivered Mazlum Karataş, Andrea Löther and Lena Weber of the #CEWS team at GESIS. They present the first results of a unique mixed‐method study, part of the EU‐funded project INSPIRE, that combines online survey data and web‐scraping data in the open-access journal at Social Inclusion.

https://doi.org/10.17645/si.10092.
Gender Equality Plans and Inclusiveness in the European Research Area | Article | Social Inclusion

Mazlum Karataş, Andrea Löther, Lena Weber

#CEWS
#Frauenanteil bei Hochschulleitungen steigt auf über 30 Prozent - #Datenreport #Geschlechtergleichstellung in #Hochschulgremien erschienen

133 Hochschulen werden mittlerweile von einer Frau geleitet. In den Senaten und Hochschulräten liegt der Frauenanteil bei über 40 Prozent. Dagegen sind Frauen bei der Leitung von Fakultäten immer noch deutlich unterrepräsentiert. Dies geht aus dem Datenreport Geschlechtergleichstellung in Hochschulgremien hervor.
https://www.gesis.org/cews/cews-publikationen/cewspublik

#Gleichstellung #CEWS #Wissenschaftskommunikation

Das CEWS/journal 2025|2 ist erschienen! 🎉
Schwerpunkt dieser Ausgabe: Abbau von Diversity: Autoritäre Gegenreaktionen gegen Universitäten in den USA von Kathrin Zippel.

Hier lesen: https://www.gesis.org/cews/cews-publikationen/cewsjournal

Gleichstellung der Geschlechter in deutschen Hochschulen: Berlin und Bremen als Vorreiter

CEWS-Hochschulranking 2025: Berlin und Bremen sind Spitzenreiter bei der Gleichstellung in deutschen Hochschulen.

Der Anteil von Professor*innen steigt, bleibt aber verbesserungswürdig.

Fortschritte und Herausforderungen für Wissenschaft, Beruf und Bildung im Überblick.

https://www.bildungsspiegel.de/news/wissenschaft-forschung-und-lehre-projekte/7956-gleichstellung-der-geschlechter-in-deutschen-hochschulen-berlin-und-bremen-als-vorreiter/

#GenderEquality #CEWS #Gleichstellung #Frauenkarrieren #Hochschulen

Gleichstellung der Geschlechter in deutschen Hochschulen: Berlin und Bremen als Vorreiter

Die aktuelle CEWS-Studie belegt Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter an deutschen Hochschulen. Berlin und Bremen führen im Bundesländervergleich, aber es gibt weiterhin Handlungsbedarf.

BildungsSpiegel
Im aktuellen #CEWS-Hochschulranking 2025 punktet die #UniHohenheim in Sachen #Gleichstellung: bei 4 von 6 Indikatoren in der Top-Gruppe! @GESIS
Pressemitteilung: https://www.uni-hohenheim.de/pressemitteilung?tx_ttnews%5Btt_news%5D=66563&cHash=766fd5e230c45c5896bcf9bb07731eea
Die Uni Potsdam konnte ihre starke Position im CEWS-Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten auch in der Ausgabe von 2025 behaupten und wurde erneut in die Top-Gruppe eingeordnet. Was die Hochschulen der Top-Gruppe gemeinsam haben, ist ein Frauenanteil von mindestens 40 Prozent in verschiedenen Statusgruppen – von Promovierenden bis zu Forschenden mit einer Professur. #CEWS #Ranking #Gleichstellungsbilanz Mehr Infos unter: https://www.uni-potsdam.de/de/medieninformationen/detail/2025-06-26-erneut-spitzenplatz-fuer-uni-potsdam-im-cews-hochschulranking-nach-gleichstellungsaspekten

#25JahreCEWS: Im aktuellen #CEWS-Ranking 2025 bleibt Berlin ganz vorn, Bremen rückt erstmals in die Top-Gruppe im Ländervergleich.

Ein zentrales Instrument im Gender-Monitoring – neu mit überarbeiteter Methodik.

👉 https://www.gesis.org/cews/cews-publikationen/cewspublik
#CEWSRanking25 #Gleichstellung