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Oggi direzione Bologna con delegati e delegate da tutta Italia per la presentazione dell'ipotesi del rinnovo del #ccnl #tds #dmo e distribuzione cooperativa
#cgil #filcamscgil
Italian News by RSSIlPescara: Filcams Cgil proclama lo stato di agitazione dei lavoratori Cisa Emergenza: "Oltre 35 persone senza certezze"
La Filcams Cgil di Pescara ha proclamato lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati nel servizio di trasporto ordinario con ambulanza e soccorritori per conto della Asl di Pescara, attualmente gestito dalla cooperativa Cisa Emergenza.Secondo il sindacato, a meno di un...
Filcams Cgil declares a state of agitation of Cisa Emergenza workers: "More than 35 people without certainty."
The Filcams Cgil of Pescara has declared a state of agitation for the workers and employees involved in the ordinary ambulance service with paramedics on behalf of the Pescara ASL, currently managed by the Cisa Emergenza cooperative, currently.
#FilcamsCgil #CisaEmergenza #Pescara #thePescaraASL
https://www.ilpescara.it/attualita/filcams-cgil-stato-agitazione-lavoratori-cisa-emergenza.html
Radio Blackout 105.25FMPuntata del 03/02/2026
Il primo argomento della puntata è stato quello dello sciopero internazionale dei porti, indetto e coordinato dal CALP e dal sindacato di base USB, e che sempre nelle acque del Mediterraneo avrà luogo in Grecia, nei Paesi Baschi, in Marocco e in Turchia. Anche qui in Italia ci saranno manifestazioni che vedranno protagonisti i portuali di ben 11 città, coinvolti attivamente contro la logistica di guerra. Abbiamo intervistato Riccardo dei CALP per farci spiegare le rivendicazioni e la […]
Radio Blackout - Rss BotPuntata del 03/02/2026@1 https://radioblackout.org/podcast/puntata-del-03-02-2026/ #iportualinonlavoranoperlaguerra #scioperointernazionale #criminalitàimmaginate #LaboratorioMalaerba #conferenzateatrale #licenziamento #AntonioVesco #filcamscgil #paesibaschi #Grosseto #portuali #marocco #Turchia #grecia #guerra #italia #teatro #mafia #porti #calp #Pam #usb
Puntata del 03/02/2026
<p>Il primo argomento della puntata è stato quello dello sciopero internazionale dei porti, indetto e coordinato dal CALP e dal sindacato di base USB, e che sempre nelle acque del Mediterraneo avrà luogo in Grecia, nei Paesi Baschi, in Marocco e in Turchia. Anche qui in Italia ci saranno manifestazioni che vedranno protagonisti i portuali […]</p>
Puntata del 03/02/2026@0 https://radioblackout.org/podcast/puntata-del-03-02-2026/ #iportualinonlavoranoperlaguerra #scioperointernazionale #criminalitàimmaginate #LaboratorioMalaerba #conferenzateatrale #licenziamento #AntonioVesco #filcamscgil #paesibaschi #Grosseto #portuali #marocco #Turchia #grecia #guerra #italia #teatro #mafia #porti #calp #Pam #usb
Puntata del 03/02/2026
<p>Il primo argomento della puntata è stato quello dello sciopero internazionale dei porti, indetto e coordinato dal CALP e dal sindacato di base USB, e che sempre nelle acque del Mediterraneo avrà luogo in Grecia, nei Paesi Baschi, in Marocco e in Turchia. Anche qui in Italia ci saranno manifestazioni che vedranno protagonisti i portuali […]</p>
Puntata del 03/02/2026@2 https://radioblackout.org/podcast/puntata-del-03-02-2026/ #iportualinonlavoranoperlaguerra #scioperointernazionale #criminalitàimmaginate #LaboratorioMalaerba #conferenzateatrale #licenziamento #AntonioVesco #filcamscgil #paesibaschi #Grosseto #portuali #marocco #Turchia #grecia #guerra #italia #teatro #mafia #porti #calp #Pam #usb
Puntata del 03/02/2026
<p>Il primo argomento della puntata è stato quello dello sciopero internazionale dei porti, indetto e coordinato dal CALP e dal sindacato di base USB, e che sempre nelle acque del Mediterraneo avrà luogo in Grecia, nei Paesi Baschi, in Marocco e in Turchia. Anche qui in Italia ci saranno manifestazioni che vedranno protagonisti i portuali […]</p>
Più di due anni fa venni convocato dall'azienda per farmi notare che c'erano dei problemi con i sabati, ovvero sempre meno gente si rendeva disponibile per lavorare.
Io risposi che il lavoro era faticoso, stressante e che i lavoratori avevano bisogno di riposo e proposi un gettone presenza per invogliare i lavoratori (dico lavoratori perché nel mio reparto operano solo uomini).
La proposta venne accettata e anche se non si parlò da subito di cifre e modalità di erogazione, per senso di responsabilità e vista la buona volontà della proprietà nel venire incontro alla richiesta, tutti ricominciarono a rendersi disponibili.
Passato il periodo di fuoco e raggiunti gli obbiettivi non si vide nulla, per cui tornai a chiederne conto. Ci furono una serie di "stiamo vedendo, faremo e supercazzole" ma non si vide mai nulla e lascio immaginare la frustrazione di tutti.
Dopo più di due anni di aspettative disilluse sono stato riconvocato perché si è venuto a ripresentare lo stesso problema. Davanti avevo un esponente della proprietà, le risorse umane (HR quanto gli piace farsi chiamare così), l'avvocato e il consulente del lavoro.
Mi viene comunicato che se i lavoratori continueranno a rifiutare di venire a lavorare il sabato spalmeranno le 40 ore su 6 giorni, io ho risposto che se il contratto lo prevede sono liberi di farlo ma gli ricordo che stiamo aspettando oltre due anni di gettoni arretrati e che secondo me stanno rischiando di andare incontro ad un fenomeno, che da noi per fortuna non esiste, ovvero l'assenteismo. Immaginate quanta gente da quì a un paio d'anni inizierà a mandare malattia e magari non solo per il sabato ma magari dal giovedì.
Dopo un mese in una riunione ci viene comunicato che per ogni sabato lavorato, oltre allo straordinario, verrà erogato un buono digitale di 40 €
#Lavoro #Sindacati #CGIL #filcamscgil #rappresentanzasindacaleunitaria
Io risposi che il lavoro era faticoso, stressante e che i lavoratori avevano bisogno di riposo e proposi un gettone presenza per invogliare i lavoratori (dico lavoratori perché nel mio reparto operano solo uomini).
La proposta venne accettata e anche se non si parlò da subito di cifre e modalità di erogazione, per senso di responsabilità e vista la buona volontà della proprietà nel venire incontro alla richiesta, tutti ricominciarono a rendersi disponibili.
Passato il periodo di fuoco e raggiunti gli obbiettivi non si vide nulla, per cui tornai a chiederne conto. Ci furono una serie di "stiamo vedendo, faremo e supercazzole" ma non si vide mai nulla e lascio immaginare la frustrazione di tutti.
Dopo più di due anni di aspettative disilluse sono stato riconvocato perché si è venuto a ripresentare lo stesso problema. Davanti avevo un esponente della proprietà, le risorse umane (HR quanto gli piace farsi chiamare così), l'avvocato e il consulente del lavoro.
Mi viene comunicato che se i lavoratori continueranno a rifiutare di venire a lavorare il sabato spalmeranno le 40 ore su 6 giorni, io ho risposto che se il contratto lo prevede sono liberi di farlo ma gli ricordo che stiamo aspettando oltre due anni di gettoni arretrati e che secondo me stanno rischiando di andare incontro ad un fenomeno, che da noi per fortuna non esiste, ovvero l'assenteismo. Immaginate quanta gente da quì a un paio d'anni inizierà a mandare malattia e magari non solo per il sabato ma magari dal giovedì.
Dopo un mese in una riunione ci viene comunicato che per ogni sabato lavorato, oltre allo straordinario, verrà erogato un buono digitale di 40 €
#Lavoro #Sindacati #CGIL #filcamscgil #rappresentanzasindacaleunitaria
Ieri, in un incontro sindacale, il proprietario dell'azienda nella quale lavoro mi ha detto che chi non fa lo straordinario manca di rispetto a chi lo fa.
Gli ho risposto che per la stessa logica anche chi lo fa manca di rispetto a chi decide di non farlo e comunque è una scelta individuale.
#Lavoro #Diritti #Padroni #Sindacati #filcamscgil #CGIL
Gli ho risposto che per la stessa logica anche chi lo fa manca di rispetto a chi decide di non farlo e comunque è una scelta individuale.
#Lavoro #Diritti #Padroni #Sindacati #filcamscgil #CGIL
Johnhttps://uniglobalunion.org/news/italian-retail-and-tourism-unions-to-strike-before-christmas/
#Italy: millions of commerce and tourism workers called to #strike. Sector-level agreements cover 5 million workers, not renewed for over three years
#strikes #union #unions #UNIGlobalUnion #FilcamsCGIL #FisascatCISL #UILTuCS #Rome #Milan #Naples #Cagliari #Palermo #IUF #FAECY #capitalism #exploitation #ClassWar
Italian retail and tourism unions to strike before Christmas
This Friday 22 December, upon the call of UNI Global Union’s Italian affiliates, Filcams-CGIL, Fisascat-CISL and UILTuCS, millions of commerce and tourism workers will strike and take to the streets to demand a pay rise and a renewal of their sector-wide collective bargaining agreements. The Italian sector-level agreements for the commerce and tourism sectors cover