LA NOTIZIA: Salari al palo, in Italia quelli medi sono scesi del 6,7% dal 2007
L’occupazione in Italia resta tra le più basse in Ue, ma l’emergenza vera resta quella dei salari. Il nuovo studio dell’Eurispes evidenzia come il salario medio nel nostro Paese abbia registrato una diminuzione “marcata”, soprattutto tra il 2007 e il 2023: periodo in cui il calo è stato del 6,7%.
A questo si affianca anche un altro problema, quello della produttività oraria, che sale molto più lentamente rispetto alla media europea: è cresciuta soltanto dello 0,2% tra il 2002 e il 2024. Un dato che il rapporto lega alla limitata innovazione delle imprese, alla ridotta dimensione delle aziende e al mancato aggiornamento delle competenze. Quindi, se i salari non salgono non è perché i lavoratori non riescono ad aumentare la produttività, ma è perché sono le imprese a essere carenti su questo fronte.
Salari al palo, occupazione sotto la media, precarietà e Neet: in Italia è emergenza lavoro
C’è poi un altro dato che resta allarmante, nonostante la presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, e la ministra del Lavoro, Marina Calderone, continuino a rivendicare i risultati raggiunti sul fronte del lavoro: il tasso d’occupazione in Italia resta tra i più bassi in Ue. Nella fascia 20-64 anni è al 67,1%, contro una media Ue del 75,8%. Preoccupa poi la disoccupazione giovanile, con valori più che doppi rispetto a quelli complessivi (14,7% contro il 6,5%). Non va meglio sul fronte dell’occupazione femminile, ferma al 57,4% e di quasi venti punti al di sotto di quella maschile (76,8%) e della media Ue (75,8%).
Dal rapporto emerge anche la disomogeneità del mercato del lavoro in Italia: nel 2024 il tasso di occupazione del Nord è al 75% (in linea con l’eurozona), ma al Mezzogiorno si ferma al 53,4%. E, infine, a preoccupare è anche l’elevata precarietà: in Italia il 14,7% dei lavoratori ha un contratto a termine, con percentuali molto più alte al Sud. Così come preoccupa l’alta percentuale di Neet, ovvero chi non lavora né studia: sono il 15,2% dei giovani tra i 15 e i 29 anni, uno dei tassi più alti in Europa.
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Salaries are stagnant, in Italy the average ones have fallen by 6.7% since 2007.
Unemployment in Italy remains among the lowest in the EU, but the real emergency remains wages. The new study by Eurispes highlights how the average wage in our country has recorded a “significant” decrease, especially between 2007 and 2023: a period in which the decline was 6.7%.
This is accompanied by another problem, that of hourly productivity, which has increased much more slowly than the European average: it has only grown by 0.2% between 2002 and 2024. This data links the report to the limited innovation of companies, the reduced size of businesses, and the lack of updating of skills. So, if wages don’t rise it’s not because workers can’t increase productivity, but because it’s companies that are lacking in this area.
Wages are lagging, unemployment is below average, precariousness and Neets: Italy is a labor emergency.
There is also another alarming figure, despite Prime Minister Giorgia Meloni and Labor Minister Marina Calderone continuing to claim the results achieved on the job front: the unemployment rate in Italy remains among the lowest in the EU. In the 20-64 age group, it is 67.1%, compared to an EU average of 75.8%. Young unemployment is also concerning, with values more than double those overall (14.7% versus 6.5%). It’s not much better on the female employment front, stuck at 57.4% and almost twenty points below that of men (76.8%) and the EU average (75.8%).
The report also emerges the heterogeneity of the Italian labor market: in 2024 the employment rate in the North is 75% (in line with the euro zone), but in the South it stops at 53.4%. And finally, it’s worrying about the high precariousness: in Italy 14.7% of workers have a fixed-term contract, with much higher percentages in the South. Similarly concerning is the high percentage of Neets – those who don’t work or study –: it is 15.2% of young people aged 15 to 29, one of the highest rates in Europe.
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