Laurent Espitallier (nouveau)Dec 16
La Cour des comptes alerte sur la santé des professeurs : + 43 % d’arrêts de travail en 5 ans https://www.cafepedagogique.net/2025/12/15/la-cour-des-comptes-alerte-sur-la-sante-des-professeurs-43-darrets-de-travail-en-5-ans #cour_des_comptes #courdescomptes #santé #professeurs #éducation #arrêt_de_travail #arrêtdetravail
La Cour des comptes alerte sur la santé des professeurs : + 43 % d’arrêts de travail en 5 ans

Les absences pour raison de santé représentent désormais la principale cause d’absence des enseignants. Selon les derniers chiffres, entre 2018-2019 et 2023-2024, les congés de maladie ordinaires ont augmenté de

Le Café pédagogique
yohanOct 3, 2025

Les médias traitent les travailleurs de FEIGNASSES #France #Politique #Médias

https://canard.tube/w/kXFHyG5Ty3EWVWQ7syC12D

Les médias traitent les travailleurs de FEIGNASSES #France #Politique #Médias

PeerTube
Laurent Espitallier (ancien)Aug 3, 2025
Arrêts de travail «injustifiés» : une désinformation orchestrée – Libération https://www.liberation.fr/societe/sante/arrets-de-travail-injustifies-une-desinformation-orchestree-20250802_MYJ3ERBEGFHL7NWELQZOK4M63Q #arrêt_de_travail #désinformation #politique #arrêtdetravail #santé
Arrêts de travail «injustifiés» : une désinformation orchestrée

Christian Lehmann, médecin et écrivain, tient la chronique d’une société touchée par les crises sanitaires et du service public. Il dénonce le discours accusant les médecins d’accorder inconsidérément les arrêts de travail.

Libération
LorrassouJan 14, 2025

Ces nouvelles règles sur l'acquisition de jours de #congés en cas d' #arrêtdetravail et qui ne semblent pas faire beaucoup de bruit, pourraient intéresser nombre de #salariés ayant eu un #arrêtmaladie conséquent au cours des 15 dernières années.

https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/rh/conges-payes-et-arret-de-travail-la-nouvelle-regle

Congés payés et arrêt de travail : la nouvelle règle

Acquérir des congés payés même pendant un arrêt de travail est désormais possible depuis le 24 avril 2024. La France a mis en conformité les dispositions du code du travail sur les arrêts de travail avec le droit européen, sous la pression de la Cour de Cassation.

CCI Paris Ile-de-France
Laurent Espitallier (ancien)Oct 31, 2024
Délai de carence des fonctionnaires : « Ce sont justement les politiques managériales qui les rendent malades » https://www.huffingtonpost.fr/life/article/delai-de-carence-des-fonctionnaires-ce-sont-justement-les-politiques-manageriales-qui-les-rendent-malades_241472.html #fonctionnaire #délaidecarence #arrêtdetravail #arrêt_de_travail #arrêtmaladie #management #arrêt_maladie #délai_de_carence
Délai de carence des fonctionnaires : « Ce sont justement les politiques managériales qui les rendent malades »

Alors que l’exécutif compte revoir les indemnités des fonctionnaires en arrêt maladie, la sociologue Danièle Linhard revient sur leurs conditions de travail et sur une mesure qu’elle qualifie de « tragique et hypocrite ».

Le HuffPost
Dinah GalligoSep 26, 2023
Libération Droit aux #congespayes en #arretdetravail : merci l'#Europe et la #CGT https://www.liberation.fr/economie/social/droit-aux-conges-payes-en-arret-de-travail-merci-leurope-et-la-cgt-20230926_JB2A4BS7BREIVIREZYTEI7YL7M/
Droit aux congés payés en arrêt de travail : merci l’Europe et la CGT

La CPME s’élève contre des arrêts de la Cour de cassation qui confirment qu’un salarié en arrêt maladie continue d’accumuler des congés payés. Un progrès social que l’on doit à une directive européenne et à une initiative de la CGT.

Libération
Force OuvrièreJan 16, 2021

#Arretdetravail spécial #COVID19: entrée en vigueur.

Annoncé par le Premier ministre le 7 janvier, cet arrêt de travail est entré en vigueur le 10 janvier et s’applique à toute personne ayant des symptômes du #coronavirus ou aux personnes #cascontacts.
>> https://www.force-ouvriere.fr/arret-de-travail-special-covid-19-entree-en-vigueur

Arrêt de travail spécial Covid-19 : entrée en vigueur | Force Ouvrière

L'arrêt de travail « spécial Covid-19 » entre en vigueur à partir du 10 janvier et s'applique à toute personne ayant des symptômes du coronavirus ou aux personnes cas contacts.

Force Ouvrière
Force OuvrièreJan 12, 2021
#Arretdetravail spécial #COVID19 : entrée en vigueur.
Annoncé par le Premier ministre le 7 janvier, cet arrêt de travail est entré en vigueur le 10 janvier et s’applique à toute personne ayant des symptômes du #coronavirus ou aux personnes #cascontacts.
>> https://www.force-ouvriere.fr/arret-de-travail-special-covid-19-entree-en-vigueur
Arrêt de travail spécial Covid-19 : entrée en vigueur | Force Ouvrière

L'arrêt de travail « spécial Covid-19 » entre en vigueur à partir du 10 janvier et s'applique à toute personne ayant des symptômes du coronavirus ou aux personnes cas contacts.

Force Ouvrière
CNT IS 31Mar 19, 2020

Arrêt de travail préventif pour les personnes à risque.

Les personnes à risque peuvent désormais, si aucune solution de télétravail n’est envisageable, se connecter directement sur le site declare.ameli.fr, pour demander à être mises en arrêt de travail pour une durée initiale de 21 jours (sans passer par leur médecin traitant ni par leur patron). La listes des personnes concernées : https://www.ameli.fr/assure/actualites/covid-19-extension-du-teleservice-declareamelifr-aux-personnes-risque-eleve

#CNT31 #Coronavirus #NosViePasLeurProfits #ArretDeTravail #ActionDirect #Syndicalisme

Covid-19 : extension du téléservice declare.ameli.fr aux personnes à risque élevé

Le 3 mars dernier, l’Assurance Maladie a mis en place le téléservice « declare.ameli.fr » pour permettre aux employeurs de déclarer leurs salariés sans

Force OuvrièreMar 18, 2020
[#LaQuestiondelaSemaine] #coronavirus et #arretdetravail : peut-on bénéficier de compensations financières ?
>> https://www.force-ouvriere.fr/coronavirus-activite-partielle-droit-de-retrait-confinement (pt 3).
Coronavirus : activité partielle, droit de retrait, confinement | Force Ouvrière

Cet article technique a vocation à répondre aux interrogations des salariés et de leurs représentants.

Force Ouvrière