«Меня увольняют» или манипуляции HR и менеджеров, чтобы вынудить вас уволиться одним днём. На пример Рольфа

Вкратце, для тех, кто ещё не слышал о новом скандале на IT рынке: Крупнейший автомобильный дилер «‎Рольф» увольняет айтишников без компенсаций . В профсоюз обратились несколько сотрудниов из компании и описали происходящее: +- 50 человек решили уволить потому что для них нет работы. Сотрудников по одному вызывали в кабинет где сидели 4 коллеги и рассказывали им о жизни, понятиях и отношениях: «ну мы же как семья». Всё ради того, чтобы получить подпись в соглашении о расторжения трудового договора одним днём. Без каких либо выплат. Спойлер — почти все сотрудники повелись на манипуляции и их уже уволили. И что там дальше?

https://habr.com/ru/articles/829780/

#увольнение #рольф #профсоюз #манипуляция #трудовой_кодекс #трудовой_конфликт

«Меня увольняют» или манипуляции HR и менеджеров, чтобы вынудить вас уволиться одним днём. На пример Рольфа

Вводная Вкратце, для тех, кто ещё не слышал о новом скандале на IT рынке: Крупнейший автомобильный дилер «‎Рольф» увольняет айтишников без компенсаций . В профсоюз обратились несколько сотрудников из...

Хабр

Увольнение без компенсаций: как этого избежать и что вам положено по закону

Ох, уж это увольнение без компенсаций. Любят его некоторые работодатели, в последнее время поступило много обращений в профсоюз с этой проблемой. Ситуация тут часто такая – уволить сотрудника против его желания по закону не так просто. Для этого нужно выполнить ряд сложных условий. Часто работодатель не может и не очень хочет стараться, зато готов пугать сотрудника или пользоваться его незнанием. Происходит так вот почему.

https://habr.com/ru/articles/807125/

#увольнение #компенсация #трудовые_отношения #трудовой_кодекс

Увольнение без компенсаций: как этого избежать и что вам положено по закону

Вступительное слово Ох, уж это увольнение без компенсаций. Любят его некоторые работодатели, в последнее время поступило много обращений в профсоюз с этой проблемой. Ситуация тут часто такая – уволить...

Хабр

Чёрная метка от Пятёрочки

«Пятёрочка» не хочет видеть среди своих работников членов профсоюзов и всячески их дискриминирует. Подробнее можно ознакомиться в статье газеты «Солидарность» . Во внутренней сети «Пятёрочки» ввели код при увольнении: «член профсоюза». В списке кодов присутствуют уже такие: «сокращение штата по причинам организационных изменений», «прогул», «пьянство», «увольнение по линии службы безопасности», «не прошёл испытательный срок», «лишение водительских прав» и т.п. Это значит, что человек получает «чёрную метку», ограничивающую дальнейшее трудоустройство в торговой сети. Одновременно продолжаются попытки выдавить членов профсоюза.

https://habr.com/ru/articles/779202/

#трудовой_кодекс #x5retailgroup

Чёрная метка от Пятёрочки

«Пятёрочка» не хочет видеть среди своих работников членов профсоюзов и всячески их дискриминирует. Подробнее можно ознакомиться в статье газеты «Солидарность» . Во внутренней сети...

Хабр