Мечтают ли безопасники о профильном образовании?

На Хабре и других профильных ресурсах все чаще появляются шпаргалки по прохождению собеседования на должность специалиста по информационной безопасности. Из той же серии разборы резюме, отчеты со стажировок, построение индивидуальных планов развития, и много чего ещё. А ведь стоит копнуть поглубже и обнаружим, что начать карьеру безопасника, прокачать теорию и попрактиковаться в сфере ИБ… проще всего в вузе. Должно быть проще. По нашим наблюдениям, базовых университетских знаний для старта карьеры в ИБ недостаточно. Но не стоит сдаваться. А что ещё стоит делать студенту, который хочет в ИБ? Каковы реалии трудоустройства? В статье поделимся нашим мнением о том, как может выглядеть путь выпускника-кибербезопасника и почему оффер — это только начало.

https://habr.com/ru/companies/bastion/articles/819121/

#обучение_иб #информационная_безопасность #студенты #стажировка #стажировка_иб #стажировка_в_it #наставничество #менторство #вуз #институт

Мечтают ли безопасники о профильном образовании?

На Хабре и других профильных ресурсах все чаще появляются шпаргалки по прохождению собеседования на должность специалиста по информационной безопасности. Из той же серии разборы резюме, отчеты со...

Хабр

Как я НЕ стал разработчиком, или О проблемах на пути начинающего специалиста

Привет, Хабр! Меня зовут Дмитрий. Я успел отучиться в колледже, поступить в университет, окончить стажировку в Ozon Tech, перейти в штат и по сей день не прекращаю учиться, учиться и ещё раз учиться. Сейчас я работаю младшим аналитиком информационной безопасности в отделе Compliance и безопасности данных. Это история о том, как я пару лет пытался войти в разработку, но зашёл не в ту дверь и остался, о постоянном обучении, а также о том, как найти то, что тебе по душе, и при чём тут стажировка.

https://habr.com/ru/companies/ozontech/articles/817737/

#стажировка #развитие #начало_карьеры #стажировка_иб #стажировка_в_it #ozon #ozon_tech #студент

Как я НЕ стал разработчиком, или О проблемах на пути начинающего специалиста

Привет, Хабр! Меня зовут Дмитрий. Я успел отучиться в колледже, поступить в университет, окончить стажировку в Ozon Tech, перейти в штат и по сей день не прекращаю учиться, учиться и ещё раз учиться....

Хабр

Стажировки в SOC. Часть 2: как создать идеальную программу обучения

Привет! В первой части мы узнали, как выглядит организационная часть стажировки. В этой статье мы разберем основные подходы в составлении программ обучения, роудмапов и самих обучающих материалов.

https://habr.com/ru/companies/solarsecurity/articles/814461/

#soc #информационная_безопасность #стажировка_иб #обучение #организация_работы #стажер

Стажировки в SOC. Часть 2: как создать идеальную программу обучения

Привет! В первой части мы узнали, как выглядит организационная часть стажировки. В этой статье мы разберем основные подходы в составлении программ обучения, роудмапов и самих обучающих материалов....

Хабр

Стажировки в SOC. Часть 1: как организовать обучение на 1 тыс. человек

Пока в ИБ-отрасли говорят об дефиците готовых специалистов, мы в ГК «Солар» выявили действенный рецепт подготовки кадров, благодаря которому значительно увеличили число сотрудников нашей команды – и решили этим рецептом поделиться. Наш цикл статей будет состоять из нескольких частей. В этой мы поэтапно расскажем, как у нас получилось организовать стажировку в центре противодействия кибератакам Solar JSOC на 1,1 тыс. человек.

https://habr.com/ru/companies/solarsecurity/articles/809895/

#soc #информационная_безопасность #стажировка_иб #обучение #организация_работы #стажер

Стажировки в SOC. Часть 1: как организовать обучение на 1 тыс. человек

Пока в ИБ-отрасли говорят о дефиците готовых специалистов, мы в ГК «Солар» выявили действенный рецепт подготовки кадров, благодаря которому значительно увеличили число сотрудников нашей команды – и...

Хабр