CathyPlappert
Katharina NocunFinds irritierend, dass bei Streiks oft geschrieben wird, es werde eine Lohnerhöhung gefordert. Tatsächlich geht es aber sehr oft vielmehr um eine Inflationsanpassung zwecks Beibehaltung des Reallohns. Das ist ein großer Unterschied. Leute streiken nämlich oft, damit sie nicht weniger verdienen.
Marcel Geveler@kattascha mit dem ersten kannst Stimmung gegen Streiks machen, mit dem zweiten nicht. Die Medien sind nicht Neutral unterwegs. <.<
Chris@unnon89
Leider wird das ja schon oft von den Gewerkschaften bzw. Streikenden so kommuniziert🙈
@kattascha
Leider wird das ja schon oft von den Gewerkschaften bzw. Streikenden so kommuniziert🙈
@kattascha
nnieschke@kattascha Insbesondere gibt es eine ähnliche Formulierung bei der Gehaltserhöhungen auf Chefetagen und den Dividendenzahlungen an Aktionären nicht.
why-not @why-not?In den meisten Fällen wäre auch ne Lohnerhöhung voll o.k.
Wolfgang Müller (DE:er/EN:he)@kattascha Hierfür wäre es aus meiner Sicht wichtig, Warenkörbe für die Bestimmung der Inflation zu haben, die nach Gehaltsgrößen angepasst sind. Wenn Essen Deinen Einkauf bestimmt, ist Dir wumpe, ob Du alle 15 Jahre den Fernseher etwas billiger bekommst.
@kattascha Ils feraient grève pour réclamer 50% des actions de l'entreprise ce serait bien plus juste.Ils aurait accès au conseil d'administration et un vrai pouvoir dans la gérance de l'entreprise.
Ryek DarkenerHier könnten auch die Gewerkschaften mit wenig eigenem Aufwand zu besserer Informationsqualität beitragen.
scotty86 🇺🇦🕊️@_RyekDarkener_ Wie? In den sozialen Medien und auf ihren Websites findet man genau diese Infos. In Interviews sagen sie es auch.
@kattascha
@kattascha
Ich meine dort, wo viele Menschen es mitbekommen. insbesondere nicht-Gewerkschafter*innen.
KpS#Reichweite wem #Reichweite gebührt
#Reichweite wem #Reichweite gebührt
#Reichweite wem #Reichweite gebührt
Robert Frank@kattascha
... außer Fluglotsen, Piloten und Lokführer. 😉
... außer Fluglotsen, Piloten und Lokführer. 😉
@kattascha Bei vielen Protesten - so auch bei den Öffis - geht es nicht ums Geld sondern die Arbeitsbedingungen. Die Kernbotschaft kommt vor Nebelkerzen und Clickbait meist gar nicht an.
Ich möchte keine übermüdeten Busfahrer/innen in der Stadt zwischen Fußgängern/innen und Fahrrädern oder im Schulbus. Das gleiche gilt für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und alle anderen Berufe. Man kann mit mehr Lohn fehlende Arbeitskraft nicht ersetzen.
vampirdaddy@kattascha
Auch aufpassen bei den Prozenten der Lohnerhöhung: die sind oft über mehrere Jahre gestreckt!
Und das wird in Pressemitteilungen dann gerne übersehen, wenn bspw die Arbeitgeber klagen, dass man doch 8% (auf 4 Jahre, also 2% p.a.) angeboten habe, die undankbare Gewerkschaft das großzügige Angebot aber immer noch nicht annehmen will, obwohl sie nur 7% (aber auf 2 Jahre, also 3.5% p.a.) verlangt…
healbo
@healbo @kattascha
Das Problem haben wir auch in Österreich mit der IT KV, die WKO sperrt sich komplett gegen einer Inflationsanpassung.
Das Problem haben wir auch in Österreich mit der IT KV, die WKO sperrt sich komplett gegen einer Inflationsanpassung.
Hans Kastell@kattascha
...dass man für eine #Inflationsanpassung überhaupt streiken muss isja ein reines Schmierentheater. Kann es sein dass auch die #gewerkschaften dieses Ritual so pflegen, um nix wirklich Sinnvolles starten zu müssen? Die Rente z.B. wird automatisch angepasst.
#Loesung #Nr076 wäre automatischer #inflationsausgleich als Basis für alle möglichen weiteren Verhandlungen.
Autonomie und Solidarität
Gerald Schreyer 🇩🇪 🇬🇧@kattascha
Wie hoch ist denn die geforderte Lohnerhöhung um das Reallohnniveau halten zu können?
Wie hoch ist denn die geforderte Lohnerhöhung um das Reallohnniveau halten zu können?
hallunke23 🇺🇦
Wobei es im Gesundheitswesen schon Streiks gab, bei denen garkeine Lohnerhöhung (also auch kein Inflationsausgleich) gefordert wurde. Sondern es ging einfach nur um den Rest der Arbeitsbedingungen. Aber solche Situationen sind selten.
Yahooru@kattascha ja, würde ich auch so sagen. Man kann aber auch sagen, dass der Lohn erhöht wird um die Inflation auszugleichen und schöner wäre es natürlich, wenn auch der Realllohn steigen würde und man nicht nur der Status quo hat.
@kattascha In manchen Ländern, wie zB Belgien, werden gesetzlich alle Gehälter einmal jährlich um die festgestellte Inflation erhöht. Das muß nicht gestreikt oder verhandelt werden für einen Inflationsausglich, höchstens für eine gesteigerte Beteiligung an Produktivitätfortschritten.
OutOfSpace - 不割席@kattascha @rainerku Ähnlich verhält es sich bei den Diäten der Bundestagsabgeordneten.
@kattascha Naja, eine Mieterhöhung ist dann also auch keine Erhöhung wenn sie um die selben Prozente ansteigt wie die Lohnforderungen?
Samuel Mumm@kattascha Deswegen gibt's halt sachliche Begriffe (Reallohn vs. Lohn) die diesen Ermessensspielraum begrenzen. Aber was red ich von Sachlichkeit wenn man hier mit Wortspielen Eindruck schinden will.
zeitungsleser@kattascha Die Inflationsrate liegt um die 2%. Verdi fordert 7%. Auf die derzeit geringere Inflationsrate wird demnach nicht reagiert.
Eine Gewerkschaft muss natürlich mehr fordern. Oder schließen neuerdings Arbeitgeber sofort einen Tarifvertrag mit der geforderten Erhöhung ab?
@MiBro54517
telefuzzi
Samson - tief In Berlin@kattascha
Wertbeständigkeit der Arbeitsleistung.
Wertbeständigkeit der Arbeitsleistung.
JamesBontWarum schreiben die auch Lohnerhöhung.
Wie wäre es mit Angleichung der betrieblichen Vorsorge
Da wäre das Merz sogar begeistert ;-)
Klarname 
@kattascha Du hättest gestern auf radioeins mal den Kommentar von Harald Welzer zum gestrigen Streik hören sollen. Er hat Gewerkschaften vorgeworfen, die Interessen ihrer Mitglieder zu vertreten.
@kattascha Was ist daran irritierend?
Wenn ich heute einen Lohn bekomme und dann mehr bekommen möchte, dann fordere ich eine Lohnerhöhung.
Jetzt kann es sein, dass ich dafür gute Gründe habe (Inflation, etc.), dennoch ist es eine Lohnerhöhung.
Was soll die Haarspalterei? Was ist die Forderung? Dass alle Arbeitnehmer automatisch eine Inflationsanpassung bekommen, damit sie die nicht fordern müssen?
Aber vielleicht reicht es ja, einfach nur "irritiert" zu sein, ohne jeden sonstigen Beitrag.
Wenn ich heute einen Lohn bekomme und dann mehr bekommen möchte, dann fordere ich eine Lohnerhöhung.
Jetzt kann es sein, dass ich dafür gute Gründe habe (Inflation, etc.), dennoch ist es eine Lohnerhöhung.
Was soll die Haarspalterei? Was ist die Forderung? Dass alle Arbeitnehmer automatisch eine Inflationsanpassung bekommen, damit sie die nicht fordern müssen?
Aber vielleicht reicht es ja, einfach nur "irritiert" zu sein, ohne jeden sonstigen Beitrag.
fortyeight
Fuzzy Leapfrog
Dennis Mansell