DGB NiedersachsenZum Jahresende kann sich knapp die Hälfte der Beschäftigten in 🇩🇪 über ein #Weihnachtsgeld freuen. Entscheidend ist dabei ein #Tarifvertrag: Mit ihm erhalten 77 % der Beschäftigten Weihnachtsgeld, ohne ihn nur 41 %. Die #Bundesregierung muss endlich Maßnahmen für eine höhere #Tarifbindung ergreifen. Das Bundestariftreuegesetz muss ohne Einschränkungen umgesetzt und mehr allgemeinverbindliche Tarifverträge ermöglicht werden.
Elyastorah@DGBNiedersachsen Die raffens einfach nicht. Mehr Lohn = Mehr Konsum und es würden sogar mehr Steuereinnahmen, wenn die Leute nicht bei Temu, Amazon etc konsumieren müssten/würden.
Und: Mehr Lohn = Weniger Aufstocker = weniger Staatsausgaben.
Die Politik bekommt man nur über die Argumente weniger Ausgaben und mehr Steuereinnahmen zu greifen. Nicht darüber, dass es den Angestellten besser gehen würde.
Und: Mehr Lohn = Weniger Aufstocker = weniger Staatsausgaben.
Die Politik bekommt man nur über die Argumente weniger Ausgaben und mehr Steuereinnahmen zu greifen. Nicht darüber, dass es den Angestellten besser gehen würde.
Amin Negm-Awad🇪🇺🌍@Elyastorah @DGBNiedersachsen Der Streit zwischen angebots- und nachfrageorientierter Politik begleitet mein Leben jetzt seit über 40 Jahren. Das Problem ist es, dass eben die Leute nicht weniger bei Amazon oder Temu kaufen würden, wenn sie 10 % mehr Gehalt hätten oder Weihnachtsgeld. Die neoliberale Wirtschaftsordnung ist leider längst in den Köpfen fast aller angekommen, das alltägliche Verhalten hat sich längst darauf eingestellt.
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@Elyastorah @DGBNiedersachsen …
Wir brauchen daher nicht einfach höhere Gehälter, sondern wir brauchen tatsächlich mehr Reglementierung des Konsums.
Das ist traurig. Vor allem bedaure ich, dass man damit kaum eine politische Mehrheit organisiert bekommt.