Wenn junge Generationen eher von Purpose getrieben sind, was bedeutet das für agiles Arbeiten? Ein paar wilde Gedanken von mir. Zuerst können wir ja mal festhalten, dass jemand, der 20 ist und sich für agiles Arbeiten interessiert, vieles gar nicht erlebt hat. Kein Wasserfall, kein Kampf gegen starre Prozesse, etc. Ganz anders als vor 20 Jahren. Pflichtenhefte sind ein Artefakt auf Wikipedia, mehr nicht.

Ein Thread 🧵 👇

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#GenZ #Agil

@nobsagile
Auch früher hatten junge Leute mein Bock auf sinnloses Arbeiten ohne Mehrwert.

Musste aber wohl so sein. Lernen und Aufstieg. Junge "Azubis" waren Bittsteller.

Heute: Unternehmen sind Bittsteller, dass überhaupt noch jemand bei denen arbeitet.
Da darf man schon mehr einfordern. Langweilige Arbeit? Dann geht man woanders hin.

Zurecht

@scrumschau Ich bin unsicher, ob Purpose nicht mehr meint als "Arbeit mit Wert"