Durch einen Newsletter habe ich unmotiviert auf einen Link der Arbeitsrechtlichen Kommission meines Dienstgebers geklickt.

Dort wird die Umsetzung der #Ruhepausen nach #Arbeitszeitgesetz (#ArbZG) erläutert und ich komme aus dem Feixen nicht mehr raus: absolut realitätsferne, aber dafür juristisch konforme Regelungen.

Wenn es nach diesen völlig fehl-herrschenden Regeln ginge, könnte ich für jeden Tag arbeitsrechtlich.... ach, was soll's? Mehr Personal hätte ich gerne.

#PflegeBrennt #MedizinBrennt #Krankenhausreform #Caritas #Diakonie #PflegePolitik #PflegeIstHaltSo

@Luc
Viele Bestimmungen im Tarif- und Arbeitsrecht sind von und für 8-5 Jobs erdacht.
Für Menschen in Sorgeberufen zum Beispiel in der Pflege, mit 24/7 Verpflichtungen gibt es viele Lücken... Die Folgen laden viele Arbeitgeber auf die Angestellten ab.
Welche Rechte wir in 24/7 Systemen haben und wie die durchgesetzt werden können ist Thema auf
http://schichtplanfibel.de/
#Pflegepolitik
Schichtplan-Fibel für Betroffene